Portfólio N 01 Comportamento Organizacional

Disciplina Portfólio N° 01 Planejamento de Recursos Humanos Planejamento Estratégico :: Portfólio OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um plano estratégico formal e bem detalhado. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Para a elaboração deste Planejamento estratégico, deverão ser utilizados os seguintes instrumentos: a) Modelo padrão do portfólio do Eniac; b) Os alunos deverão utilizar as referências propostas e poderão utilizar outros autores desde que mencionem…

Disciplina Avaliação de Desempenho Portfólio N° 01 Portfólio OBJETIVO Através da pesquisa de campo, o aluno deverá conhecer a aplicação real de sistemas de avaliação de desempenho nas organizações e analisar a sua aplicabilidade. ORIENTAÇÃO Orientações para o desenvolvimento do trabalho As equipes deverão ser formadas com até 05 (cinco) alunos. 1. A equipe poderá selecionar uma organização qualquer, que pode ser de algum membro da equipe, de algum parente ou…

Disciplina Operação do Departamento Pessoal Portfólio N° 01 Conceitos sobre: relação de emprego, responsabilidades do empregador e do empregado e folha de pagamento :: Portfólio OBJETIVO Aprender sobre relação de emprego, responsabilidades do empregador e do empregado, direitos e o processo de folha de pagamento no contexto empregador e Estado. ORIENTAÇÃO O trabalho é individual. Para desenvolvê-lo consulte a bibliografia: CARION. M. Comentários a CLT. São Paulo: Saraiva, 2003.…

Disciplina Portfólio N° 01 Análise de Projetos A Era da Informação :: Portfólio OBJETIVO Desenvolver a capacidade de raciocínio lógico, pesquisando sobre situações que as empresa enfrentam no mercado, seus desafios e buscas por melhores condições estratégicas, com base nas mudanças que ocorrem e suas principais características ORIENTAÇÃO Caro Aluno, Leia o texto a seguir atentamente e responda as questões propostas. O portfólio deve ser elaborado conforme o padrão de…

EAD PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO BÁSICO BRUNO SILVA PATRÃO – 266362012 PORTFÓLIO 1 ORGANIZAÇÃO DE PROCESSO GERENCIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Bruno Silva Patrão PORTFÓLIO 1 ORGANIZAÇÃO DE PROCESSO GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Processo…

a) DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Wislan Lima Marques Professor Supervisor: Wislan Lima Marques Querência 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................

SUPORTE ead “Mecatrônica” – módulo “básico” “henrique da silva” – portfólio 1 “Organização e Processos Gerenciais” ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 “ henrique da silva” portfólio 1 “Organização e Processos Gerenciais” Trabalho apresentado ao…

Disciplina Portfólio N° 01 Atratividade e Seleção Relações Humanas :: Portfólio OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal, através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Elaborar: 1. Gráfico de Substituição; 2. Resumo de Substituição com os dados no final do texto; 3. Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação e faça as devidas recomendações; 4. Como conclusão, o aluno…

Gest. Prod., São Carlos, v. 20, n. 3, p. 495-510, 2013 Identificando o Potencial de Inovação das organizações por meio da análise do portfólio de projetos de Tecnologia da Informação Identifying Innovation Potential in organizations through analysis of the Information Technology project portfolio José Ignácio Jaeger Neto1 Edimara Mezzomo Luciano1 Mauricio Gregianin Testa1 Resumo: A gestão do portfólio de projetos contribui para o desenvolvimento das estratégias e objetivos da…

........... 5 2.2. Porte da empresa e sua localização .................................................................... 5 2.3. Quadro de funcionários da empresa e suas funções ........................................... 6 2.4. Estrutura Organizacional ...................................................................................... 8 2.5. Produtos e serviços oferecidos pela organização à sociedade ............................ 9 2.6. Segmentação de Mercado. ..........................