Administração
Sumário
1. - Administração de Recursos Humanos
1. - Estratégias e Desafios de RH
2. - Administração da Força de Trabalho
3. - Gerenciamento de Desempenho
4. - Recrutamento e Seleção
5. - Remuneração
6. - Benefícios
7. - Desenvolvimento de RH e Treinamento
8. - Organizações de Aprendizagem
2 - Administração Mercadológica
2.1 - Planejamento Estratégico Voltado para o Mercado;
2.2 - Pesquisa de Mercado;
2.3 - Análise do Ambiente;
2.4 - Comportamento do Consumidor;
2.5 - Análise dos Concorrentes;
2.6 - Previsão de demanda;
2.7 - Segmentação de Mercado;
2.8 - Desenvolvimento de Estratégias;
2.9 - Planejamento de Programas de Marketing.
3 - Administração da Produção
3.1 - Planejamento e Controle da Produção;
3.2 - Localização Industrial;
3.3 – Logística;
3.4 – Manutenção;
3.5 - Higiene industrial;
3.6 – Segurança.
4 - Administração de Material
4.1 - Gestão de Estoques;
4.2 – Aquisição;
4.3 – Classificação;
4.4 – Armazenamento.
5 - Administração Financeira e Orçamentária
5.1 - Valor do Dinheiro no Tempo;
5.2 - Risco, Retorno e Valor;
5.3 – Alavancagem;
5.4 - Análise das Demonstrações Financeiras;
5.5 - Planejamento Financeiro;
5.6 - Administração do Capital de Giro;
5.7 - Fontes de Financiamento a Longo Prazo;
5.8 - Orçamento Geral e Orçamento Flexível.
1 - Administração de Recursos Humanos
1.1 - Estratégias e Desafios de RH
A ARTE DE DESENVOLVER PESSOAS
A função de Recursos Humanos nas empresas tem evoluído muito nestes últimos anos, principalmente no Brasil. A evolução mundial tem sido no sentido de enfatizar o gerenciamento da absorção e difusão do conhecimento nas