Por Que Os Cientistas Sociais Não Precisam Mais Imaginar

......................3 1 ENTREVISTA COM TEÓRICO DA COMUNICAÇÃO...............................................7 1.1 Relatório da entrevista.................................................................................9 2 ENTREVISTA COM CIENTISTA SOCIAL...............................................................10 2.1 Relatório da entrevista...............................................................................13 3 ENTREVISTA COM COMUNICADORA ORGANIZACIONAL.....................

diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivar a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracteriza-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. O Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações, no intuito de alcançar…

CESA - CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS ADMINISTRAÇÃO EDELGIR RUB PESCE JUNIOR IGOR DE ALENCAR ARARIPE FAÇANHA LEONARDO HENRIQUE MARCOVIQ BORGES RODRIGO KLOCKER TRABALHO 1: Internet, Intranet, Extranet, Comercio e Negócio Eletrônico, Aplicado nas Organizações Londrina 2007 1 EDELGIR RUB PESCE JUNIOR IGOR DE ALENCAR ARARIPE FAÇANHA LEONARDO HENRIQUE MARCOVIQ BORGES RODRIGO KLOCKER TRABALHO 1: Internet, Intranet, Extranet, Comercio e Negócio Eletrônico,…

incômoda – e, de algum modo, concorrente – noção de “desenvolvimento sustentável” na conferência da Organização das Nações Unidas – ONU que ficou conhecida como “Rio-92”. Foi entre esses dois eventos que surgiu a corrente “pós-desenvolvimento”,1 que não deve continuar ignorada por aqui só porque contaria com poucos adeptos no contexto latino-americano. Exatamente o contrário está ocorrendo em outras partes do mundo, como indica a expansão da Rede de Objeção ao Crescimento para o…

empresa para se aproximar das pessoas. Não ficam presos aos canais estabelecidos". A declaração de Welch foi publicada no livro Comunicação Eficaz na Empresa (Editora Campus). Trata-se de uma coletânea de 17 artigos publicados inicialmente na Harvard Business Review, todos sobre comunicação nas empresas. Um desses artigos, que você lê a seguir, estuda as barreiras naturais que os executivos enfrentam na busca por informações francas de seus subordinados. Ter ou não informações…

teoria da administração iremos ver adiante com prioridades sobre os fatos marcantes e diretamente ligados às mudanças, influências e acontecimentos desta característica teoria. Assim como autores que colaboraram para tais mudanças e seus aspectos sociais. Etapa 1 Diversos escritórios costumam a definir a Administração como: “O ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros”. Partindo dessa…

Federal do Maranhão, São Luís, MA RESUMO: A preocupação da sociedade com a problemática ambiental não é recente. Por esse motivo, muitas vezes, o consumidor prefere os produtos ecologicamente corretos, sem preocupar-se em investigar se a empresa é, de fato, responsável socioambientalmente. Contudo, uma corrente de estudos aponta para o sentido contrário, mostrando que o aquecimento global - por exemplo - não passa de um alarmante escândalo científico. A partir da sustentabilidade e à luz…

ou um agregado dessas adotando o que melhor atende as necessidades da organização e , conseqüentemente , ao mercado atendido. No Método Taylorista, não é o operário quem deveria decidir qual método mais adequado para o seu trabalho, mas o gerente. Estaria Taylor, ainda que propondo a licitação, reconhecendo que a aplicação integral de seu método não é possível, afinal é na pratica que o operário encontra novas e melhores técnicas, sendo então mais preparado que o gerente para escolher…

ou um agregado dessas adotando o que melhor atende as necessidades da organização e, consequentemente, ao mercado atendido. No Método Taylorista, não é o operário quem deveria decidir qual método mais adequado para o seu trabalho, mas o gerente. Estaria Taylor, ainda que propondo a licitação, reconhecendo que a aplicação integral de seu método não é possível, afinal é na pratica que o operário encontra novas e melhores técnicas, sendo então mais preparado que o gerente para escolher as…

Duque de Caxias, Março 2012 UNIGRANRIO UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO TEORIAS DE TAYLOR E FAYOL Duque de Caxias, Março 2012 INTRODUÇÃO Com a chegada da Revolução Industrial o que se pode notar foi que a economia, no sentido amplo da palavra, não era mais uma base artesanal e manufatureira e passou a se firmar na produção industrial e mecanizada. A Revolução Industrial lançou a base de um novo tempo no mundo das organizações empresariais. Além do desenvolvimento de máquinas,…