Plano de curso
Economia e Mercado Regional:
As unidades, fatores e os aparelhos produtivos; os bens e serviços de consumo;
Circuito econômico e Mercado: tipos, funções;
As políticas de desenvolvimento da cooperativa.
Educação e Gestão Ambiental:
As atuais políticas públicas de meio ambiente. A educação como instrumento de preservação e mobilização para uma conscientização ambiental. Os princípios básicos de gestão aplicados às questões ambientais. Os problemas ambientais, as relações sociais e de produção e utilização dos recursos naturais. Gestão, desenvolvimento regional e sustentabilidade.
Empreendedorismo (Individual e Coletivo):
Possibilidades de oportunidades empreendedoras, estímulo à criatividade e à inovação para o mundo do trabalho;
Tecnologias sociais.
Contabilidade Geral:
O campo de aplicação da contabilidade, as demonstrações contábeis e os elementos patrimoniais;
Ativo e Passivo e seus componentes;
Balanço patrimonial, princípios e convenções contábeis;
Apuração e demonstração dos resultados e regime de contabilidade;
Provisões e Depreciação;
Amortização e Exaustão; A Contabilidade aplicada às Sociedades Cooperativas.
Introdução ao Cooperativismo:
Princípios e modelos de gestão cooperativistas e as principais técnicas e ferramentas aplicadas à sua administração;
As tendências atuais do cooperativismo no Brasil;
Cooperativismo e Tecnologia social.
Gestão de Pessoas:
O processo de seleção, qualificação e aquisição de experiências de pessoas para o mundo do trabalho;
A construção comunicacional, motivacional e gerencial de equipes de trabalho;
Os sistemas de organização e planejamento de atividades, de remuneração e negociação; A orientação, relocação e readaptação funcional nos espaços de trabalho;
A resolução de conflitos e a busca da ambiência e da qualidade de vida nas organizações.
Sistemas de Informações Gerenciais:
Tecnologia de gestão em sistemas de informação, para análise dos