Por Que O Conceito Da Qualidade é Dinâmico Que Reflexos Existem Dessa Constatação No Gerenciamento Da Qualidade

eletroeletrônico: caso Springer Carrier Dissertação de Mestrado, apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Administração. Conceito final: A Aprovado em: 28 de outubro de 2002. BANCA EXAMINADORA ____________________________________________________________ Prof. Dr. Luis Roque Klering – PPGA/EA/UFRGS…

parte importante dos deveres do Estado, que diz respeito à demanda da sociedade por uma administração pública que considera a história social e os bens históricos, os costumes, tradições se obras dos cidadãos como patrimônios culturais. Dentro do conceito de cidadania encontra-se implicada a ideia de fazer parte de uma sociedade em um tempo e um espaço definido, esse pertencimento é que responde pela preservação da cultura de um povo. Os cidadãos vivem em torno da historicidade de seu…

vivência profissional, e perceber junto aos supervisores e equipe de trabalho que é fundamental exercer uma liderança clara e objetiva. Desta forma, o objetivo do estudo foi identificar e descrever as vantagens de um líder que se esforça para ser reflexo de um bom profissional, comprometido com suas responsabilidades e com seu papel e da organização, uma vez que muitos podem se espelhar em suas atitudes e postura devido ao cargo ocupado. É importante destacar que o líder é um exemplo…

de disciplinas isoladas, manifestando um complexo de variáveis sociais, políticas, econômicas, tecnológicas e culturais, citadas como forças propulsoras, influenciando as atividades humanas que proximamente podem causar mudança global. Outra constatação trata do crescimento econômico, que gerou enormes desequilíbrios desencadeando a preocupação e ação para o Desenvolvimento Sustentável (DS), que tenta conciliar o desenvolvimento econômico com a preservação ambiental. Ele atende às…

de disciplinas isoladas, manifestando um complexo de variáveis sociais, políticas, econômicas, tecnológicas e culturais, citadas como forças propulsoras, influenciando as atividades humanas que proximamente podem causar mudança global. Outra constatação trata do crescimento econômico, que gerou enormes desequilíbrios desencadeando a preocupação e ação para o Desenvolvimento Sustentável (DS), que tenta conciliar o desenvolvimento econômico com a preservação ambiental. Ele atende às…

implementação de planos, programas e projetos direcionados a alcançarem à melhoria da qualidade de vida da população na cidade, como resposta a conjuntura dessa situação. Representados pelas dinâmicas socioeconômica, demográfica e de ocupação do território ao longo dos anos, determina as condições atuais de seus recursos ambientais e influencia, por sua vez, o futuro e a sustentabilidade da cidade. Diante da observação dessa problemática, especialmente, quanto aos RSUs na cidade de…

social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade que é desenvolvida com seus produtos ou serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional. SUMMARY The HR industry can no longer be seen just as the existing model in the last century. Currently the professional personnel…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES FERNANDO FERREIRA COSSETI Contribuições do Conceito Sensemaking para a Pesquisa em Relações Públicas São Paulo 2008 ii UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE COMUNICAÇÕES E ARTES FERNANDO FERREIRA COSSETI Contribuições do Conceito Sensemaking para a Pesquisa em Relações Públicas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da Escola de…

suficiente oferecer qualidade e preços competitivo, não é mais suficiente pagar impostos e obedecer às leis. As organizações de sucesso serão cada vez mais pressionadas para olhar intensamente o impacto de suas ações dentro e fora de suas paredes institucionais e, cuidadosamente, verificar os impactos de suas políticas e ações nos empregados, clientes, fornecedores, comunidade e na sociedade como um todo. O conceito de responsabilidade empresarial é complexo e dinâmico, com…

organizações: A combinação de emoção com razão, de subjetividade com objetividade. Explicam que as pessoas não fazem somente parte dos “processos” das organizações, não são meros “recursos humanos”. Elas constituem o princípio essencial da dinâmica dessas organizações, conferem vitalidade às atividades e processos, criam e recriam novos contextos. Assim, ousa-se afirmar que administrar organizações é “Sonhar em Grupo”!... É ter Visão ampla!... É buscar transformar sonhos em realidades,…