Portfólio N 01 Comportamento Organizacional

estratégico de uma organização; ► Identificar as diferentes estruturas funcionais e como se enquadram os perfis de gerenciamento de projetos em cada uma delas; ► Distinguir os tipos mais usuais de escritórios de projetos e de modelos de maturidade organizacional; ► Identificar algumas das metodologias de Planejamento e Gestão mais utilizadas atualmente; ► Conhecer o Instituto de Gerenciamento de Projetos – PMI; ► Perceber a importância dos sistemas de informação no GP; e…

PAGEREF _Toc214190875 \h 116Produtos PAGEREF _Toc214190876 \h 116.1Estratégias de desenvolvimento PAGEREF _Toc214190877 \h 116.2Mix de Produtos PAGEREF _Toc214190878 \h 116.3Decisão de marca PAGEREF _Toc214190879 \h 126.4Formatos das embalagens organizacionais e para o consumidor PAGEREF _Toc214190880 \h 127Canais de Distribuição PAGEREF _Toc214190881 \h 147.1Sorveterias PAGEREF _Toc214190882 \h 147.2Supermercados PAGEREF _Toc214190883 \h 157.3Lojas especializadas PAGEREF _Toc214190884…

relatórios e dos funcionários do Walmart Indaiatuba - São Paulo, que confirmassem e quantificassem todos os aspectos solicitados. Relacionando-a com os conteúdos das disciplinas de Economia, Gestão Ambiental, Sociologia das Organizações e Comportamento Organizacional. Foram pontuados os projetos e prêmios que essa organização conseguiu durante o ano de 2013. E, para finalizar, avaliou-se os resultados apresentados nos relatórios Walmart Brasil 2014 com o que o mercado exige e, quais os…

significativas; ajudar a definir os padrões de desempenho; inspirar os funcionários a trabalhar mais produtivamente e concentrar-se nas metas comuns; orientar o processo de tomada de decisões dos funcionários; e ajudar a estabelecer um ambiente de comportamento ético. Externamente: procura obter apoio externo; criar ligações mais estreitas e uma comunicação melhor com clientes, fornecedores e parceiros na aliança; e servir como ferramenta de relações públicas (BAIN & COMPANY, 2000). …

mercado de dispositivos moveis, e novas tecnologias como mostra a reportagem abaixo: Microsoft foca no mercado de dispositivos móveis com conclusão da aquisição da Nokia Estado de Minas Publicação: 25/04/2014 11:54 Atualização: 25/04/2014 12:01 Satya Nadella e Stephen Elop A americana Microsoft anunciou nesta sexta o fim do processo de aquisição do negócio de dispositivos e serviços Nokia. A venda foi aprovada por acionistas da Nokia e por agências regulatórias de…

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 03, n. 04: p. 51-68, 2007 Revista Gestão Industrial TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO APOIO AO ENSINO DE EMPREENDEDORISMO E PROJETOS INFORMATION TECNOLOGY AND COMUNICATION HOW LEVER OF THE ENTREPRENEURSHIP LEARNING AND PROJECTS Antonio Costa Gomes Filho1; Gregório Jean Varvakis Rados2; Rogério Cid Bastos3 1 Doutorando do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e…

FACULDADES ALVES FARIA - ALFA JOÃO LUIS D’OTAVIANO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em um laboratório farmacêutico GOIÂNIA 2009 1 JOÃO LUIS D’OTAVIANO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em um laboratório farmacêutico Dissertação submetida às Faculdades Alves Faria – ALFA, de Goiânia, como pré requisito para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Regional, Área de concentração: Gestão e Estratégias de…

se o currículo possui os requisitos básicos para a seleção; B. Em seguida são realizados testes para a verificação dos conhecimentos com avaliação do desempenho nos testes realizados, também são aplicados testes psicológicos para avaliá-la o comportamento do candidato e a possibilidade de como seria a interação de candidato ao ambiente de trabalho e também ao cargo que pretende adquirir; C. Já na entrevista de seleção realizada pela área de recursos humanos tende a observar se o…

sem dados tangíveis que contenham a informação apropriada e significativa sobre esse desempenho. Buchele (1971, p. 143) já afirmava que, devido a complexidade da administração empresarial, uma simples análise mecanicista a respeito do desempenho organizacional não é adequada, o que explica os obstáculos na obtenção de um método de avaliação de desempenho satisfatório. Para Daft e Marcic (2004, p. 10), desempenho é simplesmente a capacidade da organização de atingir seus objetivos usando…

performance empresarial através da utilização da análise por envoltória de dados, com o objetivo de buscar um índice de performance relativa que seja capaz de conjugar indicadores financeiros de lucratividade e de riscos na análise de desempenho organizacional. 1 Contextualização 1.1 Objetivos A seguir serão apresentados o objetivo geral e os objetivos específicos do presente estudo, bem como a justificativa e a questão de estudo. 1.1.1 Objetivo Geral Analisar a…