Porque Descentralizar A Estrutura

material de apoio são desenvolvidos por grupo de treinamento central. O objetivo dos estados participantes é reforçar o conteúdo de capacitação e desenvolver escolas para demonstração. O fator crítico para o alcance do objetivo do estado é de descentralizar o processo divisório das escolas. Por que incentivar o desenvolvimento dos professores e funcionários. As duas razões principais para que se tenha uma forte ênfase ao desenvolvimento dos funcionários e professores são:…

descoberta dos trabalhos de Weber, seu criador. Bases da Teoria da Burocracia O conceito central da Teoria da Burocracia é a autoridade legal, racional ou burocrática. Os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque concordam com um conjunto de preceitos ou normas que consideram legítimos e dos quais deriva o comando. A obediência não é devida a alguma pessoa em si, mas a um conjunto de regulamentos legais previamente estabelecidos. …

tecnologias modernas, por exemplo, permitem a formação de redes informais e comunidades de aprendizagem cuja afinidade é o encontro num ambiente virtual. Da mesma maneira, as afinidades existentes ou geradas podem proporcionar a formação de redes porque o encontro de interesses semelhantes (de qualquer tipo) induz a procura dos meios de comunicação (ou tecnologias) adequados. Ao somar SOCIEDADE + REDE encontra-se uma construção moderna, apesar de sociedade e de rede terem antecedentes…

que o mundo feudal ganhou suas primeiras feições. Invasões bárbaras Habitando as regiões fronteiriças ao Império Romano, os povos bárbaros foram penetrando os territórios de Roma em um processo lento e gradual. Inicialmente, dado o colapso de a estrutura militar e as constantes guerras civis, os imperadores romanos realizavam acordos, pelos quais os bárbaros ganharam o direito de habitar essas regiões. Em troca, eles defendiam a fronteira da invasão de outros povos. Esses primeiros…

categorias:  Dispositivos em blocos: Armazena suas informações em blocos de tamanho fixo, cada um com seu próprio endereço. Ex: CD-ROMS e pen drives.  Dispositivos de caractere: Envia ou recebe um fluxo de caracteres, sem considerar qualquer estrutura de blocos. Ex: Impressoras, interfaces de redes, mouses e a maior parte de outros dispositivos que são diferentes do disco. o Controladores de Dispositivos: É uma interface criada para fazer a ligação entre dispositivo e sistema…

Nesse sentido, o idoso deveria ocupar um lugar de destaque dentro dessa estrutura social tendo em vista que os autores acima citados veem-na como centro de intimidade e de abertura, como elemento de diagnstico e teraputico. Como centro de intimidade, o idoso da famlia tem muito a contribuir aos demais membros da comunidade familiar, pois tem uma maior histria pessoal a oferecer ao ambiente, representando ainda a histria da estrutura familiar em si, como grupo social. Ele o principal…

transforma o corpo físico que herdou dos pais.O maior desenvolvimento físico se dará nesta fase.Temos uma tremenda vitalidade e toda energia e empregada para o desenvolvimento físico.A intelectualizarão precoce da criança nesta fase e desaconselhável porque desvia para outros campos as forcas vitais necessárias para o desenvolvimento físico. As chamadas doenças infantis desempenham um papel importante nessa transformação.Da mesma forma como se aquece o vidro para moldá-lo, a febre aquece…

estratégico, fazer a empresa crescer e se tornar uma das lideres no seguimento em que atua. Portanto é importante, pois desconfiança geralmente reduz a produtividade. Podendo empacar o crescimento da empresa. Alguns princípios básicos devem ser valorizados porque confiança gera mais confiança, beneficia e aumenta a sinergia da empresa. Segue (1998) defende o desenvolvimento de técnicas de aprendizagem organizacional como uma das formas de melhorar a inteligência, a criatividade e a…

contributivo para o negócio; • RH reconhecido como estratégico; • conciliar redução de custo e desempenho humano de qualidade; • equilíbrio com qualidade de vida no trabalho; • descentralizar gestão de RH. 3 COMPETÊNCIAS REQUERIDAS Para o processo de desenvolvimento de gestores, Rhinesmith* (1993, apud Vergara, 2000) propõe as seguintes competências: • Mentalidade: o profissional deve ter uma…

parlamentares. Sem sobra de duvidas 1969 com a chegada de um novo general para comandar o Brasil foi considerada a mais repressora e brutal da ditadura militar conhecida como “os anos de chumbo” e também o governo conhecido como milagre econômico isso porque a indústria Brasileira cresceu e se modernizou muito diferentes dos demais governos. 2.0 CONTEXTO HISTÓRICO Em discurso na Câmara Federal, o deputado Márcio Moreira Alves, do MDB…