recursos humanos

PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS JULIO CESAR DE ANDRADE HEYDT – RA 1234469 MAGAZINE LUIZA São Paulo 2013 JULIO CESAR DE ANDRADE HEYDT – RA 1234469 MAGAZINE LUIZA O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM parte do Programa Pedagógico dos cursos superiores de tecnologia à distância da UNIP Interativa-Universidade Paulista, como pré-requisito para aprovação do curso de Gestão de Recursos Humanos. São Paulo 2013 JULIO CESAR DE ANDRADE HEYDT – RA 1234469 MAGAZINE LUIZA Este trabalho, do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), foi julgado ___ dequado e ___ provado em sua forma final. __________________________/___/___ Prof. Jair Artico __________________________/___/___ Prof. Fanoel Santos RESUMO Atualmente, nas Organizações, o intuito de crescimento está diretamente interligado aos Recursos Humanos, à valorização e à capacitação dos colaboradores, sendo ambas de principal importância para a ascensão das empresas no mundo globalizado e competitivo dos negócios. As empresas precisam empenhar-se para manter e contratar profissionais capazes de agregar valores a elas. Assim, deve- se realizar uma gestão e estrutura, a qual os colaboradores adaptem-se aos cargos certos e tenham, como retorno, uma remuneração justa. Para o desenvolvimento empresarial e profissional nas Organizações, os…

LUIZ DA SILVA Talita Braga dos Santos R.A: 7415168 APEO Cargos e Salário Um bom Plano de Cargos e Salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos), bem como do equilíbrio externo (mercado). Para o Magazine Luiza, uma política e critérios claros de administração de Cargos e Salários deve ser estruturada para reter e captar mão-de-obra e visar a melhoria do clima organizacional. PRINCIPAIS OBJETIVOS - Estabelecer política…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA SÃO PAULO 2013 Autores: Alline M. de Lucena – RA 1226365 Carmem R. D. Nascimento – RA 1233251 Fabiana Santos de Sá – RA 1223232 Marli Santos – RA 1224848 MAGAZINE LUIZA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM), apresentado como exigência parcial da conclusão do 2º…

Liderança – Magazine Luiza A empresa O Magazine Luiza S.A. foi fundado em novembro de 1957, por Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato, que adquiriram uma pequena loja no centro de Franca, chamada "A Cristaleira", que pouco tempo depois recebeu o nome de Magazine Luiza. Esta empresa familiar cresceu e se transformou em uma das maiores redes do comércio varejista do país. O maior diferencial da Empresa sempre foi o jeito especial no trato ao cliente. Em 1991 surgiu a necessidade…

de gestão, entre eles a Gestão de Desempenho, Administração de Cargos e Salários e Benefícios, Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, apresentados pela empresa, seus objetivos e análise da atuação da área de recursos Humanos. A apreciação por parte do Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem II apresenta a empresa Magazine Luiza S/A, um modelo do sucesso na atualidade. No diagnóstico empresarial, relataremos o quadro atual da empresa citada,…

Pessoas com gestores de linha. Um dos pontos mais importantes para uma boa e adequada gestão de Recursos Humanos é a existência de um Plano de Cargos e Salários, consistente e voltado para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da organização. Um bom Plano de Cargos e Salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos) e do equilíbrio externo (mercado), deve ainda, estar apoiado numa política e critérios claros de administração, de modo a…

ACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos GETULIO RODRIGUES DA SILVA MAGALI MENEZES DOS SANTOS PATRICIA PRADO TIAGO RODRIGUES CAMARGO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA Campinas – SP Junho/2011 GETULIO RODRIGUES DA SILVA RA: 4158252414 MAGALI MENEZES DOS SANTOS RA: 4107184815 PATRICIA PRADO RA: 4158256409 TIAGO RODRIGUES CAMARGO RA: 2072146286 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA …

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres…

iguais. Case Magazine Luiza L i Site Pessoas 450 pontos de venda - 312 Cidades 452 Lojas, incluindo o Site 14.000 colaboradores 13 milhões de Clientes cadastrados ilhõ d Cli t d t d 13 milhões de clientes cadastrados 12 mil Funcionários Faturamento Magazine Luiza 2008 – R$ 3.275 2.184 2.270 1.936 1.386 1 386 918 700 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008E 331 Cidades 57,6 MM de Habitantes 396 mil m2o de Lojas …

EXAME 10/09/2003 empresas Razão & sensibilidade O Magazine Luiza é a melhor empresa para trabalhar no Brasil porque conseguiu fazer com que homem e lucro se tornassem elementos indissociáveis em sua estratégia de negócios Por Cláudia Vassallo O auditório está lotado. Cento e vinte pessoas -- a maioria moças vestindo camisetas brancas e calças azul-escuro -- se movimentam nas cadeiras e cochicham, numa espécie de frisson. Algumas tiram as máquinas fotográficas da bolsa e se…