Plano De Desenvolvimento Da Prática Uniasselvi Gestão De

CARACTERÍSTICAS DO ADMINISTRADOR E SUAS ÁREAS DE ATUAÇÃO Joelma Trettin de Lacerda Professor- Celiria Vasconcelos Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em administração (ADG 0150) – Prática do Módulo I 25/11/11 RESUMO No entanto o objetivo do trabalho foi apresentar as diversas áreas que os profissionais de administração podem atuar, quais as principais características que o mesmo deve ter, qual o papel que este profissional deve desempenhar, a

1 PROJETOS SOCIAIS: MATERIALIZAÇÃO DAS POLÍTICAS E DOS PROGRAMAS NO COTIDIANO DOS SUJEITOS SOCIAIS Helinanda Teodosia da Silva Prof. Ivanete Castro dos Santos Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social (SES0070)- MODULO 5 27/06/13 Resumo: O presente trabalho tem como objetivo explanar sobre projetos sociais e a questão da materialização das políticas e dos programas sociais no cotidiano dos sujeitos sociais, o projeto ao qual será enfatizado…

ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO: SECRETARIA DE SAÚDE – NUCLEO DE APOIO A SAÚDE DA FAMÍLIA - NASF Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Tutor Externo – Cristiane Morais Lima Nome do Supervisor de Campo – Orientador Elainy Cristiana Marcieira Varjão jeremoabo 2014 SUMÁRIO…

Katia Marcelino da Silva de Lima Professor-Tutor Externo: Odinamar Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Processos Gerenciais Turma EMD0-307 – Técnicas de Gestão 07/05/2013 RESUMO Neste trabalho poderá ser observados conceitos e definições da administração, além de ter destacado o quanto ela é utilizada em nosso dia a dia, as ações que formam o processo administrativo e também poderá ser compreendida a eficiência e eficácia. O significado

BENEFICIOS OBTIDOS PELA EMPRESA LIGHT ADESIVOS NA REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS INDUSTRIAIS DO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE ADESIVOS Daniel Julio Vera Lúcia Profª. Marilin Gatelli Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM 0123) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 24/04/2012 RESUMO Muitas empresas, atualmente, incorporam, através da conscientização ambiental, os cuidados ecológicos ao dia a dia dos negócios. E aproveitam suas políticas ambientais…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Jennifer Araujo Professor-Tutor Externo Pablo Bes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração ADG/0257 – Prática do Módulo I 08/11/2012 RESUMO Este trabalho irá abordar o tema recrutar, convocando candidatos, interna ou externamente, ou conjuntamente ao preenchimento de determinada vaga. Para tanto, existem os veículos pertinentes tais como cartaz, Intranet, jornal, agência de emprego entre outros. Outra situação é…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI GRUPO UNIASSELVI CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL Diego Azevedo dos Santos Prof.ª: Helena Ezawa Turma: GAM0177 Prática do Módulo I 29/05/2013 AGRICULTURA FAMILIAR X AGRICULTURA MODERNA: OS EIXOS PRINCIPAIS NA HISTÓRIA EVOLUTIVA DA AGRICULTURA. RESUMO. A agricultura ou a arte de cultivar é um dos setores que regem a economia do nosso país atualmente, porém cabe a nós sabermos como mantê-la em evolução, pois está instaurado na história

A IMPORTANCIA DO ORÇAMENTO DE VENDAS NO PROCESSO ORÇAMENTÁRIO. Pedro Roberto da Cunha Professor: Carlo Enrico Bressiani Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD-1701) – Orçamento Empresarial RESUMO O presente trabalho propõe a ampliação do processo orçamentário, buscando torná-lo um instrumento de condução e um meio eficiente de atingir os objetivos de vendas. Em termos específicos, esta pesquisa representa um esforço a mais no…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Aline do Amaral Prof. Marcelo Campos Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD1701) – Administração de Recursos Humanos 27/06/08 RESUMO Fala-se em remuneração estratégica, remuneração por competência / habilidades e remuneração variável. São algumas das soluções lógicas e claras para se enfrentar os problemas que as empresas têm, frente a um ambiente de extrema competição e de resultados positivos…

fusão permite a continuidade e aperfeiçoamento de projetos de educação sólidos, que contribuirão para o desenvolvimento das pessoas e para a formação de mão de obra qualificada, necessária para o crescimento do país.Todo esse ambiente colaborou para que novamente a Kroton apresentasse,ao longo do ano expressivas evoluções nos desempenhos operacionais e financeiros, reforçando o diferencial de gestão e a capacidade de geração de valor em todos os negócios. Aliado a isso a Kroton reforçou…