Porque Neste Mundo Cada Vez Mais Virtual As Organizaçoes Se Tornam Dependentes Do Desempenho Humano

CONCEITO DE MOTIVAÇÃO É difícil definir exatamente o conceito de motivação uma vez que este tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, que dá a origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo este impulso à ação ser provocado por um estímulo externo (ambiente) ou interno (indivíduo), ou seja, motivação nada mais é do que um motivo que leva a ação. MOTIVA –…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................... 02 GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES –DEFINIÇÕES..................................................................................................03 GESTÃO DO CONHECIMENTO E A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO..............................................................................................05 - A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PARA AUTOMAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS.

a qualificação profissional, a busca do conhecimento como recurso a ser desenvolvido, incentivado e protegido fazem com que as organizações sejam movidas por pressões e desafios constantes e, consequentemente, sejam forçadas a se adaptarem e a reagirem, com o objetivo de buscar, constantemente, a qualidade, o conhecimento e a produtividade. Para que as organizações possam se tornar claramente orientadas para o mercado e para as oportunidades, a capacidade de reagir e o tempo de…

Coordenadora da Avaliação Interdisciplinar do curso de Administração na FIZO (Faculdades Integradas Zona Oeste) e docente / líder da disciplina de Psicologia Organizacional na UNIP (Universidade Paulista); Especialista em Administração de Recursos Humanos (CESULON – 1988), Especialista em Metodologia do Ensino Superior (U.E.L.-1991) e Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho (U.E.L.-1994); Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela U.S.P. (1999).…

Universidade do Sul de Santa Catarina Psicologia nas Organizações Disciplina na Modalidade a Distância Palhoça UnisulVirtual 2007 Prezado(a) Aluno(a), Este livro didático corresponde à disciplina Psicologia nas Organizações. O material foi elaborado visando a uma aprendizagem autônoma, abordando conteúdos especialmente selecionados e adotando uma linguagem que facilite seu estudo a distância. Por falar em distância, isso não significa que você estará sozinho. Não esqueça que…

espaço no mercado. Numa época em que a sociedade é espantosamente dinâmica, instável e evolutiva, a adaptação a essa realidade é, cada vez mais, uma questão de sobrevivência para as empresas que queiram conquistar e fidelizar seus clientes. A globalização e o ciclo de vida curto dos produtos forçam a uma constante inovação de técnicas de produção e de escoamento. A cada dia os produtos concorrentes ficam mais similares em termos de tecnologia e preço, o diferencial está, portanto, nas…

presente trabalho, desenvolvido no âmbito da unidade curricular de Comportamento Organizacional, inserida no plano de estudos do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, tem com objetivo discutir a linha temática: “Multiculturismo: liderança em diferentes culturas”. A globalização trouxe consigo a diversidade de recursos e de capital humano. As empresas precisam de pessoas com diferentes backgrounds, diferentes formas de know-now e diferentes culturas. Mas estarão os líderes de hoje…

autores e internet. Consiste, de fato, como material de apoio e visa proporcionar uma ferramenta ao aprendizado facilitando a compreensão da matéria. A utilização deste material se dá sem prejuízo a consulta de apontamentos pessoais de cada aluno e/ou outras obras didáticas sobre o tema. O homem tem a necessidade de viver agrupado, para assim atingir seus objetivos segundo conclusões dos estudiosos da natureza humana. A esse grupo de pessoas foi dado o nome…

dando início a uma geração de profissionais liberais de produção artesanal. ➢ A administração de Produção e Operações evoluiu até sua forma atual através da combinação de práticas consagradas do passado, adaptando-se aos desafios de cada era, a fim de buscar novas formas de gerenciar o sistema de produção. Principais acontecimentos que contribuíram para seu desenvolvimento. Revolução Industrial ➢ Sempre existiram sistemas de produção: as pirâmides egípcias, a…

SOCIUS Working Papers A empresa em rede no contexto das novas configurações organizacionais Maria Manuel Serrano Nº 04/2010 SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão Universidade Técnica de Lisboa R. Miguel Lupi, 20 1249-078 Lisboa Tel. 21 3951787 Fax:21 3951783 E-mail: socius@iseg.utl.pt URL: http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/home.html ÍNDICE Resumo 3 1. A adaptação das…