Politica Externa Corporativa

COMUNICAÇÃO INTERNA A comunicação interna existe sempre, mesmo que a empresa nunca tenha definido uma política de comunicação. As conversas pelos corredores e as pausas para café são um exemplo de comunicação interna. O fato é que uma a comunicação interna é uma forma eficaz de combater fofocas, estimular o envolvimento dos seus empregados nos projetos da empresa e fixar um clima de confiança. Comunicar é antes de tudo, ouvir. Por isso, para conhecer as

MÓDULO 3 Boas Práticas de Governança Corporativa, suas Diretrizes e Códigos Os princípios de Governança da OCDE Os Princípios são de natureza evolutiva e devem ser revistos sempre que houver mudanças significativas. Para se manter competitivas num mundo em transformação, as empresas precisam inovar e adaptar suas práticas de governança corporativa para atender às novas exigências e aproveitar as novas oportunidades. Da mesma forma, os governos têm grande responsabilidade pela criação de…

Governança de TI é “um braço” da Governança Corporativa, e para entender o que é Governança de TI vamos primeiro entender o que é Governança Corporativa. Segundo o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa): “é o sistema pelo qual as sociedades(empresas) são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho e administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a…

alinhadas com as direções e políticas definidas. Eficácia Eficiência Confidencialidade Integridade Disponibilidade Conformidade Confiabilidade Planejar e Organizar Adquirir e Implementar Entregar e Suportar Monitorar e Avaliar Controle sobre o processo de TI de Monitorar e Avaliar o Desempenho de TI que atende a necessidade de TI de transparência e conhecimento do custo, dos benefícios, estratégia, políticas e níveis…

representante dos interesses dos acionistas, superior à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria do Grupo, cuja missão consiste em zelar pela segurança e favorável evolução dos valores patrimoniais da Sociedade. Compete-lhe fixar e aprovar as políticas e objetivos maiores da Sociedade deve ser sentida como um organismo permanente de disciplina e de avaliação da Diretoria. O cenário econômico atual tem evidenciado uma forte concentração das empresas sob o controle de poucos grupos…

suas atividades, diz respeito às interações da empresa com funcionários, fornecedores, clientes, acionistas, governo, concorrentes, meio ambiente e comunidade. Os preceitos da responsabilidade social podem balizar, inclusive, todas as atividades políticas empresariais. Segundo o Instituo Ethos, a questão da responsabilidade social vai, portanto, além da postura legal da empresa, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade. Significa mudança de atitude, numa perspectiva de…

compartilhar suas propriedades (histórico, visão, missões, valores, filosofia e políticas), não se limitando apenas na divulgação institucional e mercadológica. Pode-se considerá-la como um meio de estruturar a comunicação externa e interna da Instituição através de planejamentos, implementações, gerenciamentos e uso de tecnologias. O profissional especializado em Comunicação Institucional é apto para elaborar e implantar políticas de comunicação, tendo como principais funções definir os…

Política de Ética e Conduta Responsabilidade dos líderes Os líderes, especialmente pela dedicação do seu tempo, de sua presença, pela sua experiência e, sobretudo, pelo seu exemplo, têm o dever de contribuir para que seus liderados cumpram integralmente esta Política, devendo: - divulgar aos liderados o seu conteúdo, evitando que seja cometida violação por falta de informações. - identificar as possíveis ocorrências do descumprimento da Política e escalar ao seu superior…

seus processos levam ao desenvolvimento dos seus recursos, tanto físicos quanto humanos, e à preservação do equilíbrio com o meio ambiente. "Nas EPS, inovação, criatividade e renovação dos produtos acontecem naturalmente, independentemente de forças externas e do próprio mercado. Seus colaboradores estão prontos para dar o melhor de si, atendendo às necessidades das organizações", ressalta Alexandre Garrett. Como resultado da pesquisa junto às empresas brasileiras, pode-se adiantar, com…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Relatório Parcial TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE / RS 2014 APRESENTAÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever a situação desenvolvida no desafio profissional