Por Que Devemos Avaliar Tendências Futuras

se faz entre valores de uma conta ou grupo de contas, em diferentes exercícios sociais. É um processo de análise temporal que identifica e avalia a evolução de determinada conta, ao longo de um determinado tempo, permite que se analise a tendência passada e futura de cada valor contábil, na DRE evidencia a evolução de receitas e custos relativos ao período analisado e no BP. As contas que sofreram aumento ou redução patrimonial ou mudança de perfil de utilização da estrutura de capital…

para a tomada de decisões”.1 Nesse contexto, o objetivo principal da contabilidade é o de permitir aos usuários que tenham acesso a informações econômico-financeiras que permitam avaliar a situação econômica e financeira de uma dada entidade, bem como permite que sejam realizadas inferências sobre suas tendências futuras. Assim sendo, é função básica inerente ao contador produzir informações úteis aos usuários da contabilidade, aptas a embasar a tomada de decisões, e que serão…

e no relatório anual na hora de investir, pois nas demonstrações financeiras é demonstrado um momento específico da empresa, já no relatório além das demonstrações financeiras tem o parecer do administrador sobre o ano anterior e as perspectivas futuras e representa um período maior de tempo, Brigham E Houston (1999, p.30) enfatizam que “As informações quantitativas e verbais são igualmente importantes, As demonstrações financeiras relatam o que realmente aconteceu com os lucros e dividendos nos

São Paulo, 2003. Quanto se deve fabricar nos próximos dias? Quais os produtos e/ou serviços que nós devemos oferecer daqui a alguns anos? A minha tecnologia está adequada para a produção futura? Quais são os investimentos para os próximos anos? Devo ampliar e/ou construir novas instalações? Devo contratar pessoal ou investir em treinamento? Qual será a necessidade de matéria-prima futura? INTERPRETANDO CORRETAMENTE O PASSADO PODEM-SE GERAR PREVISÕES ÚTEIS PARA O FUTURO.…

alcalinos terrosos, por que recebem esse nome, quais as suas características ou o seu emprego. Isso, eu jamais soube. Não é intenção deste artigo, e se fosse seria profundamente injusta, lançar pedras sobre o ensino ministrado no passado. Mas, devemos admitir, dentre as muitas características do processo de ensino que vivenciamos, muitas delas positivas, esta era uma forte característica, e certamente negativa: a valorização da memor ização pela simples memorização. Decorar para…

tecnológicos, globalização tem lançado novos desafios. Onde uma das principais características é a velocidade das informações. Não é fácil prever mudanças futuras, para isso, precisamos descobrir quais das muitas tendências: econômicas, governamentais, culturais, etc. irão se transformar nas futuras tendências que enriquecerão as empresas. Para tanto devemos utilizar dentro do planejamento estratégico, os cenários prospectivos, onde poderemos descobrir que alguns tipos de mudanças tem…

desempenho estabelecidos pelas organizações, através da continuidade do seu desenvolvimento. Diagnóstico: É o levantamento doas necessidades ou carências de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas. Essas necessidades podem ser passadas, presentes e futuras. Desenho: É a elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender ás necessidades diagnosticado. Implementação: É a execução e condução do programa de treinamento. Avaliação: É a verificação dos resultados obtidos…

de serviço é um ato ou desempenho essencialmente intangível, que vai ser oferecido para satisfazer um desejo ou necessidade sem a posse de um bem físico, sendo difíceis de se medir, provar, sentir, ouvir ou cheirar antes de se comprar, por isso, devemos tentar fazer com que o consumidor percebe os seus serviços como algo palpável. Mercado O mercado brasileiro no setor de comercialização de produtos de informática e montagem de computadores é diversificado e em ascensão, comparável…

desenvolve o capital humano e como as empresas vêm se organizando para atingir êxito. O verdadeiro diferencial passou a ser seu conhecimento, especialização, know how, ou seja, seu capital intelectual. Essas organizações por sua vez, passaram a avaliar as estruturas em que constitui e a investir em treinamentos e especializações, pois essas são o passaporte para o diferencial do mercado que se define: mais veloz e restritivo, pois assim o êxito será definitivo. De acordo com Klein,…

NOVAS TENDENCIAS DE REMUNERAÇÃO Felipe Nunes Duarte Professor-Tutor Externo Valter Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Adg0047 – Prática do Módulo V 30/10/2012 RESUMO Atualmente as organizações estão se adaptando com as mudanças que geram impactos em suas operacionalidades bem como a forma de gerir os seus recursos humanos. Portanto começam a considerar novas tendências e adaptar a forma de remuneração de seus funcionários. As organizações atuais…