Porque Neste Mundo Cada Vez Mais Virtual As Organizaçoes Se Tornam Dependentes Do Desempenho Humano

1. Introdução Atualmente, segundo Pinheiro (2005), as organizações vivem em constante busca por profissionais competentes em todas as áreas da empresa, onde as competências do profissional de secretariado estão presentes no cotidiano empresarial, exercendo papel participativo dentro das organizações, por ser uma profissão que acompanhou o desenvolvimento econômico da humanidade e vem integrando-se cada vez mais às diferentes realidades do mercado de trabalho. À cerca do conceito de…

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Prof. Marcelo Neves Costa 2 SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO........................................................................................................................................................... 3 1 ORGANIZAÇÕES........................................................................................................................................................ 4 1.1 Conceito de organização…

UMA DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Neste texto, administração estratégica é definida como um processo contínuo e iterativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente. A definição de administração estratégica que propomos acentua que os administradores de dediquem a uma serie de etapas. Essas etapas, que discutiremos são: Realização de uma análise do ambiente Estabelecimento da diretriz da organização Formulação e implementação…

ano do Ensino Fundamental afirmam que a principal causa dos problemas de aprendizagem é a falta de assistência e acompanhamento por parte da família (FERREIRA,2012). São famílias que devido ao excesso de trabalho ou displicência tornam-se ausentes do cotidiano das crianças, levando-as a apresentar comportamentos diferenciados requerendo assim, a devida atenção. Este levantamento levou-nos a refletir sob como a desestruturação da família tem…

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cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tantos organizacionais quanto individuais. Uma evolução das áreas designadas no passado como Administração de Pessoas, Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. A expressão Gestão de Pessoas visa substituir Administração de Recursos Humanos, para designar os modos de lidar com as pessoas nas organizações. Os argumentos ressaltam que o termo Administração de Recursos Humanos é muito restritivo,…

Organizacional: Estudos de caso para analisar a relevância da variável confiança nos processos de implementação de tecnologia em um hospital privado. Tese de Doutorado apresentada ao Curso de Pós-Graduação da EAESP/FGV. Área de Concentração: Organizações e Recursos Humanos como requisito para obtenção do título de doutor em Administração Orientador: Prof. Flávio C. Vasconcelos SÃO PAULO 2003 3 QUEIROZ, Ana Carolina S. Novas Tecnologias e Inovação Organizacional:…

organizacional, são chamados recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de determinada "organização". A Gestão de Recursos Humanos freqüente é atribuída à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores na organização. Estas tarefas podem ser realizadas por uma pessoa ou um departamento dentro da empresa (profissionais em recursos humanos) junto dos diretores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos…

de Graduados en Administración y Dirección de Empresas del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, no México (EGADE / ITESM), pelo suporte acadêmico recebido e pelo convívio em uma das mais renomadas escolas de negócios do mundo; - Aos grupos CEMEX, IMSA e FEMSA, pela colaboração e apoio na aplicação da pesquisa de campo no interior delas. INDIVIDUAIS: - Ao Prof. Dr. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira, pelo apoio e aprendizado permanente. Senti-me honrado…

Seguindo os aspectos teóricos que discutem os processos da gestão da força de vendas, os aspectos motivacionais dos recursos humanos, os conceitos de marketing, o papel das tecnologias de informação, o marketing na internet e sua característica como meio de comunicação, o marketing relacional com a preocupação crescente das empresas em satisfazerem as necessidades de clientes cada vez mais informados e exigentes, e sua evolução utilizando os CRM. A pesquisa apresenta, como está…