Pioneiros Administração

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO PATRÍCIA CASSIA FIRMINO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL 2012 PATRÍCIA CASSIA FIRMINO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL Trabalho de Administração, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do 1º Semestre. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO

com pessoas, explicar, argumentar e ter um excelente preparo técnico. 2 - Qual o objeto de estudo da Administração? R: o objeto de estudo da Administração como ciência são as organizações,a busca da própria atividade organizacional, como um conjunto de cargas e tarefas, formando assim um conjunto de órgãos e funções. 3 - Comente o estado atual da TGA. R: A TGA estuda a Administração das empresas e dos demais tipos de organizações do ponto de vista da interação e…

estava desempregado e sem experiência para o cargo que assumiu, o mesmo foi contratado nestas condições por ser um velho amigo da família que precisava de uma oportunidade para uma nova função, e a falta de mais um funcionário para auxiliá-la na administração do restaurante. Quanto às oportunidades, encontramos sua boa localização em relação à concorrência direta dos outros três estabelecimentos que atuam no mesmo ramo de alimentação, a ameaça encontrada foi o cardápio variado destes…

SUMÁRIO TAYLOR 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 3 PRINCIPAIS CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 HENRY FORD 5 FILOSOFIA DE TRABALHO 8 JULES HENRI FAYOL 9 PRINCIPAIS CRÍTICAS SOBRE A TEORIA CLÁSSICA 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 FORD O HOMEM E A MÁQUINA 14 ESTUDO DE CASO: HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 14 ESTUDO DE CASO: A INSPIRAÇÃO DE ARMANDO 15 REFERÊNCIAS 16 TAYLOR Frederick Winslow Taylor nasceu em 1856, na Filadélfia, após ter sido…

FACULDADE ANHANGUERA Polo Indaiatuba Administração Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Revitalizando Um Pequeno Negócio Marcio da Rocha Leite RA 9904007684 Vanuza Soares do Nascimento RA 8737997118 Farnei Henrique Alves Fagundes Professor Administração Indaiatuba 31 de março de 2014 Sumário Sumário 2 2. Caracterização: 3 3. Pontos Positivos e Negativos: 3 3.1. Forças: 3 3.2 Fraquezas: 4 4.Oportunidades: 4 5.Ameaças: 4 6.…

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuaria - FEA Curso de Administração de Empresas Cooperativismo e Economia solidária São Paulo 2014 Introdução As primeiras ideias cooperativistas surgiram, sobretudo, na corrente liberal dos socialistas utópicos do século 19 e nas experiências que marcaram a

A história da Administração é recente. A partir do século XX teve notável grandeza inovação. Nos tempos atuais, vivemos em uma sociedade pluralista de organizações, que precisam ser administradas para serem eficientes e eficazes. Diferentemente do século XIX, onde predominavam pequenas oficinas, profissionais autônomos, que trabalhavam por conta própria. Influência dos Filósofos ■ Sócrates via a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico ida…

defeitos. 2ª Era: do Controle Estatístico da Qualidade Na década de 1930, já saindo da Administração cientifica de Taylor e Fayol e entrando na Escola das Relações Humanas de Elton Mayo, alguns desenvolvimentos significativos começaram a acontecer, entre eles o trabalho pioneiro de pesquisadores para resolver problemas referentes a qualidade dos produtos da Bell Telephone, nos Estados Unidos. Este grupo pioneiro da qualidade era composto por: Walter A.Shewhart criador da Carta de…

ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO • A ÊNFASE SE DESLOCA • DA PRODUÇÃO e ESTRUTURA – para o homem e seu Grupo Social • DOS ASPECTOS TÉCNICOS – para os Psicológicos e Sociológicos Principais Pioneiros Mary Parker Follet (1868-1933) The New State, 1920 Creative Experience, 1924 Elton Mayo (1880 – 1949) The human problems of Industrial Civilization, 1933 • Chester Barnard (1886-1961) • As funções do Executivo, 1938 • • • • • Principais contribuições de Follet • • • • •…

formada durante uma socialização e pelo contato ou participação nos grupos primários. Com essas teorias se criaram novas possibilidades para a administração, com o objetivo de conhecer os trabalhadores e suas atividades e sentimentos, estudando a formação de grupos. A origem dessa teoria se da por sua necessidade de humanizar e democratizar a administração assim libertando-a da mecanização dada pela teoria clássica conforme os novos padrões de vida americanos e suas adequações. As…