Por Dentro Da Empresa Que Dominou O Mundo

que podem incluir loops, ramificações e sub-rotinas. A tarefa de levar um problema e mapeá-lo para a máquina era bastante complexa e, normalmente, demorava semanas. Depois que o programa foi descoberto em papel, o processo de obtenção do programa "dentro" do ENIAC, manipulando seus interruptores e cabos levou dias adicionais. Este foi seguido por um período de verificação e depuração, auxiliado pela capacidade de "passo único" da máquina. As seis mulheres que fizeram a maior parte da…

agronegócio brasileiro, desafios e perspectivas" en Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 118, 2009. Texto completo en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/br/ Introdução O cenário atual aponta que o Brasil será o maior país agrícola do mundo em dez anos. O agronegócio brasileiro é uma atividade próspera, segura e rentável. (BORGES, 2007). Com um clima diversificado, chuvas regulares, energia solar abundante e quase 13% de toda a água doce disponível no planeta, o…

principalmente o Japão alicerçaram seu desempenho industrial nas bases da engenharia e manutenção. Nos últimos anos, com a intensificação da concorrência dos negócios, os prazos de entrega e qualidade dos produtos passaram a ser relevantes para todas as empresas. Com isso, surgiu a motivação para se prevenir contra as falhas de máquinas e equipamentos. Essa motivação fez com que manutenção evoluísse da correção e reparo de problemas (manutenção corretiva) para a manutenção preventiva. Em…

emprego. | | |- Microeconomia- estuda o comportamento de cada “molécula econômica” do sistema, por meio de preços e quantidades| | |relativas. Para exemplificar, pode-se citar a análise do funcionamento de empresas. | | |Enquanto a economia positiva ocupa-se da descrição de fatos, circunstâncias e relações econômicas, a economia | | |normativa expressa julgamentos éticos e valorativos. As grandes…

como “segure” ou “receba”). Este jogo era muito popular na França e Inglaterra, onde de início era praticado em locais cobertos, onde a bola não batesse na parede. Mais tarde o jogo seria chamado de “tênis real”. O torneio mais antigo de tênis no mundo o torneio de Wimblendon, foi realizado pela primeira vez em Londres no ano de 1987. Essa 1ª edição gerou um grande debate sobre a padronização das regras do esporte. 21 de Maio de 1881 => United States National Lawn Tennis Association…

Hobsbam - era dos extremos: o breve século XX 1914-1991 O fim dos impérios - durante o século XIX - o capitalismo e a sociedade burguesa transformaram e dominaram o mundo - único modelo - após 1917, o comunismo soviético ofereceu um modelo alternativo, mas essencialmente do mesmo tipo...199 - pobres e atrasados do mundo - breve séc XX é deriva, não original. - tentativa das elites não burguesas de imitar o modelo em que o Ocidente foi pioneiro, visto como o de sociedades que…

serviços e em seus fluxos; na segmentação, nos valores e no comportamento dos consumidores; nos mercados de trabalho e de emprego. Mas talvez seja ainda maior o impacto exercido sobre a sociedade, a política e, sobretudo, sobre a visão que temos do mundo e de nós mesmos. Ao mesmo tempo, novas e inesperadas indústrias vão surgir, sem dúvida alguma - e rapidamente. Uma delas já está entre nós: a biotecnologia. Outra é a criação de peixes. Nos próximos 50 anos, a criação de peixes…

DE PEQUENAS EMPRESAS. 3., 2003, Brasília. Anais... Brasília: UEM/UEL/UnB, 2003, p. 238-248. Resumo A atividade empreendedora é realizada por indivíduos que possuem um grau elevado de percepção. Tais indivíduos conseguem identificar novas oportunidades de negócios através de um processo visionário, combinar recursos e habilidades de forma inovadora para a concretização da idéia e conduzir de forma eficaz o empreendimento, objetivando o relacionamento amistoso entre empresa, seus…

|9 | |VI |A Empresa Na Sociedade: A Ideia de Responsabilidade Social |11 | | |Obrigações Para Com Os Stakeholders: Consumidores E Comunidade |12 | |VII | | | |VIII |O Indivíduo Na Empresa: Responsabilidades E Expectativas

modelo de homem para o design organizacional podem ser descritas em poucas palavras. Ele implica: (1) um método autoritário de alocação de recursos, no qual o trabalhador é visto como um ser passivo que deve ser programado por especialistas para atuar dentro da organização; (2) uma concepção de treinamento como uma técnica destinada a “ajustar” o indivíduo aos imperativos da maximização da produção; (3) a visão de que o homem é calculista, motivado por recompensas materiais e econômicas…