Planejamento Estrategico Tatico E Operacional Na Industria

e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. PIRACICABA/SP 2012 Introdução O objetivo do nosso trabalho é mostrar de que forma o planejamento pode ser usado pelos administradores de empresa para devidas decisões. Abordaremos também os três tipos de planejamento, sendo eles o tático, operacional e o estratégico. Iremos ler dois textos de autores diferentes, e faremos o confronto entre eles. Criamos um projeto social, chamado futuro a frente, que tem…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E TÁTICO – J. R. Hobi Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil). HOBI, José Roberto Ribeiro, Planejamento Estratégico e Tático : Voltado a projetos – TCC / J. R. Hobi e Equipe – São Paulo, 2006 84p.: il. Bibliografia. 1. Administração Estratégica. 2.Administração Tática. 3. Planejamento Estratégico e Tático. 4. Administração de Empresas. 5. Administração de Projeto de TCC. Índice para…

de Comando; Amplitude de controle; Departamentalização; Centralização e formalização das funções e tarefas organizacionais. 4- Cite 4 aspectos que caracterizam a administração no Século XX1. Identificação da missão, visão, objetivos e Planejamento Estrategico ( estratégias) 5- Quem são os Stakeholders? Os stakeholders são indivíduos ou grupos de indivíduos que podem influenciar ou são influenciados pelas decisões da administração de uma organização 6- A empresa deve ser…

Diferença entre Agroindústria e Indústrias: Agroindústria não é apenas a indústria que processa e transforma produtos agrícolas, é também toda a estrutura moderna que vai desde a plantação ou criação de animais com processos de alta produtividade até a sua comercialização. Indústria é chamada de transformação, pois transforma a matéria- prima em produtos comercializados utilizando para isto força humana, máquinas e energia. Alguns exemplos de agroindústrias: Alimentos que são…

CONCEITOS DE PLANEJAMENTO E DE SISTEMA 35 Como consequência, o planejamento pode ser conceituado como um processo, considerando os aspectos abordados pelas dimensões anteriormente apresentadas, desenvolvido para o alcance de uma situação desejada de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa. O planejamento não deve ser confundido com previsão, projeção, predição, resolução de problemas ou plano, pois: • Previsão:…

Nº 2 PASSO 2 Planejamento De forma genérica, o planejamento é a definição de um futuro desejado e de meios para alcançá-lo. Em outras palavras, poderíamos definir planejamento como sendo o exercício sistemático da antecipação. O princípio do planejamento é inspirado no esquema de planificação dos países socialistas, do qual se distingue por não eliminar a concorrência entre empresas no mercado, e exercer um controle mais normativo que imperativo. Até os anos 30, o planejamento era…

4 1) Diferencie planejamento estratégico, tático e operacional, indicando a abrangência de cada um. Desenvolver o planejamento em uma empresa envolve diversas etapas. Apesar do planejamento estratégico ser o mais famoso na administração, os outros dois têm a mesma importância em um planejamento integrado dentro da companhia. Planejamento estratégico (Alto alcance)- O planejamento estratégico é aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa. Este planejamento leva em…

2012 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Processo Administrativo. Planejamento: Estratégico; Tático; Operacional. Organização: Desenho organizacional; Departamentalização; Modelagem do trabalho. Direção: Estilos e Sistemas Gerenciais; Cultura Organizacional; Gestão participativa; Gerência (motivação; liderança e comunicação); Supervisão. Controle: Estratégico; Tático; Operacional. Ação empresarial: Competências; Criação de valor; Responsabilidade Social. …

A elaboração e o desenvolvimento de um planejamento estratégico permite que as organizações identifiquem suas condições internas e externas, quais as oportunidades e as ameaças existentes no ambiente. Estabeleçam quais objetivos realmente pretendem alcançar e estejam mais preparadas para enfrentar as várias mudanças que ocorrem freqüentemente neste ambiente. Atualmente pode-se dizer que o planejamento estratégico assume um papel importante nas organizações, visando sempre alcançar os objetivos e

Introdução ................................................................................................................ | 3 | | | DESENVOLVIMENTO | | O que é Planejamento .......... ............................................................................... | 4 | Tipos de Planejamento .......... .............................................................................. | 6 | CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................