Pontos Fortes No Estagio

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ACADÊMICO São Paulo 2015 NOME DO ALUNO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ACADÊMICO Relatório de Estágio Supervisionado apresentado às Faculdades Metropolitanas Unidas como requisito parcial à conclusão do Curso de Ciências Econômicas. Professor-orientador: Tadeu Silvestre da Silva São Paulo 2015 SUMÁRIO I - INTRODUÇÃO ? II – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ? III – ÁREA DE ESTÁGIO ? IV – DISCUSSÃO E RECOMENDAÇÃO

pelo seguinte: "A análise das informações coletadas durante a investigação conduziu às seguintes conclusões de caráter geral” (1) o acidente teve início com o funcionamento intempestivo, porém nominal, do propulsor A do primeiro estágio; (2) foram encontrados fortes indícios de que o funcionamento intempestivo do propulsor A tenha sido causado pelo acionamento, também intempestivo, de um dos detonadores do conjunto de ignição do referido propulsor; (3) dentre as causas analisadas do…

filiais em diversos pontos da cidade. Porém, após a abertura da última filial em 2001 a rede de lojas começou a sofrer um pequeno, porém considerável, declínio de vendas. Com a abertura de novas lojas a rede passou a ter um grande turn – over fazendo com que o antigo envolvimento que existia entre clientes e vendedores acabasse. Os novos vendedores que são contratados freqüentemente não têm o treinamento necessário e também não chegam a criar vínculos com os clientes, o que era uma…

INTRODUÇÃO Entende-se por Estágio Curricular, conforme definido no decreto n.º 87.479, de 18 de agosto de 1982, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionais ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo realizado na comunidade em geral ou junto de pessoas jurídicas de direito público ou privado, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino. Prevê, ainda, o mesmo diploma legal, que o estágio,…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR II Estágio Curricular II Com base no Estágio I, o aluno deverá criar uma Empresa Fictícia abordando os seguintes pontos: 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.1. Sumário Executivo 1.2. Dados da Empresa 1.3. Definição do Negócio 1.4. Visão 1.5. Missão 1.6. Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos, etc). 1.7. Atividade principal 1.8. Organograma 2. ANÁLISE DE MERCADO 2.1. Mercado 2.2.…

praticado; a reação dos clientes em função do preço; política de descontos e promoções; política de preços em relação à concorrência e a redução de custos para diminuir preços. Promoção: esforços para incentivar a venda, mecanismos de divulgação. Ponto: localização adequada para uma conveniente distribuição e para disponibilização quando o consumidor resolver adquiri-lo. Para sua melhor visualização o Quadro 1 apresenta os elementos que formam o composto de marketing. Quadro 1: O…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO (NOME DO ALUNO) MATRICULA Estágio Curricular II (Nome da Empresa) Belém Novembro/2011 (NOME DO ALUNO) Estágio Curricular II (Nome da Empresa) Orientadora: Caxuiana Oliveira Belém Novembro/2011 RESUMO (Faça um resumo do trabalho aqui, com no máximo 20 linhas) SUMÁRIO…

quais as mais conhecidas e ambiciosas foram, no auge do regime militar, os dois planos nacionais de desenvolvimento – conseguiram atingir algumas das metas propostas, mas tiveram pouco impacto na situação social da nação. O país tornou-se maduro do ponto de vista industrial e avançou no plano tecnológico ao longo desses planos, mas, não obstante progressos setoriais, a sociedade permaneceu inaceitavelmente desigual ou continuou a padecer de diversas iniqüidades, em especial nos terrenos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERARTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Marcos Luis Pereira Araçatuba- SP 2012 Marcos Luis Pereira GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio Supervisionado (I,II,III) apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração como prérequisito para obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Araçatuba –SP 2012 SUMÁRIO 1 REFERÊNCIA..............................................

pré-estabelecido, das metas a serem seguidas e da forma mais viável para uma realização objectiva e acima de tudo satisfatória. O Sumário Executivo deve conter de forma clara os dados respeitantes à situação da empresa, produtos/serviços e todos os pontos que serão a base de trabalho para o objectivo esperado, tais como: Para cada meta de lucro de tal valor, seria necessária uma meta de vendas em relação ao ano anterior e por consequente uma maior participação no mercado respectivo. …