Politicas Governança Privada

principalmente municipais, pois apesar da RMC estar inserida no processo de planejamento de desenvolvimento regional do turismo do Governo Federal, as iniciativas de implementação dependem de gestões estaduais, regionais e municipais, iniciativa privada e comunidade, trabalhando de forma integrada. 1 Palavras-chave: desenvolvimento turístico regional; gestão pública do turismo; planejamento do turismo; turismo e sociedade. INTRODUÇÃO Com a reorganização da economia mundial, a…

isso, o objetivo do sistema comunitário de ecogestão e auditoria (EMAS) é promover a melhoria continua dos resultados ambientais das organizações privadas e públicas de todos os setores de atividade econômica pelos seguintes meios: estabelecimento e aplicação, por parte das organizações, de Sistemas de Gestão Ambiental que esteje em conformidade com a política das organizações e a legislação vigente,buscando avaliação constante e periódica do SGA ,comunicação e participação ativa dos…

no modelo de governo é muito importe a presença de um líder que acredite nessas mudanças e motive os outros colaboradores, ele serve como referência para todos. O papel do líder oferece estabilidade ao ambiente de governança. O gestor deve ainda cuidar de sua agenda executiva e política, bem como delegar atividades caso não consiga executá-las. 2º Desafio: da reinvenção do planejamento governamental Muitas vezes o PPA se torna uma ficção, visto que é construído e nem sempre implantado…

Governança de Tecnologia da Informação 1. O que é ITIL? O ITIL, Information Technology Infrastructure Library, é uma metodologia criada pela OGC - Office of Government Commerce do governo inglês que descreve os processos necessários para gerenciar a infraestrutura de TI de forma eficaz visando garantir os níveis de serviço acordados com os clientes internos e externos. Hoje é o modelo de referência para gerenciamento de processos de TI mais aceito mundialmente 2. Por que usar o ITIL?

CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS, DA TERRA E DO MAR CURSO DE OCEANOGRAFIA BRIANA ANGÉLICA BOMBANA MODELO DE GOVERNANÇA DE PRAIAS: O SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL DA UNE 150.104:2008 APLICADO NA PRAIA CENTRAL DO MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ, SC Itajaí 2010 i UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS, DA TERRA E DO MAR CURSO DE OCEANOGRAFIA BRIANA ANGÉLICA BOMBANA MODELO DE GOVERNANÇA DE PRAIAS: O SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL DA UNE 150.104:2008 APLICADO NA PRAIA…

...................................................10 Quebra de paradigma.........................................................................11 Mudança organizacional....................................................................12 Governança Corporativa...................................................................13 A evolução do Conceito de Ética .......................................................15 Meio Ambiente do Trabalho..............................................

Marcelo Bhering Davis Walter RELATÓRIO GERENCIAL O presente relatório tem como objetivo demonstrar a situação econômico-financeira da Companhia Gol Linhas Aéreas Inteligentes S/A, no período de 2003 a 2008, levando-se em consideração a adesão a Governança Corporativa em 2004 e aquisição da VARIG em 2007. Realizou-se uma pesquisa documental a partir das informações disponíveis no site da GOL, baseado-se nos Balanços Patrimoniais Anuais e Demonstrativos de Resultados do Exercício…

alçar melhor condição? Segundo Chang, muitos interlocutores contemporâneos poderiam consubstanciar que a governança empresarial, o Judiciário e Banco Central independentes, as bases tarifárias, a democracia, a orientação da burocracia, o sistema bancário, os regimes de direito e proteção sobre a propriedade intelectual (e privada), entre outros pilares fundamentais das ‘boas políticas’, são parâmetros impreteríveis e que os paísesm em desenvolvimento devem observar atentamente as…

plano odontológico entre outros. O salário é ajustado pelo contrato de trabalho, e o funcionário é remunerado dia por dia ou hora por hora e o grande objetivo de uma política salarial é manter o equilíbrio interno e externo, e ter equidade ajudando nas relações de trabalho com a empresa e o colaborador. A política de remuneração tem como estratégia atrair e reter talentos, qualidade de profissionais, fator motivacional, avaliação de desempenho, plano de carreira e…

um negócio é fundamental que uma empresa com cultura familiar identifique quais pontos podem prejudicar sua gestão, sempre priorizando seu plano estratégico. Empresas familiares: família, propriedade e gestão - conflitos de interesses, direito e governança 1. Introdução Este texto tem por objetivo tratar de dois conflitos de interesses clássicos habitualmente identificados em empresas familiares, e que as afetam negativamente, seja em relação ao seu desenvolvimento, seja no que respeita…