Trabalho pim

ambiente geral, podemos observar que o mundo vem mudando e tecnologia avançando e o Mc Donald se prepara sempre. Buscando a cada dia, ser o melhor no ramo da alimentação, o planejamento e a alta gestão Comemorando a cada mês seus resultados, adquirindo uma satisfação em cada franquiado conquistando mais clientes. • Põe o cliente em primeiro plano • Preocupa-se com o atendimento do cliente • Trabalha apenas com tecnologia de ponta • Supera metas • Pensa em longo prazo • Busca novos produtos • Utiliza todos os recursos da culinária. • Preocupa-se com seus funcionários e com meio ambiente. • Esta elaborando novos cardápios mais saudáveis MISSÃO Para uma grande empresa sobreviver, tem que ter uma meta a cumprir a onde quer chegar. A missão exerce juntamente com seus colaboradores em torno de um objetivo, é nossa razão de ser. Ela estimula novas formas de pensar e de agir, o que possibilita novos significados a cada função e atividade. A missão do Mc Donald é; Ser reconhecida pela excelência dos seus serviços que oferece. E para chegar lá nossos funcionários devem: Estar motivados sempre, demostrando responsabilidade e comprometimento em realizar suas atividades. Ter conhecimento, envolvimento e relacionamento com os clientes, gerando assim intimidade e confiança; Estar sempre atualizados, acompanhando as inovações tecnológicas do setor, buscando a melhoria dos processos internos, esses são fatores essenciais para o…

consumidores em todas as lojas com a finalidade de identificar opiniões e sugestões Melhorar a imagem incentivando a boa alimentação para todos os públicos (adulto/infantil) Investir em marketing e propaganda chamando a atenção do público para a boa alimentação com dicas do dia à dia e divulgação dos produtos oferecidos Reconquistar clientes através de produtos saudáveis Lançar o desafio para que clientes experimentem o antes e o depois dos alimentos com menos teor de gordura e dêem a…

de Janeiro, abril 2012 SUMÁRIO 1 Introdução 4 1.1Problema 4 1.2 Hipótese 6 1.3Objetivos..................................................................................................6 1.31Geral 6 1.3.2Específicos 6 1.4 Justificativa 6 1.5 Metodologia 7 2.1 Responsabilidade social 7 2.2 Como se implementa 8 2.3 Resultados de responsabilidade social 9 2.3.1Responsabilidade social no…

PROJETO MELHORIAS MC DONALD’S • A rede de fast food foi fundada em 1937 por dois irmãos, Dick e Mac Mc Donald, na Califórnia. • Esta presente em 119 países. • 33.500 restaurantes McDonald's. • Emprega 1,7 milhões de colaboradores. Valores da empresa “Os nossos consumidores são a razão da nossa existência, por isso o nosso compromisso é oferecer-lhes produtos de elevada qualidade, a par de um serviço de excelência, num espaço limpo e acolhedor, com um ótimo valor. O objetivo é…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS - GPROJ ABC 10.3 ESTRATÉGIA DE EMPRESAS CHRYSTIAN DANZI MARANEZZI DE ALMEIDA RODRIGO FONSECA DE CAMPOS RENAN MASSON CASE MC DONALD´S Santo André 2011 1. Pesquisar novas fontes do caso Mc Donald`s. Localizamos mais informações sobre a estratégia e funcionamento do Mc Donald´s no site http://casomcdonalds.blogspot.com/, neste site conseguimos conhecer melhor qual a imagem a empresa está…

RESUMO Mc Donald's é uma empresa de grande porte, no setor alimentício, que atua no mercado interno e externo, responsável por uma rede transnacional de lanchonetes cuja atividade é conhecida como fast food. Para chegar com sucesso à organização desenvolveu um sistema de gestão de desempenho focado em comportamentos e competências que garante o desenvolvimento de talentos na liderança capazes de dirigir com sucesso o negócio atualmente e para o futuro. Em suas estratégias e planos a…

Trabalho sobre Sistema de Informações de Marketing Empresa: Mc Donald´s Nome: Patricia Menegazzi Empresa A empresa escolhida para análise é o McDonald’s, empresa líder no segmento de serviço rápido de alimentação. Tendo o primeiro restaurante da rede criado em 1955 em Illinois, virou uma multinacional já na década de 60, abrindo capital e se tornou uma das maiores e mais conhecidas empresas de alimentação no mundo. Chegou ao Brasil em 1979 e em 2009 contava com cerca de 1160…

UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE SILVA DE SOUZA MARTINS RA: 1432999 MIRIAN DE A. R. GUEDES RA: 1439473 ROMILDA SANTOS DE MENEZES RA: 1425649 MC DONALDS (ARCOS DOURADOS COM. DE ALIMENTOS LTDA- SAP ) PIM IIl SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA JAQUELINE SILVA DE SOUZA MARTINS RA: 1432999 MIRIAN DE A. R. GUEDES RA: 1439473 ROMILDA SANTOS DE MENEZES RA: 1425649 …

relação aos recursos humanos. Deve-se realizar planos estratégicos para recrutamento, retenção, treinamento, motivação e utilização efetiva de pessoas de origem demográfica diversas com as habilidades necessárias para se alcançar a missão da empresa. A força de trabalho atual é mais diversificada, a entrada da mulher no mercado de trabalho também se intensificou e tudo isto provoca mudanças na forma de gerir as pessoas. *Social natural: O cuidado com o corpo e a ecologia são exemplos…

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MC DONALD´S RESUMO: O texto a seguir fala e sobre a empresa MC DONALD`S, como foi criado o seu desenvolvimento, política de trabalho, valor, missão, aprendizagem, conhecimento, negociação e ética. Aborda a trajetória da empresa, o passo a passo do desenvolvimento no mercado competitivo; de como é realisado o treinamento de seus colaboradores e como desenvolvem em suas franquias, aborda também conceitos de empreendedorismo e negociação . …