Planejamento Estrategico Situacional Saude

INTRODUÇÃO Iniciaremos essa pesquisa com um breve histórico do planejamento de modo a explicitar algumas características do contexto sociopolítico em que se verificam as relações do Estado, nas mais variadas formas de planejamento. A perspectiva do planejamento não é apenas da profissão de serviço social, como um instrumento de trabalho e de ação, mais da própria vida e de outras profissões. O planejamento é ao mesmo tempo um processo natural e um processo racional. O homem sempre

estamos citando o Hipermercado Hortedan, uma grande organização de comercio varejista que estava passando por uma dificuldade onde seus gerentes e diretores estavam perdendo o controle de suas gestão, devido não ter um bom Plano de desenvolvimento estratégico, estavam investindo muito e faturando pouco. Antes que a empresa entrasse em processos de falência, criou se um projeto de treinamento interno para que seus colaboradores ficassem devidamente treinados e aptos e exercerem suas…

aspirações e percepções singulares. São os novos parceiros da organização. Cuidadoso planejamento, três fases: O que a organização precisa em termos de pessoas; O que o mercado de RH pode oferecer; Quais as técnicas de recrutamento aplicar. Pesquisa interna das necessidades; Pesquisa externa do mercado; Definição das técnicas de recrutamento a utilizar. Planejamento de pessoas: O planejamento de pessoal é o processo de decisão a respeito dos recursos humanos, necessários…

Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver –…

Contexto Organizacional O que avaliamos na AD Avaliação de Desempenho 360° Fatores de Competências: Produtividade, Foco no Cliente, Trabalho em Equipe, Negociação com Assertividade, Foco nos Resultados, Habilidades Técnicas, Manejo do Stress Situacional. Roseane Moura é Psicóloga, especialista em Gerenciamento de Projetos. Atua em processos de Avaliação Psicológica, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional. Atualmente é consultora sênior da empresa desenvolver –…

1) Apresente uma definição para Vigilância em Saúde. (Gentileza citar a fonte consultada.) Na definição original, proposta pelo pioneiro A. LANGMUIR(1963), a vigilância correspondia, essencialmente, à detecção, análise e disseminação de informação sobre doenças relevantes, que deveriam ser objeto de monitoramento contínuo. Esse novo termo, vigilância (surveillance), foi utilizado pela primeira vez, em abril de 1955, na denominação do Programa Nacional de Vigilância da Poliomielite,…

relações agradáveis de trabalho. f) Interpretar e aplicar as políticas e procedimentos da organização. g) Controlar os custos trabalhistas. h) Desenvolver habilidades e competências de cada pessoa. i) Criar e manter elevado moral na equipe j) Proteger a saúde e proporcionar condições adequadas de trabalho. Em organizações de pequeno porte, os gerentes de linha assumem todas essas responsabilidades sem qualquer assistência interna ou externa. À medida que a organização cresce, o trabalho…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E PLANO DE MARKETING PARA ESCRITÓRIOS E CONSULTÓRIOS Saul Marques Sastre*1 Alexandre Garcia*2 1 CESUCA Faculdade Inedi - saulsastre@terra.com.br - Administrador (CRA 13.630), especialista pós-graduado em Marketing, na Faculdade São Judas Tadeu. Mestre em Gestão de Negócios pela UCESUniversidad de Ciencias Empresariales y Sociales (Argentina). Professor Universitário. Coordenador dos cursos de pós-graduação e extensão na área de negócios da faculdade Cesuca/INEDI

Universidade Federal de Campina Grande. Rua Juvêncio Arruda 795, Bodocongó. 58407-495 Campina Grande PB. julianasmp@hotmail.com 2 Centro de Pesquisas Aggeu Magalhães, Fundação Oswaldo Cruz. 3 Secretaria Municipal de Saúde de Recife. 4 Secretaria Municipal de Saúde de Caruaru. Abstract The decentralization of the SUS requires state health departments to assume new powers as the monitoring and evaluation of Basic Care. This article aims to evaluate the “capacity for…

OUTROS ANÁLISE SITUACIONAL PONTOS FORTES PONTOS FRACOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS ANÁLISE EXTERNA (Oportunidades e Ameaças) Governo (Política de Créditos /Juros) Tributação Planos de Desenvolvimento Índices Inflacionários Sindicatos Programa dos Sindicatos Negociação salarial Comunidade Valores Sociais Infra-estrutura Educação Saúde População Clientes…