Plano De Curso Treinamento Funcional Adaptado

SECRETARIA EXECUTIVA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO GARANHUNS CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO MARIA DORMALICE SARMENTO PIHEIRO GARANHUNS OUTUBRO/2014 MARIA DORMALICE SARMENTO PINHEIRO Projeto Integrador Final do módulo de Saúde e Higiene Ocupacional, apresentado ao professor Arthur Marrocos, do curso Técnico em Segurança do Trabalho, modalidade a distância, da Secretaria Executiva de Educação Profissional de Pernambuco, como requisito para

serviços de manutenção com melhor qualidade, no menor tempo e custo possíveis, garantindo o cumprimento dos padrões e, como consequência, uma maior disponibilidade dos equipamentos. Palavra Chave: conhecimento, habilidade, equipe, pessoas, treinamento. 1. INTRODUÇÃO Nesta “era do conhecimento” o maior fator competitivo de uma empresa é o conhecimento humano, gerado pela sua força de trabalho, que na maioria das vezes, está na cabeça dos seus funcionários (ativo intangível ou…

ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA ÍTALO RODRIGUES TELLES ORIENTADORA: DRA. MARIA SALETE BATISTA FREITAG GOIÂNIA 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA ÍTALO RODRIGUES TELLES ORIENTADORA: DRA. MARIA SALETE BATISTA FREITAG Trabalho de conclusão de…

promoções, bônus, distribuição de lucros, opções de ações) alinham os interesses dos empregados com os interesses da organização. 5. Pessoal – Conjunto de políticas que definem o tratamento dos recursos humanos (recrutamento, seleção, rotação, treinamento e desenvolvimento), com a finalidade de reunir e/ou construir o talento necessário para suprir as necessidades da estratégia e da estrutura. Conceito de Departamentalização Para os autores clássicos, a especialização na…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RECURSOS HUMANOS Sorocaba/SP 2013 RESUMO A administração de recursos humanos ou também conhecido como gestão de recursos humanos tem passado por constantes mudanças desde os anos 80, quando deixou de ser um departamento isolado voltado para o recrutamento de mão de obra e assuntos administrativos de forma restrita dentro das empresas. Desde então ela vem se tornando uma…

Coronel Fabriciano 2009 Anna Karla Hubner Brito Capacitação e Desenvolvimento Organizacional na empresa Casa do Cimento e Acabamentos Trabalho de conclusão do curso de Administração do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais – UnilesteMG, sendo este um requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Nathalie de Castro Moreira.

ALIBRA INGREDIENTES LTDA Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como exigência para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas na Pontifícia Universidade Católica de Campinas sob orientação dos professores: Francisco Prisco Neto, Silvia Regina Machado de Campos CAMPINAS 2010 Agradecimentos (COMPLETAR QUANDO FIZER O TRABALHO) Resumo O trabalho acadêmico de conclusão de curso tem como objetivo apresentar um…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEXSANDRA SOCORRO GARCIA DA SILVA ENI LEÃO DE SOUZA LUCIMARA OLIVEIRA LINS PROPOSTA DE MELHORIA DO AMBIENTE FÍSICO NA EMPRESA COMPUTER & TECNOLOGIA LTDA MANAUS 2008 ALEXSANDRA SOCORRO GARCIA DA SILVA ENI LEÃO DE SOUZA LUCIMARA OLIVEIRA LINS PROPOSTA DE MELHORIA DO AMBIENTE FÍSICO NA EMPRESA COMPUTER & TECNOLOGIA LTDA

no ano de 2010 são: Handebol em Cadeira de Rodas; Badminton Adaptado; Atividades recreativas; Natação e Atividades Aquáticas. Este Projeto apresenta grande repercussão e divulgação, demonstrando o compromisso da Universidade com a comunidade, configurando-se como uma das principais ações de responsabilidade social da Instituição. METODOLOGIA Nosso estudo caracteriza-se como uma pesquisa exploratória com abordagem histórica. O plano de trabalho do Projeto AMA, divide-se em:…

Learning Environment (ambiente modular de aprendizagem dinâmica orientada a objetos). QUALIFICA + CONDER – Nome sugerido para a plataforma de capacitação a fim de dotar o projeto de identidade visual. SEDET – Setor de Avaliação e Desenvolvimento Funcional. Software Livre – é um software que é permitido adaptações ou modificações em seu código sem que haja a necessidade de solicitar permissão ao seu proprietário. SUMÁRIO O PROJETO 1 MOTIVAÇÃO 1 O MOODLE 2 A PLATAFORMA QUALIFICA +…