Politico Legal De Uma Empresa

REMUNERAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Gary Dessler Ph. D em Administração de empresas Recursos Humanos A remuneração para ser definida ela utiliza de forma estratégica e eficiente quatro fatores básicos, o fator Legal, Sindical, Político e Equitativos. Os fatores Legais são as leis que estipulam o valor que o empregado deverá receber. O fator Sindical é que defende os interesses, direitos e cidadania do funcionário. O fator Político de remuneração que são na verdade as diretrizes…

jurídica reconhece como sujeito de direitos e obrigações, em verdade uma criação do direito. Personalidade legal A personalidade legal de uma pessoa jurídica, incluindo seus direitos, deveres, obrigações e ações, é separada de qualquer uma das outras pessoas físicas ou jurídicas que a compõem. Assim, a responsabilidade legal de uma pessoa jurídica não é necessariamente a responsabilidade legal de qualquer um de seus componentes. Por exemplo, um contrato assinado a caneta em nome de…

variáveis sociais, econômicas, político-legais, tecnológicas. Elas interferem na estratégia da organização, podendo apresentar uma oportunidade ou ameaça b) Ambiental internacional – Essa força Macroambiental afeta de forma muito grande empresas como a McDonald’s, pois a mesma trabalha com sistema de franquias por todo o mundo, ou seja alterações sofridas em outros países acabam refletindo drasticamente na gestão da empresa. Político Legal – Assim como todas as demais empresas,…

MARKETING INTERNACIONAL Produtos Ecologicamente Corretos Introdução: Mercado Global  O Mercado Global está cada dia mais atraente ás empresas como um todo. A dinâmica do comércio e as novas práticas decorrentes da globalização modificam as formas de atuação empresarial e governamental. A globalização não se reserva ao campo da atuação empresarial ou comercial.   Introdução: Mercado Global  Fronteiras são eliminadas e restrições à movimentação pessoas,…

conjunto de decisões de uma empresa que determina e revela seus objetivos e metas, que produz as principais políticas e planos para atingir essas metas e define o escopo de negócios que a empresa vai adotar. Este capítulo apresenta a descrição do negócio, o macroambiente, a metodologia de pesquisa, a análise de mercado e o ambiente setorial, decisões estratégicas e o planejamento estratégico mercadológico. 2.1 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO Segundo Bangs Jr. (2002), é fundamental as empresas…

presidente da empresa ABREU VEICULOS, recomendações e análises feitas para melhorar a empresa no mercado de trabalho. RESUMO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL O ambiente organizacional é composto de fatores ou elementos externos e internos que lhe influenciam o funcionamento. Tipos de ambiente Basicamente, há três tipos de subambientes que compõe o ambiente total da organização. São elas: o macroambiente, o ambiente de tarefas e o ambiente interno. Macroambiente: Se compõe de fatores bem…

Fonte: Adaptado de Megginson et al. (1998 [pic] MACROAMBIENTE O macroambiente é composto de fatores bem amplos – legal/político, internacional, tecnológico, econômico, social e o ambiente natural – que afetam todas as organizações. Como você pode observar são diversos os fatores de influência organizacional, certo? Mas o que você entende por fatores políticos/legais? Esses fatores são os que têm relação com as atividades do governo federal, estadual e municipal que…

responsabilidade social começa onde a obrigação legal termina. Pagar impostos, oferecer condições de trabalho seguras e saudáveis e não ter práticas discriminatórias, respeitando a diversidade, são obrigações legais. Mas a empresa pode ir além, sendo ainda mais ética e responsável, promovendo outras ações que contribuam para boas relações com órgãos governamentais. Essa relação é um ponto delicado na Gestão Responsável, pois muitas vezes acompanhamos denúncias de empresas que se…

.......................................................................................... 5 1.1.4 Ambiente Tecnológico ............................................................................................. 6 1.1.5 Ambiente Politico/Legal .......................................................................................... 6 1.1.6 Ambiente Cultural .................................................................................................... 6 2. MERCADO

Código Civil, são pessoas jurídicas de direito privado: I - as associações; II - as sociedades; III - as fundações. IV - as organizações religiosas; (Incluído pela Lei nº 10.825, de 22.12.2003) V - os partidos políticos. (Incluído pela Lei nº 10.825, de 22.12.2003) VI - as empresas individuais de responsabilidade limitada. (Incluído pela Lei nº 12.441, de 2011) (Vigência) Requisitos para Constituição das Pessoas Jurídicas do Direito Privado Vontade Humana (+ de uma…