Por Que Boas Empresas Se Dão Mal

Superiores de Maceió, CESMAC, com habilitação em Bacharelado e Formação de psicólogo. Christianne Monteiro Silva Tecnóloga em Hotelaria formada pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Alagoas, CEFET. Maria Edna Plácido Administradora de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior formada pela FAL – Faculdade de Alagoas CLIMA ORGANIZACIONAL E A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Caroline da Silva Nascimento 1 Christianne Monteiro Silva 2 Maria Edna Placido3…

safra de bons resultados trimestrais por parte dos seus bancos e empresas. E isso é muito bom, para os bancos, para as empresas e para os cidadãos brasileiros. O Bradesco divulgou ontem o lucro líquido do primeiro trimestre de 2005. Um excelente resultado - R$ 1,2 bilhão. Em função dele, foi possível distribuir R$ 366 milhões em dividendos para os acionistas e transferir ao governo R$ 969 milhões em impostos e contribuições. Essa é uma boa notícia, também, por mostrar que o Sistema…

...................................................................................................... 4 2. OBJETIVO............................................................................................................ 5 3. ATIVIDADES DA EMPRESA...................................................................................... 6 4. CARACTERISTICAS DOS AMBIENTES DE TRABALHO........................................ 7 4.1 Área de Vivência .................................................

FICHAMENTO O Mal-estar na Civilização de Sigmund Freud, publicado em 1930, estabelece o debate da psicanálise com o pensamento social. Freud analisa as contradições entre os homens e a cultura e a incompatibilidade entre as vontades e desejos do indivíduo perante as imposições ideais da civilização. Para viver em sociedade o homem deve reprimir sua sexualidade e agressividade, gerando-se um mal-estar. Se os indivíduos não conseguem equilibrar economicamente seus impulsos sexuais e…

e o avanço do setor de serviços exigentes em personificação. O trabalhador ganha o mais elevado status de relevância estratégia para as organizações e o mundo do trabalho. Exponencia a produção de conhecimento relacionado a gestão de pessoas. As empresas travam competição para ser o melhor lugar para se trabalhar, oferecem altos salários, remuneração variável, oportunidades para auto-realização, desenvolvimento profissional e pessoal, rede social, benefícios estendido a família, enfim…

e monitorado pode ajudar as empresas a serem mais competitivas no seu ambiente de negócio. Mas como conseguir montar um planejamento estratégico eficiente e eficaz? Quem deve elaborar aplicar e fazer as revisões quando necessário para que o mesmo tenha um bom resultado? Tudo isto é trabalho de uma série de informações assimétricas do setor onde a empresa está envolvida. O planejamento estratégico deve ser desenvolvido pelos executivos, diretores e gestores das empresas com base em…

Brasil o curso de administração de empresas, que havia feito em Blumenau-SC. “Em Boston, conheci a Samuel Adams, cervejaria artesanal local que vinha alcançando um grande sucesso e um crescimento impressionante. Mas o mais interessante foi descobrir o quanto a Sam Adams se tornara um orgulho local e um símbolo de Boston.” Na volta ao Brasil, Juliano e sua família começaram a implantar uma empresa na área de fiscalização eletrônica de trânsito. “Era uma empresa de prestação de…

É Natal, mais uma vez Jesus nasce para nos trazer sua luz ao mundo, para nos fazer lembrar sua missão de amor. É o momento em que em todo o mundo, se comemora a paz, a alegria, a amizade e a fraternidade. É a hora em que as famílias se dão as mãos, em confraternização à amizade e ao amor. É a hora de dar presentes as crianças, pois elas simbolizam Jesus de Nazaré. Um menino que nasceu pobre, em uma manjedoura. Viveu e morreu, para nos trazer a salvação. Jesus , está em cada homem,…

filosofia nas empresas Coleção Liderança • Formando líderes servidores – seguindo os passos do Mestre Jesus, Romério de Mello Santana • Filosofia nas empresas, Jadir Mauro Galvão jadir mauro galvão filosofia nas empresas Direção editorial: Claudiano Avelino dos Santos Assistente editorial: Jacqueline Mendes Fontes Revisão: Manoel Gomes da Silva Filho Caio Pereira Diagramação: Ana Lúcia Perfoncio Capa: Marcelo Campanhã Impressão e acabamento: PAULUS Dados…

aos trabalhadores, entre os quais, o assédio moral: manifesto ataque ao princípio da dignidade da pessoa humana e violação aos direitos da personalidade do trabalhador. O assédio moral não é um fenômeno novo, pelo contrário, há muito é um mal invisível, causando prejuízos nefastos. Trata-se de um assunto bastante instigante, o qual desperta o interesse de diversos ramos do saber, tais como a Psicologia, a Sociologia, a Medicina do Trabalho e o Direito. No Brasil, é mais comum