Estudo de Caso Indicadores de Desempenho

Estudo de Caso Indicadores de Desempenho 1) Por que a missão da empresa foi trazida para a discussão no desenvolvimento dos indicadores de desempenho? Porque apesar da empresa ter uma posição importante no mercado, tanto a administração como os empregados estão verificando que a concorrência esta aumentando relativamente a cada dia que passa, por isso, diante dessa visão futurística, decidiram avaliar seus esforços com ênfase na produção dos resultados almejados. 2) Os indicadores escolhidos são os mais apropriados para controlar o desempenho da empresa? Todos os aspectos relevantes que deveriam ser controlados estão cobertos pelos indicadores? Justifique sua resposta, usando os conceitos e modelos de avaliação de desempenho apresentados no Capítulo 4 do material. Sim, pois o consultor analisou e elaborou indicadores gerais e específicos que visam melhorar e corrigir falhas e também melhorar a qualidade e o processo de produção da empresa, contudo adotando essas estratégias será possível a empresa almejar seu objetivo principal, que é se tornar a melhor indústria fabricante de chocolate do mundo. 3)Um(a) (por exemplo, prefeitura, banco, faculdade de administração)__________________________________________deseja desenvolver indicadores de desempenho, à semelhança da fábrica de chocolates. Sugira pelo menos dois indicadores gerais e dois específicos para o ramo e para a empresa que você escolheu. Empresa: Escola Ramo de atividades: Ensino …

fábrica de chocolates, começou como uma empresa familiar, em um país europeu, em meados do século passado. Atualmente, faz parte de uma grande corporação multinacional. Sua especialidade é o chocolate industrial, a matéria-prima dos ‘chocolatiers’, fabricantes de doces e confeiteiros. A fábrica desenvolveu diversos tipos de chocolate industrial, para atender a seus clientes, não apenas na Europa, mas também nos Estados Unidos e no Japão. Atualmente, são produzidos 400 tipos de…

Estudo de Caso Indicadores de Desempenho 1- Por que a missão da empresa foi trazida para a discussão no desenvolvimento dos indicadores de desempenho? Porque apesar da empresa ter uma posição importante no mercado, tanto a administração como os empregados estão verificando que a concorrência esta aumentando relativamente a cada dia que passa, por isso, diante dessa visão futurística, decidiram avaliar seus esforços com ênfase na produção dos resultados almejados. 2- Os…

de chocolates, começou como uma empresa familiar, em um país europeu, em meados do século passado. Atualmente, faz parte de uma grande corporação multinacional. Sua especialidade é o chocolate industrial, a matéria-prima dos chocolatiers, fabricantes de doces e confeiteiros. A fábrica desenvolveu diversos tipos de chocolate industrial, para atender a seus clientes, não apenas na Europa, mas também nos Estados Unidos e no Japão. Atualmente, são produzidos 400 tipos de chocolates.…

2.8 Questões para discussão a) A organização em que você trabalha realiza discussões sobre estratégia? Como são essas discussões? Quem participa? Há a formalização de um plano estratégico? Esse plano é divulgado? Como? Para quem? Sim. Sobre qual momento realizar e idealizar documentação financeira. Diretor, vice-diretora e Tesoureiro e Assistente Técnico de Educação Básica na Área Financeira. Não. Apenas quando chega ofícios de Termo de Compromisso escolar. Mural escolar. Para…

conflitos que podem surgir nessa estrutura? 2. Numa empresa em que todos os funcionários são donos, qual a importância da liderança? Maior ou menor do que em uma empresa tradicional, em que há um proprietário? 3. Qual o estilo de liderança apropriado, nas relações entre colegas que compartilham a propriedade da empresa? O estilo deve ser obrigatoriamente democrático? 4. As empresas autogeridas, como a CooperMambrini, comprovam a hipótese de que, em condições apropriadas, todos podem…

pela instituição financeira do Estado daquela época, o BNDE (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico). O período analisado está compreendido entre 1950 e 1980, no qual se pode notar uma modernização do aparato industrial. Houve, durante esse processo, a proliferação de empresas estatais, aliadas ao avanço da intervenção do Estado, que o dava um caráter centralizador. Viu-se, desde o governo de Getúlio Vargas, um pacto entre os capitais privados e estatais, conduzido pelo Estado,…

operários com a Administração Científica, foi alcançado os escalões mais elevados da organização com a Teoria Clássica. As conseqüências imediatas trazidas pela divisão do trabalho foram: Maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido; Maior eficiência da organização; Redução dos custos de produção (especialmente mão-de-obra e materiais diretos). - Especialização Como conseqüência da divisão do trabalho, cada cargo e órgão passa a ter funções especificas e…

Conceitos e Similaridades entre o Controller e a TI 1 1 3 Questionário 1 2 4 Levantamento de Empresas em Osasco 1 3 5 Entrega de relatório 1 4 5 Leitura de Bibliografia Especifica 2 1 6 Tabela 01 - Levantamento e Elaboração de Balanced S. 2 2 6 Tabela 02 – Balanced S. Baseado em Sistema 2 3 8 Bibliografia X X 9 ETAPA 1 Interiorização do conceito de controladoria. O papel do Controller e as novas exigências do mercado para…

“gratuitamente para a empresa” Se engaja em comunidades de temas que lhe interessam, inclusive para trocar informações sobre marcas e produtos antes da compra ou recomendações Aproveita todas as possibilidades da realidade mutimídia trazidas pelo barateamento das novas tecnologias e canais de comunicação e relacionamento      Conhece e exige seus direitos, explorando canais oficiais e não oficiais da empresa Gera mídia e conteúdo, ampliando seu poder de atuação e…