Portfólio N 01 Comportamento Organizacional

become integrated, in a significant way, in the implantation and conduction of the preventive programs of occupational hazardous reduction. Key words: Participative management, Leadership, Teams, Occupational Safety 8 LISTA DE FIGURAS Figura 01 – Grade Gerencial .................................................................................... 41 Figura 02 – Modelo de Fiedler .................................................................................... 44…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PRIMEIRO PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL CORRESPONDÊNCIA OFICIAL Tijucas (SC), 2012 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PRIMEIRO PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL CORRESPONDÊNCIA OFICIAL Pesquisa apresentado à matéria de Comunicação Organizacional em Administração, na Universidade do vale do Itajaí. Orientadora: Ana Maria Cordeiro. Tijucas (SC), 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................

transparência no propósito da empresa e considera as necessidades de todos os stakeholders (acionistas, clientes, colaboradores, parceiros de negócios, governos, comunidade local e o público). Tornar-se mais competitivo no mundo globalizado, ampliar o portfólio de soluções, inovar para manter ou buscar a liderança, são motivos que levam as empresas a rever seus modelos de negócios. A Responsabilidade Social na Cadeia Produtiva é um desafio permanente e contínuo voltado para o…

Curso de Administração Pública da Universidade Federal de Alagoas em 2011 – na modalidade presencial, dando seqüencia a implantação do Campus Arapiraca e demais pólos iniciada no segundo semestre do ano de 2006, aprovados pela Resolução n° 20/2005 – CEPE/UFAL, de 01 de agosto de 2005, concluindo assim, a primeira etapa do processo de interiorização da UFAL. Portanto, o Curso de Administração Pública na modalidade presencial em Arapiraca sinaliza uma ampliação da oferta de cursos…

importância desse processo na escolha de profissionais mais aptos as necessidades da empresa. Analisaremos também as exigências da empresa e como é feito todo o processo de recrutamento e seleção dos colaboradores. ETAPA 01 É de extrema importância o departamento de Recrutamento e Seleção empresas bem estruturadas, organizadas e também com profissionais qualificados, pois tem como papel fundamental inserir, contratar colaboradores para trabalhar, com o…

Manuel Meireles GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS Quesitos de excelência dos sistemas de informações operativos e estratégicos 2012 O Editora 2 Manuel Meireles Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) MEIRELES, Manuel. Gestão das informações organizacionais / Manuel António Meireles da Costa; Itu: O Editora, 2012 1.Indicadores gerenciais 2. Medidas de desempenho 3. Sistema de informações 4. Quesitos…

Centoamore Suzzio Lanna Christina Pinheiro Dioum Patricia Ribeiro de Almeida Makino Marcelly NATURA COSMÉTICOS S/A Projeto que integra os conhecimentos adquiridos através do "comportamento do consumidor"; "matemática financeira" e "especializações de marketing" para obter aprovação no Curso Superior Tecnólogo em Marketing apresentado a Universidade Paulista. Aprovado em: BANCA…

de forma prática, através da coleta de dados e análise de uma empresa real. Abordará o funcionamento da empresa Química Amparo (dona da marca Ypê) de forma ampla, visando ainda inserir conhecimentos detalhados de sua estrutura e dos processos organizacionais por ela utilizados. O trabalho exposto a seguir terá como finalidade fornecer dados coerentes e relevantes sobre a Química Amparo baseado nas matérias ministradas no segundo período do curso de Processos Gerenciais, onde serão…

evocam-se conceitos como: instrução, orientação e transmissão de conhecimentos, que indicam o professor como elemento principal do processo. Já, ao se tratar de aprendizagem, evidenciam-se conceitos como: descoberta, apreensão, modificação de comportamento e aquisição de conhecimentos, que se referem diretamente ao aluno. Isso evidencia que o trabalho do professor deve ser o de facilitador da aprendizagem e o aluno deve ser sujeito ativo na construção do seu conhecimento. Contudo,…

mercado empresarial.................................... 112 2.3.7 A construção do marketing de relacionamento no mercado empresarial .... 116 2.3.8 O papel da força de vendas no relacionamento no mercado empresarial.... 122 2.3.9 Aprendizagem organizacional e marketing de relacionamento .................. 127 2 3 ASPECTOS METODOLÓGICOS DA PESQUISA EMPÍRICA............................ 131 3.1 Tipos de Pesquisa…