Politica Externa Corporativa

bem como a definição de métricas de avaliação, monitorização e aplicação há um claro intuito de melhoria constante e dinâmica de ajuste à realidade de forma contínua. O plano serve como linha de orientação para todas as comunicações, interna e externa, em relação aos públicos alvo a atingir e informar. O plano de comunicação inclui os objetivos estratégicos, as mensagens, o público, as atribuições de responsabilidades, medições de efetividade, qualidade e…

Daniel Matheus de Sousa- 215392011 Trabalho de Graduação Interdisciplinar Faculdade Eniac 2015 00/00/2015 Conteúdo 1. Apresentação da Empresa; 2. Diagnóstico do BSC 3. Políticas de Educação Corporativa; 3.1 Finalidade; 3.2 Área gestora; 3.3 Responsabilidades da gestão da educação corporativa; 3.4 Papel da educação corporativa; 3.5 Pressupostos; 3.6 Público-alvo ; 3.7 Desenvolvimento das ações; 3.8 Modalidades; 3.9 Tipos de ação; 3.10 Corpo docente ; 3.11 Informações; 3.12 Programas.…

Governança Corporativa 1ª aula      Questionário Inicial Contrato Didático e TAP Trabalho de Grupo nº 01 Parte expositiva Trabalho de Grupo nº 02 TAP - CONTRATO DIDÁTICO 1. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO A avaliação final de aprendizagem, a ser AF realizada no último encontro, tem o valor de 60% da média final. Será individual, com consulta. Em princípio, haverá uma avaliação individual TG ou de grupo ao final de cada aula. A média destes trabalhos vale 20% do total. TAP O TAP (Trabalho…

Governança Corporativa e Prevenção a Fraudes Anthero de Moraes Meirelles Diretor de Fiscalização Banco Central do Brasil Agenda 1. A Supervisão do SFN e a importância da Governança Corporativa 2. Prevenção 3. Modelo de Supervisão 4. Normas do SFN 5. Padrões Internacionais 6. Expectativas da Supervisão Agenda A Supervisão do SFN e a importância da Governança Corporativa Visão da Supervisão Cenário anterior Cenário Atual  Reativa  Proativa  Prescritiva  Prudencial …

EDUCAÇÃO CORPORATIVA E CONSULTORIA COM FOCO EM RESULTADOS  UM EXEMPLO (ALTERNATIVAS)  COMPARATIVO: UNIVERSIDADE CORPORATIVA x UNIDADE DE T&D TEMA ESTRATÉGIA - A (UNIVERSIDADE CORPORATIVA) ESTRATÉGIA - B (TREINAMENTO TRADICIONAL) Instalações Físicas Alto investimento em instalações, normalmente com sede própria / campus universitário. Baixo investimento, na maioria das vezes usando dependências da própria empresa. Forma Jurídica Escolha de uma forma…

Responsabilidade social das empresas e a educação corporativa Kira Tarapanoff* *Pesquisadora Associada Sênior – Universidade de Brasília Introdução Este trabalho visa dar uma visão geral sobre a responsabilidade social corporativa considerando os aspectos de: direitos humanos; ética empresarial, códigos de ética e responsabilidade social, procurando ao final identificar alguns papéis da universidade e da educação corporativa neste cenário. Direitos Humanos Na história da…

La política de comunicación debe ser simple, sencilla y clara, pero el diseño estratégico debe tener siempre en cuenta la disparidad de receptores de una acción comunicativa. Hay que insistir en la necesidad de que el diseño de la estrategia de comunicación debe verse plasmada en un plan que establezca objetivos y plazos al tiempo que planifica acciones. Unas acciones encaminadas a conseguir unos objetivos empresariales mediante una estrategia que ha de pasar por: a. asignar la…

Aplicação de Recursos): A DOAR é de elaboração e publicação obrigatórias para as sociedades anônimas. A DOAR evidencia: variações no capital circulante líquido durante o exercício; a avaliação da capacidade de pagamento das obrigações; expõe a política de financiamentos e investimentos de recursos não circulantes da companhia. Fórmula de Análise: CCL = AC - PC CCL (capital circulante líquido): corresponde a diferença entre o ativo circulante e o passivo circulante. Princípio da Competência:

Responsabilidade social das empresas e a educação corporativa Kira Tarapanoff* *Pesquisadora Associada Sênior – Universidade de Brasília Introdução Este trabalho visa dar uma visão geral sobre a responsabilidade social corporativa considerando os aspectos de: direitos humanos; ética empresarial, códigos de ética e responsabilidade social, procurando ao final identificar alguns papéis da universidade e da educação corporativa neste cenário. Direitos Humanos Na história da…

TURMA 4 DISCIPLINA: GOVERNANÇA CORPORATIVA - COMPLIANCE - ÉTICA. PROF. Lélio Lauretti Aluno: Gustavo Paoliello Rigolon I) A EMPRESA A Cia. Alpha de Transportes Rodoviários é uma das grandes organizações do setor no Brasil. Tem faturamento bruto anual de cerca de R$ 3 bilhões, atua em vários estados e emprega cerca de 3 mil pessoas. II) QUESTÕES DE PROVA Você foi contratado para prestar consultoria à Alpha, aconselhando-a sobre questões de governança corporativa. Você deverá,…