Peter Drucker Uma Jornada

alimenta o bloco dos “excluídos” (do trabalho, da renda, dos direitos de cidadão da divisão dos ganhos econômicos gerados pelo aumento da produtividade) e, (2) Divisão dos ganhos produtivos através da integração de medidas tais como a redução de jornadas de trabalho como estímulo à geração de empregos e apoio estatal na reconstrução da sociedade civil, gerando atividades e renda no chamado “setor independente” e “terceiro setor”. Na realidade, existe também uma outra maneira de…

Empreendedores são um fenômeno social, antes de serem um fenômeno psicológico. Muitos não desenvolveriam uma personalidade voltada para o empreender, se a sociedade na qual se inserem não desse condições para que o fizessem (OLIVEIRA, 1995). Para Drucker (1987), empreender é uma iniciativa de alto risco, principalmente porque poucos dos assim chamados empreendedores sabem o que estão fazendo. 2.2.1 Perfil do empreendedor Para Oliveira (1995), perfis são uma forma bastante…

rédeas de seu destino, se responsabilizando por cada escolha que faça. Como diria Morpheus[1]: “Há uma diferença entre conhecer o caminho e trilhar o caminho. Eu posso apenas lhe mostrar a porta, mas só você pode atravessá-la”. Segundo Peter Drucker (apud VIEIRA, 2012) o administrador é o elemento dinâmico e vital de toda e qualquer organização. A Administração é hoje a carreira universitária com o maior número de estudantes do país, e isso somado ao crescimento da economia…

Valente Moreira e Rubens Eduardo Novick, que permitiram minha participação neste curso. A Luciano Miranda da Rocha e Geraldo Marfurte, Engenheiros da PETROBRAS, que contribuíram com este trabalho. A Rozinei, Magda, Lydio e Kassem, meus companheiros de jornada da Turma Tecpar 14. A minha orientadora Profa Dra Édis Mafra Lapolli, pelo acolhimento. A minha tutora Profa Sônia Maria Pereira, pelo apoio integral nos momentos cruciais no transcorrer deste trabalho. A todos que direta ou…

empresas é dar tanto lucro quanto possível aos seus proprietários, e que qualquer posição diferente dessa irá enfraquecer as empresas e o sistema capitalista, culminando com sua destruição. Contrariando as posições de Friedman, outros autores como Drucker (1984) e Davis (1975), contribuíram para que as empresas começassem a ser vistas também como coresponsáveis pela melhoria e manutenção do bem estar da sociedade como um todo. RSE está passando a ser vista por muitas empresas não apenas…

M. Violência, saúde e trabalho: uma jornada de humilhações. São Paulo: PUC– SP, 2000. DEJOURS, C. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. São Paulo: Cortez, 1992. DUTRA, J. S. Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente, 2001. ______.Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2002. DRUCKER, P. F. Fator humano e desempenho: o melhor de Peter F. Drucker sobre administração. São…

(imagens em preto e branco), tamanho da imagem. Coleção Particular. CARNIELLO, M. Cemitério Père-Lachase. 2003. fotografias, p&b, 10 cm x 15 cm. Coleção Particular. TRABALHOS PUBLICADOS EM ANAIS DE EVENTOS CIENTÍFICOS (ENCONTRO, SIMPÓSIO, JORNADA, CONGRESSO, SEMINÁRIO) Autor(es) do trabalho. Título do trabalho. Título do evento: data do evento, local do evento. Cidade de publicação: Editora; Ano de publicação. CABANAS, A.; LEITE, L. D. Árvores freatóficas: equilíbrio…

com a padronização de equipamentos, mão de obra e matéria prima, o que permitiu fabricar em grande escala, este sistema ficou conhecido como Fordismo, o objetivo era reduzir o custo de produção e fazer produtos mais baratos. Ford também estipulou a jornada de trabalho e o salário mínimo. A fim de progredir seus negócios, Ford desenvolveu quatro princípios, o princípio da intensificação que tem objetivo de reduzir o tempo entre a produção e a distribuição. O princípio de economicidade que…

das mulheres de classe baixa no mercado, em contra partida, sofriam discriminação perante os homens, com jornada abusiva e superior a deles, remuneração mais baixa exercendo a mesma função e tendo a mesma responsabilidade. No dia 08 de março de 1857, em Nova Iorque, todo esse descaso gerou uma revolta nas mulheres, que se uniram para reivindicar condições mínimas de trabalho, igualdade na jornada e remuneração salarial justa. Para que fossem ouvidas, como meio de protesto, operárias de…

que nos interes- migrou de regimes de escravidão sa são as relações de trabalho na para semi-escravidão, que se trans- empresa moderna. Como não resta formou em jornadas de 16 horas dúvida de que, em última instân- diárias e sete dias por semana e cia, as empresas são formadas por evoluiu para jornadas de 8 horas de seres humanos, nós, como tais, car- cinco a seis dias por semana, que regamos essas características de partiu de salários “de fome” até…