comunicacao e linguagem

1 INTRODUÇÃO

Novas tecnologias redesenharam as relações de trabalho. Com as mudanças, mais empresas recorrem a 1constante relação de Comunicação com seus funcionários. Dados mostram que o crescimento da empresa está relacionado ao entrosamento através de demonstrativos e relatos do crescimento da empresa onde a interação dos funcionários é bem aceita. É preciso organização para preparar anúncios de resultados da empresa para manter a produtividade, é necessário também ter visão interna quanto externa nos relatórios gerenciais. Para garantir um bom desempenho as empresas estão apostando em diretrizes de estética, linguagem e relacionamento.

2 DESENVOLVIMENTO A gestão das narrativas empresariais mostra que o desafio é atingir a todos os públicos com a mesma mensagem, ainda que adequada ao perfil e as expectativas de cada público. Foram buscadas as perspectivas do diretor de com a intensa conectividade do mundo globalizado e a livre circulação de informações. O ato de comunicar com eficácia. Informação e conteúdo, enquanto comunicação implica relação entre pessoas num processo que se dá ao longo do tempo. As experiências de cada um são ricas e variadas, as ferramentas nem sempre são as mesmas, mas o ponto convergente em termos de comunicação a que chegaram é que ela está cada vez mais centrada nas pessoas e no que elas tem a dizer. O evento evidenciou, ainda o quanto a comunicação corporativa brasileira evoluiu a ponto de exportar soluções até mesmo para países desenvolvidos. Se pararmos para observar, a existência de uma organização somente se faz baseada no princípio estabelecido pela comunicação entre seus colaboradores, criando e envolvendo equipes de trabalho com metas e ambições pré-estabelecidas.A comunicação é uma arte, que deve ser aprimorada constantemente para poder atingir sua excelência. Por isso o exercício constante da comunicação, seja por meio de suas maneiras corretas de se expressar ou