Politica Externa Corporativa

orientação do(a) Prof.(a) Larissa Conde. Valinhos – SP Junho/2011 RESUMO Na interminável busca da qualidade, produtividade e competitividade, as empresas sentiram a carência de novas práticas de recursos humanos, apresentando políticas e estratégias para o alcance de objetivos organizacionais. A investigação da pesquisa foi de natureza quantitativa. Os dados foram obtidos através de questionários com todos os gerentes da empresa estudada e com o gestor da…

aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas deste semestre, com base no diagnóstico da empresa GE CELMA. O desenvolvimento de pessoas, a seleção de pessoal, treinamentos de integração, qualidade de vida e segurança no trabalho e educação corporativa, são os assuntos abordados neste trabalho. A importância dos mesmos no cotidiano das organizações é fundamental, pois tendo uma gestão competente, que saiba administrar com coerência todos estes aspectos citados acima, terá…

de demonstrativos e relatos do crescimento da empresa onde a interação dos funcionários é bem aceita. É preciso organização para preparar anúncios de resultados da empresa para manter a produtividade, é necessário também ter visão interna quanto externa nos relatórios gerenciais. Para garantir um bom desempenho as empresas estão apostando em diretrizes de estética, linguagem e relacionamento. 2 DESENVOLVIMENTO A gestão das narrativas…

GESTÃO ECOCÊNTRICA E CONSUMO RESPONSÁVEL: DESAFIOS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA por Patricia Almeida Ashley1 ABSTRACT The literature on corporate social responsibility is critically reviewed, considering the recent developments in the direction of stakeholder social responsibility, ecocentric management, ethical trade and responsible consumption. Patricia Almeida Ashley MSc in Public Sector Management (Aston University, UK) Doutoranda em Administração…

GOVERNANÇA CORPORATIVA: UMA ABORDAGEM SEGUNDO A LEI SARBANES OXLEY1 LUCIANA MOURA GERÔNIMO JOSÉ EUDO DIAS LEITE Analista da Caixa Econômica Federal, Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Católica de Brasília e pós graduada em Auditoria e Perícia Contábil pelo Unieuro Contador e empresário da área contábil, analista contábil e financeiro de empresas de varejo e atacado do DF, Bacharel em Ciências Contábeis pela AEUDF e pós graduado em Auditoria e Perícia…

Bruno Cals de Oliveira et al. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO DE EMPRESAS EXPORTADORAS CEARENSES DO SETOR CALÇADISTA Bruno Cals de Oliveira Graduando em Administração Estudante - Bolsista de Iniciação Científica CNPq/UFC brunocalsadm@yahoo.com.br Joana D’Arc de Oliveira Mestre em Economia Professora Adjunta da Universidade Federal do Ceará jdarc42@terra.com.br Leonel Gois Lima Oliveira Graduando em Administração leonelgois@gmail.com Marcelle Colares…

anunciando a integração do nosso país na esfera dos regimes ditatoriais. O pronunciamento militar não teve oposição, antes pelo contrário, houve até um consenso geral devido à favorável conjuntura externa europeia onde reinavam as ditaduras e também ao fracasso da I República. À instabilidade política somavam-se actos violentos levados a cabo pela oposição monárquica e pelos grupos rivais republicanos, não esquecendo as confrontações grevistas. Depressa o apoio à I República esmoreceu e…

apenas por vontade própria de cada administrador; ela precisa ajustar-se à cultura da empresa. Mas o que significa cultura organizacional? É um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu para resolver seus problemas de adaptação externa e de integração interna e funciona bem a ponto de ser considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros. Alguns autores vêem a cultura organizacional como o modo costumeiro ou tradicional de pensar e fazer as…

Econômica Federal foi ampliando o leque de serviços conforme o mercado apresentava novas tendências de negócios financeiros. Em 1931 a Caixa Econômica Federal iniciou os serviços de carteira hipotecária e participou ativamente na implementação da política habitacional do governo, a partir da crise do sistema financeiro, montado com a finalidade de reduzir o déficit de moradias, o que resultou na incorporação do Banco Nacional de Habitação ( ou BNH) em 1986, o que agregou novos…

Inteligência Competitiva é um termo que nos remete ao seguinte significado: conjunto de valores e práticas que fazem as empresas serem melhores que suas concorrentes. A Inteligência Competitiva (IC) atende à necessidade de monitorar as atividades externas à empresa. Trata-se de um método sistemático e ético de coleta, tratamento e análise das informações dos seus concorrentes e sobre as tendências gerais dos ambientes de negócios, que sejam significativas para a empresa, visando o…