Por Que Um Gestor Com Excelente Currículo Comprometido Trabalhador Responsável E Dinâmico Não Consegue Se Manter Na Empresa

Psicologia, Administração e Engenharia de Produção. E-mail: narbal@cfh.ufsc.br Sigmar Malvezzi Professor e pesquisador da Universidade de São Paulo, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e da Escola de Administração de Empresas de São Paulo – Fundação Getúlio Vargas. Terminou o doutorado em 1989, na University of Lancaster – Inglaterra. Tem interesses de pesquisa voltados para o estudo do desempenho no trabalho, com foco em seus determinantes e no…

_____________________________ Dedico essa dissertação a meu marido Alexander e aos meus filhos, Maria Fernanda e Xande. Que sigam sempre bons caminhos... AGRADECIMENTOS À minha família, pelo incentivo, apoio incondicional e paciência em todos os momentos que não pude estar junto a eles. Em especial, ao meu marido Alex, por ter estado sempre ao meu lado, inclusive nos muitos e longos trabalhos de campo. Agradeço a você ainda, e principalmente, pelas tantas vezes que se tornou pai…

ORIENTADOR: Prof. Antonio Miguel Huertas Canteras CAMPINAS, SP OUTUBRO/ 2009 COMISSÃO EXAMINADORA AGRADECIMENTOS À FGV pelo compartilhar do conhecimento, sem o qual não seria possível a concretização deste projeto. Ao nosso orientador, Prof. Antônio Miguel, pelo pronto atendimento e paciência em sanar as dúvidas e questionamentos. Aos nossos consultores: empresários reais do ramo, os…

............................................................................................. 150 A pedagogia das competências................................................................................................................ 151 O currículo escolar baseado nas competências....................................................................................... 153 A avaliação escolar sob a óptica da competência .........................................................................

suas sugestões sempre que achar oportuno via professor ou monitor. Recomendamos que antes de você começar os seus estudos, verifique as datas-chave e elabore o seu plano de estudo pessoal, garantindo assim a boa produtividade no curso. Lembre: você não está só nos seus estudos. Conte com o Sistema Tutorial da UnisulVirtual sempre que precisar de ajuda ou alguma orientação. Desejamos que você tenha êxito neste curso! Equipe UnisulVirtual. Mauro Faccioni Filho Gerência de Projetos…

1.1 - Estratégias e Desafios de RH A ARTE DE DESENVOLVER PESSOAS A função de Recursos Humanos nas empresas tem evoluído muito nestes últimos anos, principalmente no Brasil. A evolução mundial tem sido no sentido de enfatizar o gerenciamento da absorção e difusão do conhecimento nas empresas, essencialmente a gestão do "processo de aprendizado": a empresa como escola. Não se fala em outra coisa. Podemos dar a isto o nome de "Gestão do Conhecimento", ou outro qualquer, mas o…

educativa em sua ação nas escolas e em órgãos dos sistemas de ensino; • cooperar na elaboração, execução e avaliação da proposta pedagógica da instituição de ensino; • formular e executar estratégias e ações no âmbito das diversas funções educativas não docentes, em articulação com as práticas docentes, conferindo-lhes maior qualidade educativa; • dialogar e interagir com os outros segmentos da escola no âmbito dos conselhos escolares e de outros órgãos de gestão democrática da…

19  O conhecimento e o interesse pela pesquisa científica por parte dos graduados em Ciências Contábeis do Centro de Ensino Superior do Seridó – CERES..........................35  A influência dos estoques e dos recebíveis no capital de giro das empresas de consumo cíclico listadas em bolsa....................................................................................................51  Retrospectiva da profissão contábil: Perspectivas e…

conflitos – Vicent Martínez Guzmán ............................................................... • Exclusão social e a cultura da violência – Luiz Lobo ...................................................................................... • O papel da empresa no desenvolvimento de uma cultura de paz – Reinaldo Ribeiro Nascimento ................................................... • Como podemos ajudar na construção de um mundo melhor – Iradj Roberto Eghrari…

SIQUEIRA DE MORAIS NETO CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WEG S.A. FLORIANÓPOLIS 2013 SIQUEIRA DE MORAIS NETO CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WEG S.A. Dissertação, apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina, área de concentração em organizações e sociedade. Professor Orientador: Dr. Maurício Fernandes Pereira…