Porque é Importante Para Uma Empresa Levar Em Consideração O Aspecto Humano Como Chave Na Organização

de informação e tecnologia da informação nas empresas. O propósito básico da informação é o de habilitar a empresa a alcançar seus objetivos pelo uso eficiente dos recursos disponíveis, portanto, as informações podem decidir o futuro da organização. Na corrida para atender às demandas do mercado, as empresas buscam soluções que as diferenciem aumentando a sua competitividade. Decisões rápidas e corretas são fundamentais para a empresa alcançar bons resultados. Faz-se…

“A importância das empresas familiares no contexto mercadológico” OBJETIVO: Poder mostrar como funciona as empresas fundadas em cunho familiar. Muitas empresas que estão em atividades começaram com irmãos, pais e filhos, primos, ou quaisquer que seja o grau de parentesco. Quem nunca ouviu falar dos Matarazzos, ou então do Grupo Pão de Açucar. São grandes empresas hoje mas que começaram pequenas e é muito importante saber como elas se desenvolveram. É nosso objetivo neste tcd.…

liderança, a importância de ser líder, algumas de suas características e também diversos tipos de lideranças que pode ser exercida e a delegação de responsabilidades. O resultado esperado vai depender de como será empregada a liderança. Palavras Chaves Liderança, Características, Estilo, Delegação. 1. INTRODUÇÃO A liderança é um assunto muito estudado, pois muitos autores já deram diversos conceitos e teorias sobre este tema, por que se sabe que isto vem influenciando as teorias…

pais, Aparecida e Roberto, por serem os responsáveis pela criação de todos os meus valores e princípios, cujos quais me fizeram ser o que sou hoje e me trouxeram a mais uma etapa importante da minha vida. Agradeço a eles também pela paciência que tiveram comigo durante todo esse período de faculdade. Agradeço a empresa estudada, seus colaboradores e aos entrevistados que colaboraram muito na realização deste estudo. Ao Prof. Msc. Renato Rocha Neto, meu orientador por todo apoio,…

pessoa com base em algumas características apresentadas por essa pessoa. A percepção possui duas funções muito importantes: ✓ Função defensiva Através da percepção que nos defendemos dos perigos; ✓ Função informativa Através da percepção tiramos as informações do meio ambiente; Este item é muito importante para o Técnico em Radiologia, porque ele necessita sempre estar atento a tudo o que se passa ao seu redor, sem influenciar ou ser…

do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br José de Oliveira Franco Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (Unip). MBA Executivo pela FAAP e New Mexico University – EUA. Graduado em Psicologia pela Unip. Mais de 20 anos de experiência na área de RH, exercendo cargo de Gerente de RH em empresas de Médio e Grande Porte. Desenvolveu projetos de Remuneração, Avaliação de Desempenho, Competências, Treinamento e…

plantamos o processo de demissão sofrerá grande influencia por conta da maneira que foi estabelecida a relação empregado/ empregador, se como chefe, você criou uma cultura de comunicação aberta, e cada funcionário conhece seu papel e seu desempenho na empresa, a comunicação de uma demissão será mais tranquila, levando em conta que este é um processo de longo prazo que deve ser cultivados em todos os momentos, sendo eles bons e ruins. Tendo a ideia de que a preparação é o melhor caminho…

O NOVO MODELO DE RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE PESSOAS O NOVO MODELO DE RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O objetivo deste trabalho é espelhar o paralelo entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos vulgo RH, que desde o surgimento e desenvolvimento da administração e suas teorias o tratam-o assim. Porém, é provado e comprovado que o homem não constitui recurso da empresa ou da organização, mas um colaborador e participante da atividade básica da mesma e capaz de mudar o…

natureza era usado constantemente e de diversas formas, em variadíssimos pratos. E nosso dever é internacionalizar esta mesma farinha para a Republica da Namíbia, sabendo que, toda a organização para levar a bom termo a sua missão, necessita de um conjunto de pressupostos (planeamento estratégico, recursos humanos, material, equipamento adequado, recompensa, remuneração, Marketing e Internacionalização do produto). O actual ambiente dinâmico em que actuam…

tipos de planejamento para uma empresa, dês dos mais longos, até mesmo os do cotidiano, delimitando suas políticas empresariais, o porquê da existência empresa, os objetivos e planos para atingir os objetivos. FUNDAMENTOS DO PLANEJAMENTO Planejamento é a função administrativa que definem objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. Como principal decorrência do planejamento está os planos. Os planos facilitam a organização no alcance de…