Planejamento Estrategico Situacional Saude

Oficina de Formação profissional VII – docentes: Carmen e Ane Planejamento Social - Natureza e determinações -1ªparte - 2013 - autora: Vera Nogueira – UFSC) Pensar em Planejamento Social significa: Refletir sobre mudança social controlada Antecipada Com determinação, a priori, dos fins que se busca alcançar. No processo civilizatório: verifica-se que: - foi a partir da evolução do pensamento científico e desenvolvimento tecnológico que o homem tomou-se capaz de - provocar, - controlar ou

abordado, a GE acredita que protege o meio ambiente, a saúde e a segurança, alem de ser lei é o comportamento correto.A empresa trabalha de uma maneira limpa para que minimize os impactos ao meio ambiente. 2 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS As ações sugeridas pela organização são de extrema importância, a gestão de Pessoas é uma área muito sensível, mentalidade que predomina nas organizações. Ela e contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste na realização do Diagnóstico Situacional da Unidade Básica de Saúde número 5 de Ceilândia Norte, realizado em Maio de 2014. O CSC n° 5 é responsável por abranger algumas micro - áreas que correspondem as seguintes quadras: 2, 4, 6, 8, 10, 18, 20, e 26. Sendo que as quadras 22 e 24 ficam sob controle das ESF- Estratégia de Saúde da Família. Entende-se por diagnóstico situacional ou organizacional como o resultado de um processo de coleta,…

Jonatas de oliveira Pricila Marques Clayton Antônio Luz Nahyne Pedrosa Sumário 1. OBJETIVO DO TRABALHO 2. HISTÓRIA 3. DADOS COORPORATIVOS 4. PRODUTOS 5. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 5.1 MISSÃO 5.2 VISÃO 5.3 VALORES 6. IDENTIDADE VISUAL 7. ANALISE MERCADOLÓGICA 7.1 AVALIAÇÃO DOS PRODUTOS MABEL EM RELAÇÃO AOS SEUS CONCORRENTES 7.2 ANALISE SITUACIONAL 7.2.1 POLÍTICA E ECONÔMICA 7.2.1.1 TENDENCIAIS 7.2.1.2 OPORTUNIDADES 7.2.1.3 AMEAÇAS 7.2.2 SOCIEDADE 7.2.2.1 TENDÊNCIAS 7.2.2.2…

considerado, em virtude da atualidade dos seus escritos, mais importante do que Taylor. Sendo que uma releitura de Fayol pode apresentá-lo, pois, como um executivo dotado de flexibilidade, com foco na estratégia, trabalhando dentro de um contexto situacional, antecipando tendências que somente muito depois seriam disseminadas por outros doutrinadores (SOUZA; AGUIAR, 2011, p. 206). Encontrará tambem que de acordo com os autores, os textos de Fayol publicados, apenas, recentemente…

Saúde e Doença: dois fenômenos da vida BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Departamento de Gestão da Educação na Saúde. Curso de formação de facilitadores de educação permanente em saúde: unidades de aprendizagem – análise do contexto da gestão e das práticas de saúde. / Brasil. Ministério da Saúde. Rio de Janeiro: FIOCRUZ, 2005. Territorialização em Saúde GONDIM, G. M. M, MONKEN, M. Territorialização em Saúde. Disponível em:…

Multiprofissional no Pet-Saúde: Experiências e Desafios Tarcísio Ângelo de Oliveira Sobrinho; Carla Patrícia Perpétua Medeiros II; Mariana Ribeiro MaiaIII; Tatiana Carvalho ReisIV; Leonardo de Paula Miranda; Patrícia Ferreira Costa VI IAcadêmico do curso de graduação de medicina da Universidade Estadual de Montes Claros, MG – UNIMONTES. Voluntário do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde – PET-Saúde II Acadêmica do curso de graduação de medicina da UNIMONTES. Bolsista…

interessados no futuro bem-sucedido da organização. Cabe ao planejamento estratégico de RH, no dizer de Chiavenato (1999, p. 59) ser parte integrante do planejamento estratégico da organização: "O planejamento estratégico de RH refere-se à maneira como a função de RH pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários." Esse olhar estratégico de RH poderá tomar um viés tecnicista…

Vigilância em Saúde Coordenação de Vigilância em Saúde Coordenação de Vigilância em Saúde Gerência do Centro de Controle de Zoonoses Gerência do Centro de Controle de Zoonoses Gerência do Centro de Controle de Zoonoses Gerência do Centro de Controle de Zoonoses Gerência do Centro de Controle de Zoonoses Gerência do Centro de Controle de Zoonoses Gerência de Vigilância em Saúde Ambiental Gerência de Vigilância em Saúde Ambiental Gerência de Vigilância em Saúde Ambiental Gerência de…

RECRUTAMENTO REQUER UM CUIDADOSO PLANEJAMENTO, QUE CONSTITUI UMA SEQÜÊNCIA DE TRÊS FASES, A SABER: 1) O que a organização precisa em termos de pessoas 2) O que o mercado de RH pode oferecer. 3) Quais as técnicas de recrutamento aplicar. 2..ETAPAS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO: 1)Pesquisa internadas necessidades. 2) Pesquisa externa do mercado. 3)Definição das técnicas de recrutamento a utilizar. 3. PLANEJAMENTO DE PESSOAL Chiavenato(2006)diz que o planejamento de pessoal é o…