Porque O Serviço Social é Importante Na Resolução De Conflitos Sociais

utiliza estudos específicos e planejamento, com o objetivo de alcançar um acordo mútuo na resolução de um conflito entre partes envolvidas. Com o advento da comunicação, com o estreitamento das relações interpessoais e ainda com a grande variedade de oferta de produtos e serviços no mercado, a negociação aparece como uma habilidade extremamente importante para se obter o sucesso em um campo vivencial repleto de conflitos. O estudo das negociações aparece como ferramenta para o âmbito dos…

Definição de Conflito: O conflito aparece quando existem situações que podem ser consideradas incompatíveis entre si. As situações de conflito por possuírem uma característica antagônica , dificultam os indivíduos no momento de tomarem um posicionamento , por se tratar de uma questão subjetiva, inconsciente ou de difícil percepção. O psicólogo alemão, Kurt Lewin, definiu o conflito no individuo como "a convergência de forças de sentidos opostos e igual intensidade, que surge quando…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Psicologia Social e Serviço Social Atividade Prática Supervisionada apresentada à Disciplina de Psicologia Social, ministrado pelo Prof. Profª. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho do 4° Período do curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito parcial para a obtenção de nota. TERESINA - PI SETEMBRO…

razão para se adiar a adoção de medidas eficazes, a fim de evitar a degradação ambiental. c) A defesa do meio ambiente é um dos princípios gerais da atividade econômica e deve ser observada inclusive mediante tratamento diferenciado para produtos e serviços em razão do impacto ambiental decorrente de sua produção ou execução d) O artigo 225 da Constituição da República consagra o princípio da intervenção estatal obrigatória na defesa do meio ambiente. Resposta. Alternativa B. Previsto no…

..... 9 UNIDADE 1 – CONFLITOS CONSTRUTIVOS E CONFLITOS DESTRUTIVOS ...............11 Seção 1.1 – O Conflito e os Fatores que Afetam a sua Resolução .........................................11 Seção 1.2 – Conflito e Papel Social .............................................................................................13 Seção 1.3 – Conflitos Construtivos e Conflitos Destrutivos ....................................................15 Seção 1.4 – O Andamento do Conflito Destrutivo ..........

Quais são os principais métodos de resolução de conflitos? Existem distintos métodos de solução de conflitos interindividuais e sociais. No Brasil, classificam-se, basicamente, em três grupos – Autotutela; Autocomposição e Heterocomposição. * Autotutela Segundo Maurício Godinho Delgado, “A autotutela ocorre quando o próprio sujeito busca afirmar, unilateralmente, seu interesse, impondo-o (e impondo-se) à parte contestante a própria comunidade que o cerca”. De certo modo, a…

espaços sócio-ocupacionais do Assistente Social, que cresce na medida há um acirramento na relação capital versus trabalho. Além disso, irá expor a perspectiva histórica do Serviço Social, numa visão macro e micro. Bem como, abordar a relação de tensão entre o profissional com a “nova” Questão Social e ruptura dessa categoria com o Conservadorismo, consolidando-se com o Movimento de Reconceituação. Destacando o Projeto Ético-Político e o Código de Ética. O espaço profissional é um…

qualidade --------------------------------------------------------------------------------------------------- 11 Habilidades sociais e comunicativas-------------------------------------------------------------------------------- 14 Stress laboral: prevenção e intervenção -------------------------------------------------------------------------- 15 Gestão do conflito ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 17…

ISRAEL CORREIA Conflito e Comportamento em Negociação Abel Vieira Francisca Jéssica João Victor Mykael Melo Nayra Caroline CONFLITO e NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO: • O conflito é algo naturalmente presente na vida do ser humano, enquanto ser social. Seja nas relações pessoais ou laborais, as divergências de ideias e opiniões – quando expostas por uma das partes – e na medida que possam interferir nos objetivos da outra parte, sempre produzem alguma espécie de conflito.…

MEIO EFICAZ DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS E FERRAMENTA PARA PROMOÇÃO DA PAZ SOCIAL 1 Ijosiana Cavalcante Serpa Juíza de Direito Aluna do curso de Especialização em Administração Judiciária da ESMEC E-mail: ijosianaserpa@yahoo.com.br “De nada adianta ter mais juízes, mais computadores, mais unidades judiciais, sem uma gestão adequada”. (Maria Tereza Sadek) RESUMO A conciliação, ao lado da mediação e da arbitragem, constituem meio alternativo de resolução de conflitos, ou…