Planejamento Familiar Introdução

ELAINE CHRISTINA DE OLIVEIRA PROJETO SOBRE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE REPRODUTIVA SÃO PAULO 2010 Introdução Este projeto sobre planejamento estratégico em saúde reprodutiva está vinculado a Unidade Básica de Saúde Jardim Rosinha, com Estratégia de Saúde da Família (ESF), localizada na zona Norte da cidade de São Paulo, com o intuito de aprimorar o planejamento familiar já existente na Unidade de Saúde. Tendo como…

Bruno Rocha BOA VISTA – RR DEZEMBRO/ 2013 INTRODUÇÃO Diz a Constituição Federal do Brasil, no capítulo VII, artigo 226, parágrafo 7º: “Fundados nos princípios da dignidade da pessoa humana e da paternidade responsável, o planejamento familiar é livre decisão do casal”. Um dos assuntos na área de bioética que geram conflitos de opiniões é o que concerne à paternidade responsável. Esta gira em torno do planejamento familiar, ou seja, tem como princípio a autonomia dos…

FACULDADE PADRÃO Campus III ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPRESA FAMILIAR Goiânia. 2008 FACULDADE PADRÃO Campus III ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Dayse Karla Ramalho Ednamar Felipe Moura Dutra Mychelle Ribeiro Pinto Pelles Renata Borges Mendonça Semilla Ferreira Centine EMPRESA FAMILIAR: O PROCESSO DE SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR. Pré-Projeto apresentado a Faculdade Padrão como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em…

doméstico ou renda familiar. Um tema que não faz parte do cotidiano de muitas famílias, mas de suma importância para que as mesmas tenham parâmetros para traçar seus objetivos e assim ter uma noção verdadeira de, para qual direção está indo o orçamento familiar. O estudo evidenciou a falta de conhecimento sobre funções básicas da administração financeira e disciplina na execução do orçamento doméstico, onde grande parte dos participantes admite não planejarem suas despesas familiares…

DIREITO A REALIZAR A LAQUEADURA: UM ESTUDO SOBRE O ACESSO DAS USUÁRIAS DE UMA MATERNIDADE PÚBLICA Erika Aranha Fernandes Introdução Neste trabalho, buscamos identificar o nível de conhecimento das usuárias do ICV em relação ao método contraceptivo Laqueadura, conhecendo e analisando a visão dessas usuárias, sobre o método contraceptivo cirúrgico procurando identificar se faz parte dos procedimentos dos profissionais, informarem às pacientes da maternidade sobre a…

PESQUISA: A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DE SUCESSÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CONSTRU MAIS-SIDROLÂNDIA, MS. MARACAJU – MS UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE MARACAJU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDRÉIA MARQUES RODRIGUES PROJETO DE PESQUISA: A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DE SUCESSÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM…

Empresas familiares e sucessão. Introdução: O presente trabalho tem por objetivo discutir e refletir os problemas ligados a sucessão das empresas familiares que podem coloca-las em risco de sobrevivência. Atualmente, vem ocorrendo sucessões em cargos de liderança. Para que tal sucessão não traga danos e prejuízos a empresa é necessário um planejamento dos cargos de sucessão e um acompanhamento continuo das tomadas de decisões. Empresas familiares e sucessão: As empresas…

INSTITUIÇAO MOURA LACERDA EMPRESA FAMILIAR Ribeirão Preto - SP 2011 INSTITUIÇAO MOURA LACERDA EMPRESA FAMILIAR: O PROCESSO DE SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR. Professor: Mauro Costa Ribeirão Preto - SP 2011 SUMÁRIO 1. Tema.....................................................

DO PLANEJAMENTO FAMILIAR E DA PATERNIDADE RESPONSÁVEL NAS FAMÍLIAS HOMOAFETIVAS RESUMO: A sociedade está em constante transformação, construindo novos valores ao longo do tempo, e o Direito enquanto ciência tem o dever de acompanhar essa evolução, com o intuito de assegurar garantias aos cidadãos. Assim, a presente pesquisa tem como objetivo discorrer acerca da evolução, conquistas do instituto de família, dando ênfase à família homoafetiva. Sabe-se que o homossexualismo…

diante de situações empresariais. INTRODUÇÃO A empresa familiar é definida como sendo uma organização com laços de família, os quais determinam a gestão e a sucessão de cargos. Para Lodi (1993, p. 6), “a empresa familiar é aquela em que a consideração da sucessão da diretoria está ligada ao fator hereditário e onde os valores institucionais da empresa identificam-se com um sobrenome de família ou com a figura de um fundador.” Em termos históricos, a empresa familiar surgiu no Brasil…