atps

RA: 8066773466 Aline Ruas RA: 8498220218 Amanda Nunes RA: 8207937861 Giovana de Paula RA: 8418131122 Jessyca Santos RA: 8093880352 Luciano Ruas RA: 8499235751 TECNICA DE NEGOCIAÇÕES Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Técnicas de Negociação. Orientador: Prof. Regina Correa Jacareí – SP 2014 1. INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de um estudo sobre Técnica de Negociações, que tem como primeiro foco o que é negociar. Para melhor compreensão do estudo, foram traçados e anexados o perfil de cada aluno. 1.1 – Objetivos 1.1.1 - Objetivos Gerais Fornecer dados de como obter sucesso no processo de negociação, através das sugestões de um Comitê. 1.1.2 - Objetivos Específicos Demonstrar as necessidades das técnicas de negociação, através do processo ganha-ganha, baseando-se no estudo do PLT e artigos que foram disponibilizados pelo orientador da ATPS. 1.2- Justificativa Demostrar a viabilidade do Processo de Negociação, através dos estudos e compreensão do grupo.

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ADMINISTRAÇÃO – 1° SEMESTRE ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ALUNOS (AS): PROFESSOR: NEI MUCHUELO SANTO ANDRÉ 2014 Sumário: 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. COMITÊ DE NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL...........................................................4 3. RELATÓRIO –…

uisas e m Adm inist ão, São Paul v 08, nº 2, ab rilunh o 2001 raç o, . / j M arilna Coe lo de A z e v d o e H e l r Gom e s Cost e h e de a futuro. Torna-se imprescindível avaliar, planejamento estratégico, o comportamento organizações frente às forças competitivas mercado, ou seja, diagnosticar o grau competitividade da organização, identificando posição competitiva no setor em que atua. no das do de sua Ao se efetuar esta avaliação, deve-se recorrer a…

Realização: Coordenação de Administração Prof. Adm. Marcelo Augusto 1 O curso tem como objetivo formar pessoas para atuar no mercado de trabalho elaborando e gerenciando projetos. O Projeto do Curso tem uma série de outros módulos que se complementam entre si em um arcabouço maior da elaboração e gestão de projetos. Os módulos que compõe todo o Projetos são: • Módulo 1 – Fundamentos da Elaboração e Gestão de Projetos – total de 20 horas • Módulo 2 – Gestão do Escopo de…

uisas e m Adm inist ão, São Paul v 08, nº 2, ab rilunh o 2001 raç o, . / j M arilna Coe lo de A z e v d o e H e l r Gom e s Cost e h e de a futuro. Torna-se imprescindível avaliar, planejamento estratégico, o comportamento organizações frente às forças competitivas mercado, ou seja, diagnosticar o grau competitividade da organização, identificando posição competitiva no setor em que atua. no das do de sua Ao se efetuar esta avaliação, deve-se recorrer a…

concorrencial. 24-Algumas técnicas de previsão mais UTILIZADAS, Explique 3 delas? 1-Séries temporais; 2-Previsão por julgamento – utiliza funcionários, clientes, fornecedores ou sindicado como fonte de informação qualitativa sobre tendências futuras. 3-Cenários múltiplos –. 4-Técnica Delphi – análise de um tendência delimitada por um campo do conhecimento realizada por especialistas através de questionários até que o consenso seja alcançado. Esse seria utilizado pela empresa no…

trabalho Analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos Divisão do trabalho e especialização do operário Padronização de métodos e maquinas Desenho de cargos e tarefas Supervisão funcional Conceito do homo economicus Incentivos salariais e prêmios de produção 21/08/2014 2ª escola do pensamento administrativo: Administração clássica Jules Henry Fayol 1841-1925, Francês, engenheiro de minas, Fundador de Teoria Clássica da Administração. Nunca sai de moda Ênfase…

elaboração do buffet´s e serviços de garçom. c) Recursos Humanos (1 colaborador) Todo o gerenciamento de pessoal, desde o recrutamento, a seleção, a avaliação, o treinamento e a promoção são realizados a contento.O Empório do Pão tem uma política direcionada aos seus colaboradores com o intuito de promover uma relação agradável e harmoniosa, num clima de camaradagem e desenvolvimento profissional. Atividades de RH Recrutamento, seleção, admissão, secretariado à direção,…

interna para o subordinado a outro. 6-Habilidades do admin? Técnica, humana e conceituais.7-influências do pensamento administrativo? Filósofos, igreja católica, militar e revolução industrial. 8-Jean Jacques Rousseau? Criador do contrato pessoal 9- influência militar/igreja católica? Planejamento tático, hierarquia, assessoria e direção./eficiência hierárquica de coordenação administrativa e departamental, onde só uma pessoal manda.10-Aspectos onde a revolução industrial provocou o…

ANEXO E – Instrumento para diagnóstico empresarial – Estágio I em Administração. UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES – URI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa: Cooperativa Agrícola Jaguari Ltda Endereço:Rua Julio de Castilhos nº 815 Cidade: Jaguari CEP: 97760-000 Fone: (55)3255-1100 Fax: (55)3255-1228 CNPJ:90.993.148/0001-67 E-mail:coagrijal@coagrijal.com.br Tempo de…