Peter Drucker O Homem

desenvolvimento da visão e missão de uma empresa. Além disso, também poderemos ver a importância do planejamento e construção de objetivos dentro da empresa, como também observar os principais aspectos dessa velha e nova teoria desenvolvida por Peter F. Drucker. Quando se fala em velha e nova teoria, diz respeito ao período de criação e sua importância nos dias atuais. Apesar de ter sido uma teoria desenvolvida a partir de 1950, encaixa perfeitamente no cenário atual da administração. A…

só não produzem efeitos [Chiavenato 81]; Não existem países desenvolvidos e subdesenvolvidos, mas sim administrados e sub-adminstrados [Drucker 70]; Theodore Levitt: Prof de Administração da Harvard Business School “The Managerial Merry-goround” Harvard Business Review 1974. Idalberto Chiavenato: Prof de Adm Geral da FGV “ Introdução a TGA” 1981. Peter Drucker: Filósofo e Administrador “Uma Era de Descontinuidade” 1970. OBJETIVOS:  O objeto do estudo da administração sempre foi a…

5 INFLUÊNCIA DO LIDER NA ORGANIZAÇÃO O líder percebe o ambiente organizacional, influencia o resultado sem interferir nas decisões "Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns”. (Peter Drucker). Estude as pessoas, faça uma avaliação de perfil dos seus funcionários, entenda a estrutura de funcionamento da sua organização, não queira impor seu estilo de liderança, assim criando uma antipatia junto aos seus subordinados

porém, os termos de competitividade mudaram do baixo custo para a alta qualidade, para a flexibilidade e para a capacidade de inovar, as empresas descobriram que tanto sua estratégia competitiva quanto sua estratégia industrial rapidamente caducaram (DRUCKER,1989). A busca de alternativas para garantir crescimento e sobrevivência no mercado de alta competitividade tem estado permanentemente na agenda dos gestores organizacionais. É crescente a utilização de estratégias e processos que…

pela empresa, através da construção de seu capital intelectual. 2. O que é o Capital Intelectual? Na década de 1950 Peter Drucker criou o termo “trabalhador do conhecimento”, tornando-se um dos primeiros teóricos organizacionais a destacar a importância do conhecimento tanto para o trabalho técnico como para o trabalho não técnico. Desde o início até os dias de hoje, Drucker comenta que se evoluiu muito pouco na formulação de uma economia que leve em conta o conhecimento como…

níveis de planejamento. No PLT o planejamento é mais voltado a decisões a serem tomadas no futuro já no livro de Maximiano referem-se a atividades a serem cumpridas para cada setor. Livro: Administrando em Tempos de Grandes Mudanças –Peter F. Drucker Para Drucker o planejamento foi criado para diminuir as incertezas na sociedade e na política, o planejamento é uma previsão baseada em probilidades. Eles são criados pelos executivos tomam decisões que comprometem o futuro recursos…

aqueles que se recusam a aprender, reaprender e voltar a aprender.” Peter F. Drucker (n.1903): “Existirão dois tipos de executivos nos próximos anos: os que pensam globalmente e os que estarão desempregados.” Heráclito de Éfeso (540-480 a.C, filósofo grego): “A mudança é a única constante do mundo. Tudo muda incessantemente. Nenhum homem consegue entrar duas vezes no mesmo rio. Da segunda vez, não é mais o mesmo homem, nem o mesmo rio.” Anônimo: “A gestão é a atividade ou arte em que

partes ou no conjunto da organização. 2.1 Relacionamento e Economia 2. A noção de mudança A identificação dos processos de mudanças nos últimos tempos parece uma constatação evidente em trabalhos de diversos autores (CHAMPY e NOHRIA, 1997; DRUCKER, 1997; DUCK, 1999; KANTER, 1997). Observando a obra de Hobsbawm (2002) “Tempos Interessantes: uma vida no século XX” pode-se acreditar que, sem dúvida, o mundo passa por profundas modificações, onde o termo mudança aparenta ser a…

vontade e paixão para alcançar o sucesso; Foco na geração de valor: eles desejam fazer as coisas da melhor maneira possível, do modo mais rápido e mais barato; Correr riscos: quebrando regras, encurtando distância e indo contra ao status quo.” Segundo Drucker (2006) afirma que o administrador é o elemento dinâmico e necessário para qualquer empresa e que em uma economia competitiva é sobre tudo a qualidade e o desempenho dos administradores que determinam o sucesso de uma empresa e sua…

movidas a vapor. (James Watt) • Os trabalhadores das fábricas recebiam salários baixos, enfrentam péssimas condições de trabalho e não tinham direitos trabalhistas. • • Houve o uso de mão-de-obra infantil e feminina com salários abaixo dos homens. Mecanização da indústria e da agricultura, anteriormente, uso da força humana ou animal • Espetacular aceleramento dos transportes e comunicações Interior de uma fábrica de tecidos na época da Primeira Revolução…