Politica Social Do Creas

FACULDADE ADELMAR ROSADO-FAR CURSO DE SERVIÇO SOCIAL FÁBIO CARDOSO BATISTA DA SILVA HELOÍSA LOIOLA DUAILIBE PLANO DE ESTÁGIO TERESINA-PI 2015 FÁBIO CARDOSO BATISTA DA SILVA HELOÍSA LOIOLA DUAILIBE PLANO DE ESTÁGIO Plano de Estagio apresentado por exigência da Disciplina de Estágio Supervisionado I do Curso de Serviço Social da Faculdade Adelmar Rosado - FAR, sob a supervisão docente da Orientadora Especialista Luciany R. L. Braga. Supervisora de Campo

PROJETO DE INTERVENÇÃO – ESTÁGIO II 2- DADOS DO PROJETO 2.1- Título de Projeto Um novo olhar para terceira idade. 2.2- Local de desenvolvimento das atividades CREAS- Centro de Referência Especializado de Assistência Social 2.3- Área de abrangência (ex: região, bairro, cidade) Vila Delmiro - São José do Belmonte PE- 3- Problema Diagnosticado Alto índice de violência e negligência contra pessoa idosa. 4- Objetivos 4.1- Geral Orientar os familiares e a comunidade contra a…

capacidade de pensar, sentir e querer, por sua vez elas desconheciam seus direitos, o pai era considerado a autoridadee responsável e possuidor de poderes sobre a família. As políticas para a criança e o adolescente veio surgir no começo do século XX, e existiam somente para exercer o controle da ordem social, que por sua vez as políticas só existiam para as crianças e adolescentes em estado de pobreza, periculosidade e delinquência. As crianças e adolescentes vieram ser amparados…

da Constituição Federal de 1988 a sociedade brasileira conquistou uma grande vitória, pois a partir de então os direitos civis e políticos foram ampliados e os direitos sociais passaram a fazer parte de um novo modelo de cidadania, ao ser criado o arcabouço legal de normalização da Política de Assistência Social. A Assistência Social no Brasil tem sua origem histórica baseada na caridade, filantropia e na solidariedade religiosa onde a prática de ajuda pautada na “concepção de força…

.........................3 2. O ATO INFRACIONAL COM EXPRESSÃO DA VIOLÊNCIA URBANA..................4 2.1.. A adolescência segundo o estatuto da criança e da adolescência......................4 2.2 O adolescente e o ato infracional segundo o CREAS de Sobral.........................6 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................9. 4.REFERÊNCIAS......................................................................

FACULDADES ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE RIO GRANDE - RS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL INTERVENÇÃO E RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA REDES SOCIOASSISTENCIAIS E A FAMÍLIA CORREIA Alice Lempek – 9205597263 Janaina Silva Rodrigues – 9230591327 Joseane Brito Silveira – 9201575312 Juraci Michaello Borges – 9201580550 Ligia Eloerte de Almeida Coimbra – 0995533626 Rio Grande,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ALDINEIA MENDES DE SOUZA – RA 402433 DIRCE APARECIDA FREITAS OLIVEIRA – RA 399988 ÉRICA SILVA LIMA ARDITO – RA 397720 MARILENE ELENA DA SILVA MENDES SANTOS – RA 398868 RENATA BUOSO DA CUNHA – RA 402624 ROSA LEITE DA CUNHA – RA 402099 Professora: Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia Turma – 2ª - 4º…

MATEUS – UNISAM SERVIÇO SOCIAL FABRÍCIA CABRAL FRANCISCO ANÁLISE INSTITUCIONAL “Estágio supervisionado I” SÃO MATEUS – 2013 1 FABRÍCIA CABRAL FRANCISCO ANÁLISE INSTITUCIONAL “Estágio supervisionado I” Análise Institucional elaborada para cumprimento curricular parcial de nota na disciplina Estagio Supervisionado I, orientada pela supervisora acadêmica Camila Cogô. SÃO MATEUS – 2013 2 SUMÁRIO 1. SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL.........................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL SERVIÇO SOCIAL MARLENE DA SILVA OLIVEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO l Teixeira de Freitas-BA 2014 MARLENE DA SILVA OLIVEIRA ESTAGIO SUPERVISIONADO l Trabalho apresentado ao Curso de Serviço social da UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina estagio supervisionado l. Teixeira de Freitas-BA 2014 CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL 1…

Recursos Humanos e suas habilidades, características, conhecimentos e atitudes, e o Projeto Integrado vem nos colocar diante da realidade vivida nas estruturas de uma empresa, mais precisamente no setor de recursos humanos, e a pesquisa foi com a empresa CREA-MS e tivemos a oportunidade de interagir e observar os procedimentos dos funcionários e gestores, onde analisamos e diagnosticamos as suas atuações como colaboradores da empresa e na área de Recursos Humanos, oferecendo soluções e…