Pesquisa sobre implantação de plano de cargos e salários

Recursos Humanos numa empresa é a existência de sistema estruturado de cargos e salários consistente e voltado para a dinâmica, estratégia e eficiência dos negócios da mesma .Um bom Plano de Cargos e Salários deve ser construído a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos) e do equilíbrio externo (comparação com o mercado) e deve ainda estar apoiado numa política e procedimentos claros de administração, de modo a permitir: avaliação de cargos e salários baseada em critérios técnicos; captação e retenção de talentos, e ainda, na melhoria do clima organizacional, aumento da qualidade, da produtividade e motivação dos funcionários. 2. JUSTIFICATIVA Após entrevista informal com os funcionários da empresa realizada pela Diretoria do Departamento de Recursos Humanos, foi verificado que havia descontentamento por parte dos mesmos em relação aos salários percebidos. Mediante ao constatado foi efetuada uma pesquisa no mercado de comércio de gêneros alimentícios, onde foi verificado que os salários pagos aos funcionários da rede de Supermercados “Alfa”¹ estão abaixo da média dos salários executados pelos concorrentes. Tambem com base nesta pesquisa foi possivel constatar que a empresa, não possui cargos claramente definidos, o que dificulta os ajustes salariais. A inexistência de um Plano de Cargos e Salários representa um grande problema para qualquer empresa. A definição de "cargo" muitas vezes é interpretada de forma errônea por parte dos Recursos…

ESCOLA SUPERIOR PAULISTA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA PROJETO INTEGRADOR IV CONSULTORIA DA EMPRESA SUPERMERCADO DA GENTE GUARULHOS 2014 CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA PROJETO INTEGRADOR IV CONSULTORIA DA EMPRESA SUPERMERCADO DA GENTE GUARULHOS 2014 CAMILA ROCHA JOSÉ MARIA SUPERMERCADO DA GENTE Aprovado em __/__/_____ ORIENTADORA __________________________________________________________ Profª.…

EMPREENDEDORES EM INFORMÁTICA PLANO DE MARKETING Guilherme Marcel Dias Santana Diego da Silva Araujo Wu Yuexiang Carlos Eduardo Guillén Dávila Alice Bimbi Ngunga Aline Abreu Santos PROJETO “SUPERMERCADO SUPER­RÁPIDO” AGILIZADOR DE FILAS DE SUPERMERCADO 1. Planejamento 1.1 Sumário Executivo Com o relevante crescimento do uso dos supermercados, tem surgido uma certa necessidade de tornar o sistema de atendimento mais eficaz possível, de…

SUPERMERCADO CABRAL DOM BOSCO LTDA P P R A AGOSTO/2015 á AGOSTO/2016 PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Supermercado Cabral Dom Bosco Ltda Numero de Colaboradores: Masculinos: 11 Colaboradores Feminino: 06 Colaboradoras Endereço: Rua: Dr Álvaro Brandão, Nº 349 Cidade: Santo Antônio do Monte/MG Bairro: Centro C.E.P: 35.560-000 Telefone: 037-3281-2663 C.N.P.J: 10467541000188 C.N.A.E: 47.11-3 Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com…

Universidade Metodista CAROLINE VIVEIROS DOS SANTOS LEONARDO FERNANDES ANELLI MARIANA GIMENES DE OLIVEIRA MAYARA CAMPOS MARIA BERNARDINO MAYRA DOS SANTOS CIPRIANO MIGUEL ROSTELLO DOS SANTOS PAMELA CALET DE PADUA SILVA RAMON ARANDA COGUI ELABORAÇÃO DO PLANO DE MARKETING EMPRESA SMARTEC São Bernardo do Campo 2013 Sumário 1.1 Sumario executivo 4 1.2 Análise de Ambiente 5 1.3 Definição do Público Alvo 9 1.4 Definição do Posicionamento de Mercado 11 1.5…

Prática Integradora – Módulo 4.1 Disciplinas: Administração Mercadológica e Administração de Produção. Local: Centro Universitário Uniseb – COC Data Entrega: 20/09/2013. Alunos: Introdução a Prática Integradora Plano de Negócios – Supermercado “Implantação do Supermercado Compre Mais e Melhor” …

professora Msc. Gissele Locatelli. LINHARES 2010 SUMÁRIO 1. PROPOSTA EXECUTIVA 3 2. PLANO SUMÁRIO DE PROJETO 5 2.1 TERMO DE REFERÊNCIA 6 2.2 DESIGNAÇÃO DO GERENTE DE PROJETO 7 2.4 MISSÃO 9 2.5 OBJETIVOS 10 3. ESCOPO DO PROJETO 11 3.1 JUSTIFICATIVA 12 3.2 SUMÁRIO DESCRITIVO 13 3.3 OBJETIVOS QUANTIFICÁVEIS 14 3.3 STAKEHOLDERS 15 3.4 GERÊNCIA DE MUDANÇAS 16 3.5 ESTRUTURA ANALÍTICA DO TRABALHO 17…

1.1 SUMARIO EXECUTIVO O negócio refere-se ao supermercado Bond Compra instalada há 9 anos em um bairro de classe média com uma boa estrutura. Ele conta com diversos departamentos, setores de carne, frios, higiene, limpeza, enlatados, hortifrutes, entre outros. O aumento da concorrência levou a exigência do consumidor, com isso houve a percepção de inovação. Analisando a região e visando que não havia nenhum comércio que oferecia alimentos prontos como carnes e frangos,…

Plano para cada peça 1 Supermercado de peças compradas 2 Definição do meio correto de armazenamento 2.1 Sistema de endereços 2.2 Estabelecimento de procedimentos para colocar e retirar peças 2.3 Estabelecimento de procedimentos para reagir a estoque além dos níveis máximos 2.4 Nível mínimo de estoque, pontos de pedido 2.5 Dispositivos de transporte 3 Corredores de entrega na planta 3.1 Método de transporte para entregar as peças 3.2…

melhoria do crescimento da empresa. Neste relatório iremos apresentar a empresa Supermercado Zona sul SA, fundada a aproximadamente 54 anos, sua matriz está situada na Rua Comandante Vergueiro da Cruz, 226 – Olaria – RJ. Foi realizada uma análise da organização, utilizando as principais ferramentas das qualidades que aprendemos durante nosso curso de Administração de Empresas da Unisuam, tais como, Matriz GUT, Diagrama de Ishikawa, análise de SWOT, Brainstorming, Matriz básico e…