11 atitudes que podem acabar com sua motivaçao

11 ATITUDES QUE PODEM ACABAR COM A MOTIVAÇÃO DE SUA EQUIPE Muito se fala sobre motivação no trabalho, mas poucos são os gestores que realmente entendem e adotam essa prática no dia a dia de uma organização. Enquanto alguns erram por falta de habilidade, outros tropeçam pela pouca ou má experiência em gestão. “São profissionais que não se desenvolveram por falta de experiência no mercado ou por terem tido um péssimo líder ou modelo de gestão”, explica o diretor Executivo da Thomas Case & Associados/Case Consultores, Marshal Raffa. A falta de um bom modelo pode ser tão prejudicial que, não raro, pode comprometer toda uma operação. “Liderança não é um item que se compra no mercado: ou se nasce com ela ou não. Um mal líder gerencia mal e, com isso, desmotiva sua equipe impactando diretamente nos resultados de uma organização”, diz o diretor e consultor da Daryus Consultoria e Treinamentos, Marcos Assi. Segundo ele, não basta só ter boa vontade, é preciso ter perfil de gestor. “Algumas empresas até investem em treinamentos de gestão, mas não adianta. Quem nasce com o perfil de liderança se aprimora, já quem não nasce pode passar sete anos em treinamento que jamais será um bom gestor”, diz. Como deve ser para se tornar um bom líder, o profissional precisa saber ouvir sua equipe, discutir ideias em conjunto, ser humilde em certos pontos e admitir que não sabe tudo e, principalmente, estar presente para e por sua equipe. “Quem trabalha com um líder ausente questiona o

profissionalização, administração... FORD ELTON MAYO Enfoque mercadológico Trabalho Grupal decorrente do esforço cooperativo. Relações humanas no trabalho. Comportamental ou (relações humanas) As Teorias da Administração são o resultado de estudos e/ou observações que produziram conhecimentos e foram ordenados de forma disciplinada, com objetivo de formar a base de comportamento profissional administrativo em qualquer tipo de atividade, com auxilio de, ou sob o comando de outra…

DINÂMICA DE FACULDADES CATARATAS FACULDADE DINÂMICA DAS CATARATAS CURSO DE ENGENHARIA AMBIENTAL Missão: “Formar Profissionais capacitados, socialmente responsáveis e aptos a promoverem as transformações futuras” GEOPROCESSAMENTO APLICADO AO PLANEJAMENTO URBANO E RURAL ANDRESSA TINÉ MAHA ASSI MARIA EDUARDA PARODI Foz do Iguaçu - PR 2013 ANDRESSA TINÉ MAHA ASSI MARIA EDUARDA PARODI GEOPROCESSAMENTO APLICADO AO PLANEJAMENTO URBANO…

Curso de Curta Duração CONTROLES INTERNOS FERRAMENTAS PARA GESTÃO DE RISCOS  CONTROLES INTERNOS - FERRAMENTAS PARA GESTÃO DE RISCOS MARCOS AUGUSTO ASSI PEREIRA MSc. Marcos Assi, CRISC, ISFS 16 de Agosto de 2013 MSc. Marcos Assi, Crisc, ISFS – Diretor e Consultor Sênior de Controles Internos, Gestão de Riscos e Compliance. Mestre em Ciencias Contábeis e Financeiras – PUC-SP, Pos Graduado em Auditoria Interna e Pericia Contabil – FECAP, Bacharel…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologias de Gestão Prof. EAD Ms. Renato Cristiano Torres Roberta Nunes de Souza – RA 6578267927 Suellen Moniz da Silva – RA 6750360022 Thais de Oliveira Assi – RA 6764239801 São Bernardo do Campo/ SP 2013 Roberta Nunes de Souza – RA 6578267927 Suellen Moniz da Silva – RA 6750360022 Thais de Oliveira Assi – RA 6764239801…

qualitativa e, por meio de estudos de caso, analisou de forma explicativa o controle interno e a gestão de riscos, onde o foco é a identificação dos fatores que determinaram as ocorrências das fraudes. Palavras- Chaves: Gestão, Risco, Controle, Fraude. 1 Introdução Cada vez mais, e em velocidade constante, as empresas têm-se estruturado para evitar perdas e aproveitar as oportunidades de negócios existentes. Nesse sentido, o tema “Controles Internos e Gestão de Riscos” é cada…

A era digital, a nova responsabilidade civil dos profissionais de Ciências Contábeis e sua interface com o Direito Tributário Elaborado em 04.2007. Fernando Maida advogado no Rio de Janeiro, planejamento tributário da Petrobras Distribuidora Introdução Desde os albores do século XVI, a profissão de contador é referenciada como uma das mais importantes e de expressão no âmbito da administração da vida pública e privada. Nos tempos de colônia, o Brasil esteve regido pelas…

- RA: EDILENE PASSOS NOVAES - RA: LUCIANNA SILVA – RA: MARIA JOSE BARBOSA DA SILVA - RA: RAFAELA ETNA GOIS LIMA - RA: ATPS – Comportamento Organizacional Professor(a): Irma Macario SÃO PAULO 2013 INTRODUÇÃO Nós, os indivíduos, somos guiados por nossos pensamentos, que, colocados em prática, tornam-se nossas ações e consequentemente, acompanha as reações de outros indivíduos. É assim nossa organização socialmente falando, e, que a todo instante é…

últimos anos, diversas organizações passaram por casos de corrupção e/ou fraude em seus negócios. Isto posto, este estudo teórico objetiva salientar como a aplicação do compliance tem crescido nas organizações, visando mitigar riscos, prevenir corrupções e aumentar sua influência no comportamento dos colaboradores. Mesmo sendo tão evidente, muitos gestores ainda não entendem que compliance e controles internos são partes integrantes do gerenciamento de riscos corporativos e que…

Este trabalho tem como objetivo, mostrar a importancia das olimpíadas, levantando sugestões para problemas (como falta de interação, dificuldades para compartilhar conhecimentos e experiencias), ocorridos nas diversas equipes que vão disputar as olimpíadas no Brasil. Apresentar aos atletas e técnicos, a importancia de participar das olimpíadas, mostrando que as equipes, tem que ter diálogo como citado o exemplo de dialética, definições de concepção, missão, visão, valor, que na…