Porque Existe Um Código De ética Do Administrador

desse indispensável profissional que é o administrador, onde o mesmo desenvolverá projetos e sugestões para que a organização adote uma postura que denote o devido interesse em angariar os frutos almejados pela empresa. No exercício de refletir a teoria como prática de aprendizado, este texto ocupou-se de apresentar o resultado de um estudo de caso utilizando as teorias apresentadas nas disciplinas Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade. 2…

...................................................9 3.2 Numeros-indeces.......................................................................12 3.3 Deflacão de dados.....................................................................14 3 ÉTICAS, POLÍTICA E SOCIEDADE............................................15 4. CONCLUSÃO..............................................................................17 5. REFERÊNCIAS.................................................................

sociedade cobra das empresas uma atuação responsável e o consumidor tem consciência da efetividade de seus direitos. Portanto, exige-se das empresas uma nova postura que explique suas preocupações com questões sociais (responsabilidade social) e com a ética”. Formentini e Oliveira (2003) Para entendermos o que é Responsabilidade Social (RS), primeiramente precisamos entender que não se trata de uma ferramenta que podemos aplicar na empresa e desta forma ela se tornará uma empresa com…

Hospital Otávio de Freitas. A instituição Batizado inicialmente de Sanatório do Sancho, a unidade foi fundada em 1946. Só em 1974, no entanto, que ele passou a ser chamado de Hospital Geral Otávio de Freitas, em homenagem ao médico sanitarista, administrador de saúde pública, jornalista e pesquisador José Octávio de Freitas, um dos pioneiros no combate à tuberculose em Pernambuco. Cinco anos depois, sob a direção da psiquiatra Jane Lemos, foi acrescentado o serviço de…

avaliação de desempenho. No contexto empresarial e do mercado de trabalho, existe a expressão competência profissional, que indica um conjunto de características que um indivíduo que o ajudam a realizar as suas funções a nível laboral Competência, em administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. O administrador, sob a perspectiva de planejar, organizar, dirigir e…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Humanas EDUCANDO O PROFISSIONAL DE MARKETING PARA UMA ATUAÇÃO ÉTICA NO TRABALHO Altiva Zaballa Figueiredo1 Ariel José Pires RESUMO O Marketing e o Desenvolvimento profissional nas empresas são dependentes entre si. Aquele é um processo social por meio do qual as pessoas e grupos de pessoas, obtêm aquilo que necessitam e que desejam, com a criação da oferta e livre negociação de…

Capitulo 19 – Ética e responsabilidade Social 1 – Ética: de que se trata? Ética se trata da definição ou avaliação do comportamento de pessoas e organizações, a ética é observada como um comportamento ideal e isso é definido por um código de conduta ou um código de ética. Ética e moral tem a mesma definição que significam hábitos e costumes no sentido do comportamento que se tornam habituais. Alguns autores fazem alguma observações sobre ética e moral: a ética compreende uma…

PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Taubaté – SP 2012 CRIZANGELA S. BELITARDO LOPES FERNANDA CAMPOS RIBEIRO JOSÉ FRANCISCO DEMÉTRIO JULIANA MIRANDA TEODORO MARCO AURÉLIO DE OLIVEIRA LIMA PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Atividade Interdisciplinar do curso de Bacharel em Administração de Empresas, da Universidade Metropolitana de Santos – UNIMES Orientador: Professor Fernando Santos Taubaté – SP 2012 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO DA PROFISSÃO DO…

ETAPA 1 - Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. PASSO 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.As principais habilidades são: Resposta: As principais habilidades são: - Habilidades técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em…

Ética e o Princípio da Eficiência Administrativa no Serviço Público Zélia Halicki – FASF – zélia@faculdadesagradafamilia.com.br Ana Cristina Rocha da Silva Piacentini – IFPR - cristina@patobranco.pr.gov.br Débora Veneral – FACINTER- deboraveneral@hotmail.com José Alves dos Santos – IFPR - caic@patobranco.pr.gov.br Neusa Procopio Tatto – IFPR - neusatatto@hotmail.com RESUMO O objetivo do presente artigo foi analisar o profissionalismo do servidor público à luz do princípio da…