Diversidade

CST em Gestão Hospitalar 2012 CST em Gestão Hospitalar – Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. PMA II_2012/2 Pág. 2 de 2 Competências e Habilidades Ao concluir o roteiro proposto neste PMA I, o aluno terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir:  Desenvolver nos discentes o interesse em obter conhecimentos, por meio de pesquisas e leituras contemporâneas, sobre os mais diversos temas relacionados a gestão em saúde;  Estimular nos discentes a pratica de pesquisas voltadas para as temáticas em estudo com base na matriz curricular 4ª Série (quarto semestre) do Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar, com o intuito de ampliar e fortalecer as habilidades e competências;  Envolver os discentes com as discussões norteadas na sociedade atual, mediante o contato com os trabalhos de pesquisa desenvolvidos por pesquisadores sobre a temática gestão e especialmente a área hospitalar;  Instigar os discentes a desenvolver a habilidade para a escrita, bem como a sua percepção para os aspectos relevantes com o tema escolhido, aliando teoria e prática;  Despertar o interesse dos discentes no que diz respeito a prosseguirem seus estudos visando a educação continuada, como cursos de pós-graduação de acordo com os Aprendizagem  Desenvolver a capacidade de comunicação, o trabalho em equipe e liderança. resultados do seu Projeto Multidisciplinar de Auto- Produção Acadêmica  Leitura e interpretação de…

FACULDADE DO PARÁ CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO KLEIDIANE CARDOSO DA SILVA TAVARES LUIZ MÁRIO NASCIMENTO TAVARES ROSANA MEDEIROS DA COSTA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo de caso no departamento de RH da Prefeitura Municipal de Ananindeua BELÉM – PA 2009 FACULDADE DO PARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Coordenação dos Cursos de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Logística CHECK-LIST DE CORREÇÃO DO PMA I – TUTORIA PRESENCIAL Acadêmicos: 1) ______________________________________________ RA: _______ 2) ______________________________________________ RA: _______ 3) ______________________________________________ RA: _______ 4) ______________________________________________ RA:…

quando os embriões congelados são destruídos após a fecundação? Não se está a destruir um potencial ser humano? No caso de uma inseminação com esperma de um dador anónimo: o dador não tem nenhuma responsabilidade sobre o seu filho genético? Não tem o direito de reclamar os seus direitos de paternidade ? Um filho não tem o direito de saber quem é o seu pai? Embriões excedentáriosO problema mais conhecido, nas técnicas de procriação médica, é o dos cahamados “embriões excedentários”.…

direções, permitindo o alcance mais eficaz dos seus objetivos. Além disso, o monitoramento e avaliação de um projeto poderá nos trazer parâmetros que auxiliem futuros projetos e permitam que estes sejam elaborados e executados com menores possibilidades de erros e, portanto, aumentando as chances de atingir os seus propósitos. Desta forma, este trabalho objetiva expressar algumas considerações no sentido de confirmar a importância da participação dos atores locais no desenvolvimento do…

1 ANEXO I PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO 1. Introdução A Escola de Governo da Prefeitura Municipal de Anchieta - PMA, em parceria com os demais órgãos da área de gestão de pessoas e após consulta às diversas unidades gestoras desta Prefeitura, propõe a continuidade do processo de capacitação para os servidores municipais, bem como a ampliação dessa oferta em acordo com a Lei nº 680/11 e a legislação que a regulamenta. O Programa de Capacitação dos servidores possibilita a atualização dos…

CURSO TÉCNICO DE CONTABILIDADE E GESTÃO EFA: NÍVEL SECUNDÁRIO UFCD: CP5 – Deontologia e Princípios Éticos Princípios Fundamentais da Ética A Clonagem Trabalho Realizado por: Ana Carolina Alves Alexandre nº 3 Formador: Carlos Mendonça Conteúdo Introdução 3 A Definição e Tipos de Clonagem 4 Evolução Histórica 5 A favor ou contra? 5 Legislação Nacional 5 Conclusão 5 Netgrafia 5 Introdução No âmbito deste módulo CP5 – Deontologia e Princípios Éticos, foi-nos pedido a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA Trabalho de conclusão do curso Apresentado à banca examinadora da faculdade de Tecnólogo de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional com requisito parcial para obtenção do grau Bacharel de Recursos Humanos sob orientação do(a) professor(a) Jefferson Dias. ROBERTO FRANCISCO DOS SANTOS RA 338859 ADRIANE APARECIDA LEITE IORIO RA 338810 Wagner LUIZ DOS SANTOS ra 338913…

FELIPE BASTOS GUILHERME FORNARI TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO “QUASE EXTINTO” UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CAMPO GRANDE –MS 2013 FELIPE BASTOS GUILHERME FORNARI TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO “QUASE EXTINTO” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Católica Dom Bosco, curso de Comunicação Social – Jornalismo, sob a orientação da Professora Inara Silva, para efeito…

Gestão de Pessoas Sorocaba – São Paulo 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão de Pessoas Trabalho elaborado para fins de Avaliação da Módula Gestão de Pessoas, referente ao curso de Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP Interativa, sob Orientação dos Professores…