Planejamento Anual Aula

2 - DESENVOLVIMENTO Dados do Órgão Público Nome da instituição: Secretaria Educação do Município Curitiba/Escola Lamartine Correa Região: Curitiba Estado: Paraná Número de servidores (ativos e inativos): 45 Valor da arrecadação anual: Não soube informar Identificação do respondente Nome: Renata de Jesus Sousa Ferreira Cargo ou função: Professora de Artes Formação acadêmica: Pedagoga e Técnica em Informática Fone: 32487307 E-mail: dadatere@hotmail.com

PROFESSORA CARLA RAMOS Contadora Pública Advogada Especialista em Controladoria e Contabilidade Empresarial Especialista em Direito do Estado CONTABILIDADE DO SETOR PÚBLICO Aula 1 Orçamento e Receitas Públicas FUNDAMENTOS DAS TEORIAS DA APRENDIZAGEM Respeito cultura de origem; Comunicação; Legitimidade do diretor superintendente; Valorização do conhecimento adquirido. OBJETIVOS DA DISCIPLINA Expor as base legais aplicáveis; Conhecer as bases conceituais para a elaboração e a…

Conhecimento da rotina e particularidades da EJA, com preenchimento de relatório. 10 04 Observação de aula na EJA, com preenchimento de relatório e exemplificação de atividades. 04 05 Análise de um planejamento de aulas na EJA, com preenchimento de relatório e observação das especificidades desta modalidade de ensino. 10 06 Regência de aula: planejamento e aplicação de uma aula para EJA. 07 07 Avaliação da aula ministrada. 02 08 Elaboração das Considerações Finais do Trabalho de…

[pic] Respostas ............................................................................................................. 1- Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. Planejamento: O planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão ser tomadas,para que as metas e propósitos sejam alcançadas. Organização: organizar é o processo de dispor qualquer

necessitar; VII. Solicitar e obter material e apoio técnico para as aulas. VIII. Receber remuneração pelo seu trabalho na forma estipulada pela Gestão e expressa no contrato individual d trabalho firmado entre as partes; IX. Gozar de férias remuneradas. São deveres do professor: I. Elaborar seu plano de curso e diário segundo a proposta pedagógica da escola; II. Apresentar à gestão ou coordenação da escola seu plano de aula sempre que solicitado; III. Comunicar ao Gestor a…

PLANEJAMENTO ANUAL- 2014 ÁREA DE CONHECIMENTO: EDUCAÇÃO FÍSICA CODÓ- MA 2014 PLANEJAMENTO ANUAL- 2014 Plano Anual Ensino Médio ÁREA DE CONHECIMENTO: EDUCAÇÃO FÍSICA CARGA HORÁRIA ANUAL: 80 h/a CARGA SEMANAL: 02 h/a 1. Competências Comunicativa, objetiva e social 2. Habilidades Expressar-se por meio das diversas práticas sociais da cultura do movimento. Compreender as práticas da cultura de movimento como linguagem, como

a seguir pretende relatar de maneira simples, como planejar um conteúdo para uma série do ensino fundamental, dividido por aulas, exemplificar algumas atividades possíveis e explicitar a importância deste planejamento para a melhora do ensino aprendizagem no processo da educação. 2-DESENVOLVIMENTO 1ª PARTE 1-Série: 9º ano do ensino fundamental 2-Numero de aulas: 8 aulas 3-Tema: 1ª guerra mundial 4-Conteúdos específicos: noção de nação, povo, guerra, conflito e revolução; o estopim da guerra,

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Planejamento e o processo Educativo 4 2.1.1 Planejamento de Ensino 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 1 INTRODUÇÃO De fato o planejamento sempre foi uma necessidade básica e necessária em qualquer hora de trabalho do ser humano. E dentro das unidades escolares o ato de planejar tem grande importância, pois é através dos planejamentos que o…

inferiores. Não é raro encontrar diretores e gerentes de nível intermediário nas áreas operacionais examinando e comentando problemas técnicos. Desta forma, infelizmente, sobra pouco tempo para gerenciar. Na realidade, as funções gerenciais como planejamento, organização e controle praticamente não recebem atenção. A empresa necessita de um influxo de pessoas externas para a administração, que deem menos atenção aos aspectos técnicos e mais ao lado gerencial.” Destacando que se…

colaboradores e organização geral do laboratório. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver aulas de todos os procedimentos para treinamentos destinados à colaboradores; Ministrar aulas abordando produtos à colaboradores PCE, tanto para novos funcionários quanto para funcionários antigos (reciclagens); Controlar estoque de produtos no laboratório; Controlar materiais didáticos, como apostilas a serem distribuídas nas aulas. Solicitar materiais à logística quando necessário; Suporte…