Planejamento Tributario Construcao Civil

1. PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 1.1. Conceito e Objeto: Enquanto no Brasil não se realiza uma reforma tributária, de modo que os tributos sejam mais justos no aspecto social, o mercado utiliza o planejamento tributário para reduzir custos e maximizar lucros. Tendo em vista que o Brasil tem uma carga tributária consideravelmente elevada, fazer um planejamento tributário é rentável e de grande importância para as empresas. Segundo Malkowski (2000) “Planejamento tributário é o processo de escolha de

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PARA AS EMPRESAS por SERGIO · 22/10/2009 Fonte: FinancialWeb Planejamento Tributário é a busca de práticas legais para gerenciar o pagamento de tributos. Ele deve ser detalhado, vislumbrando alternativas dentro de uma perspectiva temporal para maximização dos lucros. Por isso tem papel estratégico na preservação da empresa, em um ambiente de elevada carga tributária e mercados competitivos. Devido à complexidade do sistema tributário…

A IMPORTÂNCIA DE UM PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PARA RACIONALIZAR O PAGAMENTO DE IMPOSTOS INDEVIDOS NAS EMPRESAS DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL BOA VISTA –RR 2013.2 ANDRESSA CRISTINNE DA SILVA NASCIMENTO JAMERSON DOS SANTOS SOUZA NAIÁDE VICTÓRIA TERRA BACETTI PAULA DAYANA SILVA MOURA VANESSA DE MEDEIROS SOUZA A IMPORTÂNCIA DE UM PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PARA RACIONALIZAR O PAGAMENTO DE IMPOSTOS INDEVIDOS NAS EMPRESAS DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Projeto de conclusão

3 2 PLANEJAMENTO ORÇAMENTARIO 4 2.1 OBJETIVOS 4 2.2 TIPOS DE ORÇAMENTOS 5 3 ATIVIDADES ECONOMICAS DE ENTIDADES DIVERSAS 6 3.1 GESTÃO EMPRESARIAL 6 3.2 ESCRITURAÇÃO CONTABIL 7 3.3 LEGISLAÇÃO TRIBUTARIA 10 4 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Conforme: LAURO JORGE PRADO Contador, Pedagogo, Pós-Graduado em Controladoria e Finanças e em Planejamento e Gestão de Negócios e especialização em Gestão Empresarial e em Custos. O planejamento…

do sistema tributário brasileiro e suas constantes alterações, a questão do gerenciamento dos tributos por meio do planejamento tributário ainda é pouco entendida por muitos dos profissionais que atuam nessas áreas, e consequentemente pouco aplicado nas organizações. Diante de tais fatos, depara-se com o seguinte problema: - como a falta de conhecimento das questões tributárias pode afetar de forma negativa os resultados de uma empresa e como identificar o melhor regime tributário a…

1. Planejamento 1 Sumário Executivo A HM é uma Grande construtora de renome, que atua no mercado imobiliário, incorpora e constrói unidades habitacionais para o segmento econômico e são especialista em projetos para o primeiro imóvel. Em dados de pesquisa as construtoras civis são muito sensíveis a certas medidas tomadas pelo governo, recentemente ouve uma contenção de crédito adotada pelo governo brasileiro, devido à facilidade de obtenção domesmo e o forte aumento da massa salarial…

TRIBUTÁRIA Planejamento Tributário, Aspectos Lucro Real e Lucro Presumido. Guarulhos 2013 FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI ALINE OLIVEIRA SOUZA ANELIA DE CASSIA ANTONIO ALVES JACQUELINE REIS ALMEIDA DA SILVA JANAINA DE ARAGÃO SILVA CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA Planejamento…

2012/1 Itabira/MG 2015 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2- A CONTROLADORIA DESTACA-SE EM QUAL IMPORTANTE AÇÃO EM UM PLNEJAMENTO TRIBUTÁRIO?.............4 3- A CONTROLADORIA, BUSCANDO MINIMIZAR O CUSTO DE UMA EMPRESA, PODERÁ REALIZAR AQUISIÇÕES DE NOVAS EMPRESAS E NOVOS…

cooperativismo no Brasil; Cooperativismo e Tecnologia social. Gestão de Pessoas: O processo de seleção, qualificação e aquisição de experiências de pessoas para o mundo do trabalho; A construção comunicacional, motivacional e gerencial de equipes de trabalho; Os sistemas de organização e planejamento de atividades, de remuneração e negociação; A orientação, relocação e readaptação funcional nos espaços de trabalho; A resolução de conflitos e a busca da ambiência e da qualidade…

cooperativismo no Brasil; Cooperativismo e Tecnologia social. Gestão de Pessoas: O processo de seleção, qualificação e aquisição de experiências de pessoas para o mundo do trabalho; A construção comunicacional, motivacional e gerencial de equipes de trabalho; Os sistemas de organização e planejamento de atividades, de remuneração e negociação; A orientação, relocação e readaptação funcional nos espaços de trabalho; A resolução de conflitos e a busca da ambiência e da qualidade…