Politica Externa Corporativa

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROF. DR. ODILARDO VIANA A ADOÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO ITAÚ E NO UNIBANCO EQUIPE: Greice Stella Isabelle Portela Lucas Braga Sebastião Neto Fortaleza Novembro – 2011 SUMÁRIO 1…

Estratégico do FMUSP/HC tem periodicidade anual e contempla quatro etapas principais. A primeira etapa é corporativa e conta com a participação da alta direção das diversas unidades da FMUSP/HC. As demais etapas são desdobramentos da formulação estratégica corporativa e tem como escopo as unidades. A figura abaixo resume as etapas e respectivas atividades. 1ª ETAPA Formulação das Estratégias Corporativas HCFMUSP 07/12/2004 • • • • • • • • • 30 Apresentação da…

sustentabilidade está atrelada a uma agenda global, que inclui gestão de riscos, impactos financeiros e ambientais, direitos humanos, relações de trabalho e todas as formas de relacionamento as quais estamos expostos. Entendam-se como educação corporativa todas as atividades realizadas para modelar, difundir e aplicar conceitos, teorias e todo tipo de conhecimento, no contexto de uma organização. Desenvolvimento Gestão de pessoas com base nos conteúdos apresentados na…

GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL Mogi das Cruzes Setembro/2014 Introdução A Governança Corporativa é um sistema que possui por finalidade criar um conjunto eficiente de mecanismos para dirigir, monitorar e incentivar as organizações, onde é transferido o poder de decisão do proprietário (acionista) para um agente especializado (executivo), nessa situação pode surgir algum tipo de conflito onde a Governança procura superar. A maior preocupação para consolidar as

instrumentaliza a resposta que a organização precisa apresentar ao seu ambiente diante de um contexto de mudanças. Ele diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Além do compromisso de conquistar e reter clientes satisfeitos, as…

instrumentaliza a resposta que a organização precisa apresentar ao seu ambiente diante de um contexto de mudanças. Ele diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Além do compromisso de conquistar e reter clientes satisfeitos,…

OUTUBRO/2013FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA Produção textual interdisciplinar individual apresentada às disciplinas de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação dos professores Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marilucia Ricieri, Fábio Henrique Ribeiro e Henry Nonaka. RONDONÓPOLIS/MT…

Governança Corporativa Introdução Governança corporativa tem o objetivo de utilizar o conjunto de instrumento de natureza publica e privada, que incluem leis, normativos expedidos por órgãos reguladores. Ela adota os princípios da transparência das informações, da entidade, da prestação de contas e da responsabilidade corporativa, ajudando na continuidade e no crescimento das empresas ao longo prazo. Portanto esta adoção foca aumentar o valor da sociedade, contribuir para a sua…

sociabilidade humana como expressão do desejo que cada indivíduo tem, no sentido de perpetuar-se e defender-se das forças externas, preservando assim a própria vida. É bom frisar que, para Aristóteles, não é da natureza humana viver isoladamente, ou seja, homem é um animal social por natureza. Portanto, ética e política estão associados intrinsecamente e na introdução da obra A Política, o filósofo é apresenta nitidamente esta sua convicção, ao afirmar que “todo o Estado é uma…

em Bolsa de Valores. Assim, adota normas rígidas e modernos procedimentos de gestão, como auditorias independentes, Código de Conduta Ética e Ouvidoria. A empresa também desenvolve um processo de melhoria contínua de suas práticas de governança corporativa, iniciado em 1997, com a contratação de uma empresa de auditoria independente. O avanço na profissionalização da gestão da Companhia se deu a partir de 2001, quando os acionistas passaram a compor o Conselho de Administração e criaram…