Pioneiros E Empreendedores Administração

Nome Tutor presente: Bernardo Batalha Curso: Administração Disciplina: Teoria da Administração / 2º período Nome do professor EAD: Mônica F. Satolani Tema 1 R= Este tema teve como propósito principal o estudo dos antecedentes históricos sociais, com base no período anterior ao surgimento das teorias da administração , teve influencia dos filósofos, da igreja, das organizações militares, dos economistas liberais, dos pioneiros e empreendedores, e o estudo da revolução industrial…

Henry Ford Henry Ford foi um empreendedor estadunidense, fundador da Ford Motor Company e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóvel em menos tempo e a um menor custo. A ele é atribuído o "fordismo", isto é, a produção em grande quantidade de automóveis a baixo custo por meio da utilização do artifício conhecido como "linha de montagem", o qual tinha condições de fabricar um carro a cada 98 minutos, além dos altos salários oferecidos a seus

depende do comportamento (estratégia) de compradores e vendedores no tocante a fixação de preços, níveis de cooperação tácita e competição, políticas de pesquisa e desenvolvimento publicidade , investimento, esse conjunto de ideias nos trabalhos pioneiros de Edward Mason e Joe Baim. Esses trabalhos visavam analisar e verificar os lucros dos oligopólios para que possam ser implantando políticas de promoção da concorrência (anti-trust). Para Mason e Baim o poder dos monopólios e dos…

ETE –Escola Técnica Estadual Educação a distância Aluno:Edilson de lima Empreendedores Modelos gerenciais são divulgados como novidades resultantes de políticas gerenciais revolucionárias. Tal abordagem não se sustenta quando estudamos a experiência dos pioneiros de nossa história empresarial. Esses personagens souberam transformar as adversidades enfrentadas em fonte de aprendizagem para, criativamente, encarar os desafios empresariais que se apresentaram em sua jornada.…

MÁQUINA NO COMANDO: FORD, SEGUIDOR OU EMPREENDEDOR. Tópicos Emergentes l O que é:  Henry Ford foi um empreendedor estadunidense, fundador da Ford Motor Company e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóveis em menos tempo e a um menor custo. O que é: O Fordismo basea-se na criação de uma linha de ligação entre funcionários- esteira que permite ao operários, realizar produção em equipe de forma fluida ;…

qualquer meio ou sistema, desde que a fonte seja citada. Organizadora Soraya Rubia Leicht Revisão 00 Abril/2002 S474e SENAI/CTV Gestão de processos / Soraya Rubia Leicht (Org.) – Blumenau : SENAI/CTV, 2002. 59 p. : il. 1. Gestão de processo 2. Administração da produção 3. Empreendedorismo 4. Plano de negócio I. LEICHT, Soraya Rubia II. Título CDU: 658 Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Centro de Tecnologia do Vestuário de Blumenau e-mail: blumenau@senai-sc.ind.br site:…

Objetivo ----------------------------------------------------------------------------------------- 01 Introdução------------------------------------------------------------------------------------ 02 Processo empreendedor – Diferença entre Empreendedor e Administrador – 03 Perfil Empreendedor – Características ------------------------------------------------ 04 Descrição do negócio --------------------------------------------------------------------- 05 Produtos e Serviços…

Gerenciais-(EMD-5191) – Administração de Recursos Humanos 23/02/10 RESUMO Este trabalho visa fazer uma análise sobre Remuneração Estratégica. Sabe-se que o processo administrativo de Recursos Humanos nos dias atuais é de fundamental importância para o bom andamento das Empresas em todos os aspectos, sendo portanto, matéria de estudos cada vez mais necessária, visando colher subsídios que possam auxiliar o Processo Administrativo. Palavras chaves – Recursos humanos;…

CHIAVENTATO, Idalberto. Introdução à teoria Geral da Administração Ed. Campus, 2000-6º edição Resumo do capitulo 2 A ciência da administração ganhou seu foco no século XX com a influência dos filósofos (entre eles) Sócrates, Platão, Aristóteles, buscando uma organização de tarefas com evidências claras e distintas daquilo que realmente é verdadeiro, um dos princípios seria o da divisão do trabalho da ordem do controle e o cartesiano onde Thomas Hobbes defende o governo absoluto, Jean

ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja formalmente classificada como uma especialização das ciências comportamentais, a PO configura-se como uma interdisciplina, pelas sua interfaces com outras ciências (Biologia, Economia, Administração,…