Planejamento Estratégico Financeiro Aula 08

Pólo Uberlândia/MG Processos Gerenciais UBERLÂNDIA/MG – 2014. Sumário Introdução................................................................................................................................03 Planejamento...........................................................................................................................04 Organização..........................................................................................................

áreas da organização. O objetivo inicial deste estudo é analisar os pontos fortes e os pontos fracos da empresa, e a partir disso, propor melhorias na área em que a empresa encontra maiores dificuldades. Microempresas normalmente não possuem planejamento administrativo formalizado, o que viabiliza a aplicação deste diagnóstico, pois através dele é possível visualizar com mais clareza os pontos a serem revistos, melhorados e/ou potencializados. Sendo assim, percebe-se a necessidade…

BRASIL LIXO ELETRÔNICO NO BRASIL, IMPACTO AMBIENTAL, PROBLEMÁTICAS E ALTERNATIVAS DE REGULAGE 5388 Palavras 22 Páginas Lixo Eletronico ENTENDENDO O PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE DE UMA EMPRESA DE SERVIÇOS FINANCEIROS ATRAVÉS DO SEU PLANEJAMENTO ESTRATEGICO REGINALDO CAIRO Universidade Estácio de Sá Uniradial Campus Jabaquara – Departamento Engenharia de Produção Av. Jabaquara nº 1870 – CEP 04046-3 3461 Palavras 14 Páginas Termometro Eletronico …

ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL Disciplina: Marketing e Empreendedorismo Professor: Luciano Mazza Objetivos: Identificar uma oportunidade de negócio, oferecendo aos participantes uma concepção metodológica criativa, inovadora e individualizada. Discutir o planejamento estratégico para poder elaborar um Plano de Negócios. Identificar o Marketing como um conjunto de decisões capaz de propiciar a adequação entre as organizações e seus cenários futuros alternativos; desenvolver nos alunos a…

...........07 2.3 - Ferramentas de recrutamento e seleção..........................................................08 2.4 - Processo de seleção.........................................................................................08 2.5 - Contratação e controle de pessoal...................................................................08 2.6 - Planejamento estratégico de recursos humanos..............................................09 3 – Mercadologia 3.1 - Público-alvo...........

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO ALTO URUGUAI - IDEAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO DE EMPRESAS FICTÍCIAS DO SETOR PRIVADO EUZÉBIO J. RODIGHEIRO FELIPE BENINI GIONAN ZANELATTO JOAQUIM L. DILL JULIANDRO CHECHI GETÚLIO VARGAS – RS JULHO/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 8 1.2 OBJETIVOS 8 1.2.1 Objetivo Geral 8 1.2.2 Objetivos Específicos 8 1.3 JUSTIFICATIVA 8 2.…

........................................3-4 2.3 - O que é planejamento...............................................................................4 2.4 - Quais os tipos de planejamento.............................................................4-5 3 - Capitulo ll.....................................................................................................5 3.1 - Principais considerações a serem incluídas em um planejamento de vendas........................................

de desempenho utilizado pela empresa..........................07 2.3 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa..................................................................................................................................08 3. Modelos de Liderança; 3.1 Identificar as estratégicas da empresa para identificar seus lideres natos e em potencial.....08 4. Estatística Aplicada; 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do…

Inteligência múltipla 10. O planejamento de negociação sistêmica • 5W 2Hs 11. Ética em negociação sistêmica • Preocupações • Mundo contemporâneo • Crises 12. O envolvimento de uma 3ª pessoa • Mediação • Arbitragem • Inquisição 13. Os tipos psicológicos envolvidos • Modelos mentais “Jung” 14. Weltans Chawgen ou “w” em negociação • Como as pessoas/Departamentos/Divisões vem o mundo. Aulas – Clipes – Estudo…

teóricos adquiridos em sala de aula, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. As organizações estão inseridas em um mundo globalizado onde as mudanças sãoconstantes. Diante deste contexto, as empresas estão buscando ferramentas e técnicas que as auxiliem no processo gerencial, e o planejamento estratégico caracteriza-se como uma destas ferramentas, objetivando o desenvolvimento e o crescimento das organizações no mercado. Oplanejamento estratégico é definido…