Pessoa Carismática

governo legítimo é um poder que se libertou do medo, porque aprendeu a apoiar-se no consentimento, activo ou passivo, e a reduzir proporcionalmente o emprego da força. Logo, haveria três legitmidades: a legitimidade tradicional, a legitimidade carismática e a legitimidade racional. Na primeira, a dominante nos nossos partidos, emergem os fiéis como é timbre do patriarcalismo, da gerontocracia, do patrimonialismo e do sultanismo. É uma legitimidade baseada na crença quotidiana na…

ordena – “senhor” Quem obedece – “súdito” Quadro administrativo é formado por servidores. Obedece-se à pessoa em virtude de sua dignidade própria, santificada pela tradição: por fidelidade. Conteúdo das ordens – fixado pela tradição. Impossível criar novo direito diante das normas e da tradição. Caráter administrativo – dependentes pessoais do senhor, parentes, amigos pessoais e pessoas que estejam ligadas por um vínculo de fidelidade. Duas formas distintas nas características do…

APRESENTAÇÃO Esta apostila foi elaborada pelo Ministério de Formação (Escola Paulo Apóstolo) e Ministério de Comunicação Social da Renovação Carismática em Pernambuco. Tem como objetivo incentivar e facilitar a realização de Seminários de Vida no Espírito Santo nos Grupos de Oração. Parte do conteúdo foi montado com material condensado publicado pela RCC no Brasil, outra parte foi gerado pela EPA (Ministério de Formação estadual), pesquisas e material de apoio desenvolvido pelo…

participação em formas de associação mais amplas: portanto não autônoma nem autocéfala]. O quadro administrativo consiste de funcionários nomeados pelo senhor, e os subordinados são membros da associação (“cidadãos”, “camaradas”). Obedece-se não à pessoa em virtude de seu próprio direito, mas a rega estatuída, que estabelece ao mesmo tempo a quem e em que medida se deve obedecer. Também quem ordena obedece, ao emitir uma ordem, a uma regra; à “lei” ou “regulamento” de uma norma…

pessoal do súdito.” (Página 128). O autor apresenta três tipos de dominação: legal, tradicional e carismática. A dominação legal é baseada no profissionalismo e na hierarquia de uma empresa, ou seja, existe uma dependência do inferior ao superior, e o superior é quem ordena e também que ordena, obedece. Podemos confirmar isso, citando uma parte do texto em que Marx diz, que: “Obedece-se não à pessoa em virtude de seu direito próprio, mas à regra estatuída, que estabelece ao mesmo…

............................... | | | |07 | |LIDERANÇA CARISMÁTICA E LIDERANÇA | | |TRANSFORMACIONAL......................................................................................... |

apresentar os tipos de dominação que foram estudados por Max Weber. Ele define a dominação como oportunidade de encontrar uma pessoa determinada que esteja pronta a obedecer, pois a dominação se faz necessária para se manter em ordem a sociedade e tudo que gira em torno dela. Segundo estudos apresentados por Weber, existem três tipos puros de dominação: legal, carismática e tradicional. A dominação legal baseia-se em estatutos que podem ser modificados e criados desde que o mesmo…

mera inclinação pessoal do súdito. > DOMINAÇÃO LEGAL Tipo mais puro é a dominação burocrática. Sua idéia básica é: qualquer direito pode ser criado e modificado mediante um estatuto sancionado corretamente quanto à forma. Obedece-se não à pessoa em virtude de seu direito próprio, mas à regra estatuída, que estabelece ao mesmo tempo a quem e em que medida se deve obedecer. (...) O tipo daquele que ordena é o ‘superior’, cujo direito de mando está legitimado por uma regra…

“Metodologia das ciências sociais” Weber,Max – Editora Cortez. Metodologia das Ciências Sociais Os Três Tipos de Dominação Legítima Legitimação da dominação fundamentção da legitimidade I) Dominação legal II) Dominação tradicional III) Dominação carismática “ A dominação, isto é, a probabilidade de encontrar obediência a uma determinada ordem, pode ter o seu fundamento em diversos motivos de submissão : pode ser determinada diretamente de uma constelação de interesses, ou…

RG: MG-11.257.388 CPF: 011.767.406.01 Telefones: (34) 9120-6688 E-mail: taisafernandes@hotmail.com 2 - INTRODUÇÃO A importância de se analisar a liderança carismática dentro do contexto organizacional e como esta influencia na melhoria da eficiência e eficácia dentro das organizações. Uma vez bem lideradas as pessoas agem de forma positiva quando são compreendidas pelo seu líder. A liderança é a habilidade de motivar, persuadir e influenciar os liderados, para que…