Por Que Se Fala Na Nova Era Do Capital Intelectual

classe dominante é a burguesia; e aquela que vende sua força de trabalho e recebe apenas parte do valor que produz é o proletariado. O marxismo prevê que o proletariado se libertará dos vínculos com as forças opressoras e, assim, dará origem a uma nova sociedade. Segundo Marx, o conflito de classes já havia sido responsável pelo surgimento do capitalismo, cujas raízes estariam nas contradições internas do feudalismo medieval. Em ambos os regimes (feudalismo e capitalismo), as forças…

importância das pessoas nas organizações? No passado as pessoas não tinham muita importância nas empresas, eram apenas parte de um processo e se não “servissem mais” eram simplesmente substituídos, hoje o cenário é outro, percebeu-se que o capital intelectual, a valorização do individuo como parte integrante e atuante do processo gera uma parceria de sucesso e bons negócios, mas pasmem! Ainda hoje, existem empresas que tratam seus colaboradores como peças de fácil reposição sem levar em…

ação, altamente motivados; assumem riscos para atingirem seus objetivos”. O empreendedor tem um novo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução. Valoriza suas experiências, valoriza seu valor, tomando decisões e decisões acertadas. Abre novas trilhas, explora novos conhecimentos, define objetivos e dá o primeiro passo. De acordo com Gerber (1996), o século XVIII foi marcado por grandes modificações nos processos industriais. A revolução industrial teve início no século…

onde a classe dominante detém os meios de produção e se impõe através da ideologia. O trabalho, segundo Marx, pode ser dividido em material e intelectual, como conseqüência do aprimoramento do processo que, inicialmente, era natural (sexual). Segundo Marx a classe que detém os meios de produção material também é a que detém os meios deprodução intelectual. Assim, os pensamentos de uma determinada época são os pensamentos da classe dominante. A divisão do trabalho, pela desigualdade, é…

gestão de pessoas? Pessoas como seres humanos, pessoas como ativadores de recursos organizacionais, pessoas como parceiros da organização e pessoas como talentos fornecedores de competências. 3. Qual a contribuição dos parceiros da organização? - Capital de risco, investimentos. - Trabalho, esforço, conhecimentos e competências. - Matérias-primas, serviços, insumos básicos, tecnologia. - Compras e aquisição dos bens e serviços. 4. Onde se encontra ética dentro de uma organização? Ela se…

milhares de trabalhadores. As unidades são enxutas. O maquinário técnico-operacional é avançado e a estrutura das empresas é menor e espraiada em um sistema de redes e contratadas. Com essa estrutura em rede, além da redução dos custos das empresas, os capitais buscam fraturar a organização de classe dos trabalhadores. Registrou-se uma retração do proletariado industrial taylorista e fordista, e uma ampliação das múltiplas formas de assalariados. A indústria tem peso, mas ela está na…

1 r: Complexidade de recursos, Aumento de capital; Incremento de tecnologia; Atividades de apoio; Aumento do número de pessoas. 2 r: As pessoas são o diferencial competitivo que mantem e promove o sucesso da organização. 3r: Produtos e Serviços Pessoas que entendem, sabem criar, desenvolver, produzir, melhorar. Clientes Pessoas que atendem, que sabem como encantar, como satisfazer. 4r: utilização deliberada das pessoas para ajudar a ganhar ou manter uma vantagem autossustentada da…

básica e para isso era necessário criar regras e regulamentos internos para a padronização e disciplina de seus funcionários que eram consideradas “recursos de produção”, juntamente com outros recursos organizacionais como maquinas equipamentos e capital. Como a tecnologia da época era bem escassa a cultura da organização em si, predominava a visão do passado e a conservação de suas tradições e valores muito antes já escolhidos. Os cargos eram elaborados para que o funcionário tivesse…

cada vez mais a eficácia, surgiram os grandes pensadores aliados aos interesses dos empresários. Cenários com novas estratégias. Fala-se em marketing e relações humanas. As ideias de Taylor imperam, porém o consumidor se faz ouvir, surgindo a segmentação do mercado a diversidade, modelos específicos para usuários diferentes. Ela foi colocada em cheque com o mundo da informática, com a nova visão de mundo. Ouviu-se, então, Peter Drucker, considerado o pai da gestão. Colocou-se de lado o…

oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor. Em 1993, Regina Silvia Pacheco, faz um dos primeiros usos da palavra "empreendedorismo" na língua portuguesa , se referindo as novas estratégias econômicas adotadas, até então, em cidades estrangeiras. Em 1997, Fábio Fowler definiu que "Empreendedor é aquele que cria e gerencia projetos" e traduziu o termo entrepreneurship para o português, criando assim a palavra…