Politica Social No Brasil Prioridades Erradas Incentivos

IV Encontro Afro Cristão Tema: JUVENTUDE NEGRA - SUJEITO DE DIREITOS Subtema: POLITICAS PÚBLICAS Autores: Adriana de Lourdes Szmyhiel Ferreira Gildo José dos Santos Mayra Brito dos Santos Leite Resumo O presente trabalho tem como objetivo contextualizar os aspectos enfrentados pelos jovens negros na sociedade contemporânea resultado de um processo histórico de negação de seus direitos. Estes aspectos, na maioria dos casos, provocam conseqüências avassaladoras na vida…

| | |2.2.3 Relacionamento com Clientes 36 | | |2.2.4 Responsabilidade Social 37 | | |2.2.5 Programas de Qualidade na Organização 38

processo por meio do qual as partes se movem de suas posições iniciais divergentes até o ponto no qual o acordo pode ser obtido (Stelle et alii,1989). A negociação é um tema amplo de larga aplicação, que vem recebendo atenção de muitos autores, tanto no Brasil como no exterior, conforme afirma Kozicki, (1999) e Shell (2001). A negociação é um campo de conhecimento e empenho que visa a conquista de pessoas de quem se deseja alguma coisa. Dentre os muitos conceitos existentes podemos dizer…

Qualidade de Vida A importância da prevenção de doenças ocupacionais Introdução A definição de qualidade de vida muitas vezes torna-se complexa, pois pode ser vista de várias maneiras, tais como: biológicas, psicológicas e sociais. Nos últimos anos graças a competitividade entre as empresas, e a necessidade de atingir a melhor qualidade de seus produtos/ serviços, tem feito com que as empresas tenham uma visão mais humanizada com relação aos seus funcionários. Quando a empresa adota um…

orações nesta caminhada. Aos meus irmãos, pela amizade, cooperação e apoio. A minha namorada xxxxxxx por seu apoio, incentivo e companheirismo em todos os momentos da minha caminhada. Ao SEBRAE, entidade que se dedica, desde 1972, a cumprir a sua missão de promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo no Brasil. AGRADECIMENTOS A Deus, o único e verdadeiro mestre, em quem deposito toda minha fé e confiança…

diferente do que gerenciar, por exemplo, Contratos, Vendas, Marketing, e outros processos, pois o conhecimento só existe internamente nas pessoas, algo como podemos chamar de abstratos. “Gestão do conhecimento significa em organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicas à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar…

apresentadas nas prisões são muitas: a) maus tratos verbais ou de fato (castigos sádicos, crueldade injustificadas, etc.); b) superlotação carcerária (a população excessiva reduz a privacidade do recluso, facilita os abusos sexuais e de condutas erradas); c) falta de higiene (grande quantidade de insetos e parasitas, sujeiras nas celas, corredores); d) condições deficientes de trabalho (que pode significar uma inaceitável exploração do recluso); e) deficiência dos serviços médicos ou…

AFROREGGAE – NA CONSTRUÇÃO DE UMA SOCIEDADE MAIS DIGNA RESUMO O artigo a seguir tem o objetivo de evidenciar a importância da responsabilidade social como fomento social através de ações de empresas privadas e Ongs. Para tal, foi realizada uma vasta pesquisa acerca do tema, associando-o às raízes da cultura brasileira onde nas favelas concentra-se grande parte da configuração racial do país. Faz-se necessário avaliar analiticamente e estrategicamente as possibilidades da cultura…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NAS PANIFICADORAS CEARENSES Raimundo Wellington Araújo Pessoa ÍNDICE RESUMO......................................................................................................................... 01 INTRODUÇÃO............................................................................................................... 02 1 – REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 02 …

seus dados históricos, ajustados de acordo com a atual situação política, econômica, social e tecnológica da empresa e do seu ambiente. O padrão estabelece qual é o nível de desempenho desejado e que pode ser considerado como positivo para a empresa. - Comparação e análise: comparar os padrões e os indicadores da empresa e, assim, conhecer o desempenho desta. A análise deve ocorrer nos níveis global, modular e indicadores. Incentivos à avaliação Maior quantidade e melhor qualidade…