Planejamento Tributario Classificação Fiscal De Uma Empre

na utilização estratégica dos sistemas de informação – mais especificamente, dos sistemas empresariais integrados ou Enterprise Resource Planning (ERP). A fim de atingir este objetivo, efetuamos uma abrangente revisão de literatura nas áreas de planejamento e implementação de estratégias, processos decisórios e uso organizacional dos sistemas de informação (SIs), da qual extraímos um pressuposto fundamental e algumas hipóteses de pesquisa, testadas, em seguida, no estudo de um caso…

de Administração Tributária – Esaf (Rio de Janeiro). Especialização em Gestão da Aprendizagem pela Universidade Positivo (UP). Bacharelado em Ciências Econômicas pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná (Fesp). Aposentado do cargo de auditor fiscal da Secretaria da Fazenda do Estado do Paraná, onde trabalhou de 1964 a 1996. Professor das disciplinas de Contabilidade Geral e de Custos, Gestão Financeira e Orçamentária, Controladoria e Jogos Empresariais. Este material é parte…

- CONAMPI Coordenador da Iniciativa Privada Márcia Malvina Alves Cavalcante Conteúdo, Revisão, Projeto Gráfico e Diagramação Página 2 Mecanismos de Apoio às Exportações de Bens e Serviços pelas MPEs SUMÁRIO Apresentação Incentivos Fiscais à Exportação Crédito e Financiamento à Exportação Promoção Comercial Apoio Logístico Capacitação e Informação Estudos, Pesquisas e Publicações Página 04 Página 06 Página 15 Página 22 Página 47 Página 49 Página 60 Página 3…

IV - Do Conselho Estadual de Justiça (Art. 147) 86 Seção V - Parte Geral (Arts. 148 a 155) 86 TÍTULO VI Da Tributação c do Orçamento (Arts. 156 a 192)....................................................... 88 Capítulo I Do Sistema Tributário Estadual (Arts. 156 a 164) Seção I - Dos Princípios Gerais (Arts. 156 a 158) Seção II - Dos Impostos Pertencentes ao Estado (Arts. 159 a 162) 88 88 90 Seção III - Dos Impostos Pertencentes aos Municípios (Arts. 163 ei64) …

colaborou com a estruturação da pesquisa PINTEC, realizada pelo IBGE. Em questões pontuais, ainda colaboraram Renato Corona, Gerente do Departamento de Competitividade e Tecnologia da FIESP, e Dr. Denis Barbosa, advogado especialista em direito tributário, com reconhecida H[SHUWLVH na proposição e aplicação da legislação relativa a patentes e incentivos ao desenvolvimento tecnológico. Também foi inestimável a participação dos Diretores da Anpei, na conceituação, discussão, análise e…

nas inovações tecnológicas, que impõem desafios às empresas do setor, estando sujeita a riscos e a incertezas por depender de variá- veis econômicas, sociais, políticas e ambientais. Todavia, em muitos casos, podem ser previstas através de um planejamento sistemático que contemple alternativas con- tingenciais para solução de problemas decorrentes de: (i) Dependência de estabilidade econômica; (ii) Política de investimentos públicos e privados para o setor; (iii) Recursos…

Algumas peculiaridades: Adoção do procedimento sumário (art. 69); Criação de varas especializadas e exclusivas; Prioridade na tramitação dos processos judiciais (art. 71); Atribuições de várias competências ao MP (art. 74) Atuação do MP como fiscal da lei quando não for parte (art. 75), sob pena de nulidade (art. 77) Previsão de ações coletivas de responsabilidade (arts. 82, 83) Utilização de vários mecanismos próprios das ações coletivas (art. 87, 88, 92) QUESTIONÁRIO SOBRE O ESTATUTO

valorização de mecanismos que fortaleçam a capacidade das empresas nacionais na disputa por mercados, em um ambiente de acirramento da concorrência. Devido a sua premência, questões macroeconômicas — a ameaça permanente de hiperinflação, crise financeira e fiscal do setor público e dívida externa — têm quase monopolizado o debate e os estudos econômicos no Brasil, assim como em vários outros países da América Latina. Made in Brazil, sem desconsiderar a relevância desses temas, avança…

mais de cinco dias, salvo por determinação judicial. Gilson José Fidélis observa, com razão, que frequentemente se permite que o candidato deixe para entregar documentos importantes em dia futuro, muitas vezes pela pressa da admissão, por falta de planejamento ou orientação adequada, acarretando retrabalho e perda de eficiência do próprio departamento. Cabe uma orientação clara e objetiva aos gestores de que a empresa correrá riscos trabalhistas, caso isso aconteça. Além de verificar se…

mais de cinco dias, salvo por determinação judicial. Gilson José Fidélis observa, com razão, que frequentemente se permite que o candidato deixe para entregar documentos importantes em dia futuro, muitas vezes pela pressa da admissão, por falta de planejamento ou orientação adequada, acarretando retrabalho e perda de eficiência do próprio departamento. Cabe uma orientação clara e objetiva aos gestores de que a empresa correrá riscos trabalhistas, caso isso aconteça. Além de verificar se…